トレンドマイクロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
非常に有休消化が取得しやすい。会社全体としても有休消化を推奨する雰囲気も感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
特にありませ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自身の働きによりお客様を保護できたいということはやりがいに繋がっていた。また積極的に他者を称賛することも推奨されていることも良いと思った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に上司と1対1で会話する機会があり、自身への評価や期待を定期的に確認することができる。

【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れており、今後も継続されていくのではないかと思われます。
昨今の状況もありながら、家庭の時間を大事にしたい社員も多いため...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特に引き留めもなく気持ちよく退職できます。
人間関係が悪くないので心地よく言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何事も遅い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ある程度、給与テーブルが存在します。
それに見合う評価や結果を見いだせないと中々給与アップには難しいかと思われます。
ただし、だれでも平等にチ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)