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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実際にはそこそこITに触れている人材を求めているのでは無いかと感じた。他者に比べ、研修制度で実際にどのようなことをするのかの説明が少なかった。続きを読む(全71文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、研修を受ける計画を上司と立てる。また、階層別研修があるため、そこはNTTデータグループでしっかりしている。研修だけでなく資格も取ること...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    NTTデータグループとしての利点を活かしている。
    PMP取得のための講習会、各種のセミナーなどでNTTデータユニバーシティを利用することも多い。
    新...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では開発を行なっていない
    社内ニートのような働き方をしている人も
    開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
    ...
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    回答者:

    【良い点】
    まったりしていていい雰囲気でした。平均年齢が高いので若い人が活躍できるチャンスはあるのではないでしょうか。色々と大変なところもありそうですが、...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業とい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    コロナが流行する前は社員が少ないわりに業務量が多かったため、月30-40時間程度残業していましたが、コロナが流行してからは業務がかなり落ち着き...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託開...
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業基盤も安定しており、グローバルな視点を持って働ける業種もあるので。続きを読む(全35文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後様々な業種に展開されるであろうシステムの導入もしているので、将来性はあると感じる。続きを読む(全43文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    選考

    風通しの良い企業と認識している。自分のやりたいプロジェクトを定期的に聞かれ、配属してもらいやすいと聞いた。続きを読む(全53文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    選考

    残業時間も少なく、働きやすい職場であると認識している。続きを読む(全27文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に前日までに申請すれば休みは問題なく取れます。ただ部署によりますが一部の人に課勤務が集中していたり休日出勤が行われていたりする部署もあ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはいい意味で特にありません。
    真面目で穏やかなコツコツタイプの方が多いです。バリバリ働いてお金をいっぱい稼ぎたいと思うような方には向...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実しています。
    健康診断では30歳から胃カメラの検査などができるのは他の会社ではなかなかない点かと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思います。
    産休育休はもちろんですが子供が小さいうちは時短勤務など柔軟な働き方ができるので職場復帰して時短勤務などで働く女性の方...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍さえすれば、年に5000円は給料は上がっていく。
    何も仕事をしていない場合は、0か数千円。
    降格するってことはめったに無い。
    賞与はMB...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも手を上げさえすれば、一通り仕事を任せてもらえる。また、自分から声を上げれば周りからのサポートもしてもらえる。
    日本板硝子ビジネスでは...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイレムソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディレクターであれば、クライアントとの摂政やプロマネの経験はある程度積めると感じる。また精神的なプレッシャーもそれなりなため、ストレス耐性も...続きを読む(全185文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エムトラッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップについては、とりあえず資格を取るのではなく、現場で活かせる実践的な知識を身に着けることが大切にされています。独学に苦手意識があ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は経験・未経験関係なく、基本中の基本からしっかり叩き込まれます。専門的な知識などは勿論、まずは挨拶や礼儀、マナーや言葉遣いなんかまで...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年毎に部署が変わるが何がしたいのかが伝わってこない。上司も数年で変わるため長期間な関係は築けないと思う。ただ昇...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
    成...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
    教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
    フリガナ エヌティティデータビジネスブレインズ
    設立日 2003年9月
    資本金 7000万円
    従業員数 249人
    決算月 3月
    代表者 時吉誠
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
    URL https://www.nttd-bb.com/
    NOKIZAL ID: 1132355

    エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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