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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は間違いない気がする。窓口業務は女性が多いが役員はほぼほぼ男性でした。今現在は改善されていると思いますが...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵政株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は間違いない気がする。窓口業務は女性が多いが役員はほぼほぼ男性でした。今現在は改善されていると思いますが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は年功序列でしたがトヨタ式みたいなのが導入されて仕事できない上司は現場的な仕事に回されてました。逆に媚を売る人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
長いキャリアのなかで培ったスキルや経験を活かし、新たな挑戦に取り組むことが私の価値観に合致しています。
貴社はそのようなチャンスを提供してい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
しかし現職の方針では特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。御社であれば、顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものだけで特別な事はないと思います。大きな会社なのである程度の福利厚生はあっても良いような気がしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていきます。
地域基幹職は入社して数年で主任に上がります。
主任になると2-3万上がります。
役職が上がる事に給...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
当時は女性管理職の方がしっかりしていて優しかったです。
郵便外務の若い女性職員は年配の男性職員から可愛がられていました。
私も新卒で若かった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は様々な試験を受けました。
証券外務員は担当課でなくとも無料で受けられました
支社への試験の応募機会(論文でした)もあり、積極的であれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
随分前ですが当時有給取得は積極的でした
計画年休としてとらされました
基本的に超過勤務もしない方針で、あった場合もしっかりつけさせられます
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、先輩と郵便局は別にいらないと話をしていました。物流も保険も貯金もはるかに優秀な民...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属では良かったのですが、欠員対応で異動した局でうまく行きませんでした。忙しい局...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された局によって仕事の量、残業代をつけてくれるか、有給を取りやすいかなどが異...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
バイトなので時給に満足できるかどうかに尽きると思います。
外務であれば内務に比べると時給も悪くはないかと思います。
最初のうちはある程度時給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は、公務員でしたので、あまり参考にはなりませんが、残業代などは、働いた時間分確実に支給されていましたし、賞与についても、支給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元国営というだけあって悪い意味でもいい意味でもしっかりしている
帰る時間はほぼ5時ピタ
残業代もしっかり出ます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
【よい点】
団体の生命保険・損害保険に加入できること。
団体扱いだと保険料がすごく安くなります。
退職しても契約を継続できています。
中小零...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は残業代がしっかりされてるので不満なく安心でした。また、割と早い年数で役職もつくので給与アップが図れるのとボーナスがしっかりあります。毎...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
郵政外務の契約社員でしたが、男女による差は無いと感じました。
そもそも外勤で女性の比率自体が少ない状況ではありましたが、仕事をしっかりと早く...続きを読む(全109文字)
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年末年始の繁忙期を除いては、ワークライフバランスは非常に良好であると思います。
私は配達業務でしたが、それでも年末年始であっても、深夜まで残業するような...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので保険等、そこまで商品知識がなくても比較的売れる。
売れると手当ても入るし、自分の自信にもつながる。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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非常勤職員であっても、一般的な福利厚生はありました。ただ、当然ながら勤務時間が短い場合は、厚生年金等の加入はありませんでしたが。
業務上、土日休みとい...続きを読む(全151文字)
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日々、決めたれたルートを回る為、やりがいという点ではあまり無いかもしれません。どれだけ誤配をせずに早く回れるか、などを目標としていましたが、天候等にも大...続きを読む(全200文字)
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あくまで当時の話ですが、残業・無給での休日出勤も多く、女性には働きやすい環境ではなかったと思います。実際、退職する女性や結婚退職する女性も少なくはなかっ...続きを読む(全161文字)
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同じ郵便局長でも、エリアでの役職があるかないかでピンキリ。当時の上司は中途半端な役職だったためいろいろ走り回って自分のことでいっぱいいっぱい(笑)。結局...続きを読む(全181文字)
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最後の配属先となった先の局長の人間性に耐えられなかったこと、過疎の進む山間地域の閉鎖性がどうしても相容れられなかったこと、クリエイティヴな職業への夢を捨...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 日本郵政株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 232,516人 |
| 売上高 | 11兆4683億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根岸 一行 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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