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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一からエンジニアを目指すには良い会社だと思う。採用は一貫して新卒採用となっていたため、一からエンジニアを育てるための教育体制は整っていた。入...続きを読む(全170文字)
株式会社大和システムクリエート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和システムクリエートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和システムクリエートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一からエンジニアを目指すには良い会社だと思う。採用は一貫して新卒採用となっていたため、一からエンジニアを育てるための教育体制は整っていた。入...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
採用のほとんどが新卒ということもあって、入社時からの研修には力をいれていた印象を受けます。本当に最初の内は社会人として必要な知識であったり、...続きを読む(全231文字)
長年にわたる社員育成のなかで確立してきた教育研修制度が強み。入社後2か月は同期の仲間と一緒にまずは研修に集中し、社会人マナーやIT業界の基礎知識、初歩的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手の客先での研修を受けることができ、会社規模のわりに初期のスキル習熟は早かった
メンター制度によって新入社員が頼れる環境を作っているなど、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ビッグブラザー制度という、若手先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しかっ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、2~3ヶ月程度研修があるが、
あまり充実していない。
特に、集大成としてプレゼン発表を行うのだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
説明会で話を聞いた時に、エンジニアとして成長できると思えたからです。同期同士で競争意識を持っていて、切磋琢磨しながら成長していけたので、入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良かった会社でした。新卒採用がメインということもあって同期同士の仲間意識は強く、礼儀こそありますが年次の近い先輩であればフラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度で言えば年収は月給+賞与+諸手当てで構成されていました。昇給は年に1回あり、年次と比例して上がっていきます。プログラマからスタートし、エ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは土日祝日休みのカレンダー通りだったのでバランスは取りやすかった。残業もほとんどなく、定時付近で帰れることが多いので労働環境はしっかりし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
学生時代からエンジニア志望で、いくつかの説明会を受けた時にこの会社ならエンジニアとして成長できると思えたから。また会社の規模感や売上なども安...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は秋にほぼ強制参加のIT関連のマラソン大会のようなものがあった。
参加はしなかったが、結構時代にあってないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの中小零細企業で、新卒のみで採用している(現在は変わっているかも)が、ITという業界の性質上、違う業界でキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職時には上司から他の案件の打診や、続けられるようにといろんな解決策を考えてくれるかたでした。(他の案件の上司はわかりません。)なので上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プログラミング・データベースなど決まりきったものを一人で作業する人には向いている環境だと思う。新しく0から何か作りたい、開発したいという人に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、いる人はいい人なんだろうけど、ここでキャリアを積むのは避けたかった。かつ、やりたいことが見つかったた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社大和システムクリエート |
|---|---|
| フリガナ | ダイワシステムクリエート |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 11億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 駒木慎治 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-2521 |
| URL | https://www.daiwa-sc.co.jp/ |
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