この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で上がっていきます。
地域基幹職は入社して数年で主任に上がります。
主任になると2-3万上がります。
役職が上がる事に給料...続きを読む(全477文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていきます。
地域基幹職は入社して数年で主任に上がります。
主任になると2-3万上がります。
役職が上がる事に給料...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
当時は女性管理職の方がしっかりしていて優しかったです。
郵便外務の若い女性職員は年配の男性職員から可愛がられていました。
私も新卒で若かったの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は様々な試験を受けました。
証券外務員は担当課でなくとも無料で受けられました
支社への試験の応募機会(論文でした)もあり、積極的であればチ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
随分前ですが当時有給取得は積極的でした
計画年休としてとらされました
基本的に超過勤務もしない方針で、あった場合もしっかりつけさせられます
部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、先輩と郵便局は別にいらないと話をしていました。物流も保険も貯金もはるかに優秀な民間...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属では良かったのですが、欠員対応で異動した局でうまく行きませんでした。忙しい局で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された局によって仕事の量、残業代をつけてくれるか、有給を取りやすいかなどが異な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バイトなので時給に満足できるかどうかに尽きると思います。
外務であれば内務に比べると時給も悪くはないかと思います。
最初のうちはある程度時給も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は、公務員でしたので、あまり参考にはなりませんが、残業代などは、働いた時間分確実に支給されていましたし、賞与についても、支給さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元国営というだけあって悪い意味でもいい意味でもしっかりしている
帰る時間はほぼ5時ピタ
残業代もしっかり出ます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
【よい点】
団体の生命保険・損害保険に加入できること。
団体扱いだと保険料がすごく安くなります。
退職しても契約を継続できています。
中小零細...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は残業代がしっかりされてるので不満なく安心でした。また、割と早い年数で役職もつくので給与アップが図れるのとボーナスがしっかりあります。毎年...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
郵政外務の契約社員でしたが、男女による差は無いと感じました。
そもそも外勤で女性の比率自体が少ない状況ではありましたが、仕事をしっかりと早く正...続きを読む(全109文字)
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年末年始の繁忙期を除いては、ワークライフバランスは非常に良好であると思います。
私は配達業務でしたが、それでも年末年始であっても、深夜まで残業するような事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので保険等、そこまで商品知識がなくても比較的売れる。
売れると手当ても入るし、自分の自信にもつながる。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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非常勤職員であっても、一般的な福利厚生はありました。ただ、当然ながら勤務時間が短い場合は、厚生年金等の加入はありませんでしたが。
業務上、土日休みという...続きを読む(全151文字)
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日々、決めたれたルートを回る為、やりがいという点ではあまり無いかもしれません。どれだけ誤配をせずに早く回れるか、などを目標としていましたが、天候等にも大き...続きを読む(全200文字)
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あくまで当時の話ですが、残業・無給での休日出勤も多く、女性には働きやすい環境ではなかったと思います。実際、退職する女性や結婚退職する女性も少なくはなかった...続きを読む(全161文字)
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同じ郵便局長でも、エリアでの役職があるかないかでピンキリ。当時の上司は中途半端な役職だったためいろいろ走り回って自分のことでいっぱいいっぱい(笑)。結局、...続きを読む(全181文字)
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最後の配属先となった先の局長の人間性に耐えられなかったこと、過疎の進む山間地域の閉鎖性がどうしても相容れられなかったこと、クリエイティヴな職業への夢を捨て...続きを読む(全201文字)
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産休や育休制度はとりやすく、二人、三人と子供が出来ても女性社員は皆さん復帰されていました。
ただ復帰後は、大きい規模の職場での復帰が多いと思います。制度...続きを読む(全175文字)
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当時は公務員ということで研修は簡単でした。
スキルは郵便番号を覚えたくらいです。
組合が強くて勧誘されました。
上司は、ろくな人がいなかったです。
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非常勤でしたので時給制で特によくも悪くもなくいただいておりました。
正月には少しですが、お年玉的な物をいただいた記憶があります。
一番良かったのは厚生...続きを読む(全152文字)
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当時はまだ民営化されていませんので、お休みは非常に取りやすく、班の中の皆と相談してシフトを組んで好きな時にお休みをいただいておりました。皆さんそうしており...続きを読む(全333文字)
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独特の世界観というか、私には馴染めない環境だった。保身のことばかり気にする上司だと最悪です。お金を扱う仕事なので、大雑把な性格の人には向かないかも・・・現...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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