回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
健康診断では30歳から胃カメラの検査などができるのは他の会社ではなかなかない点かと思います。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
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-
1.8
エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
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-
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回答者：
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【良い点】
【福利厚生】
役職給や家族手当、住宅手当をもらうことができる。
また、年に1度に健康診断があり、３０歳以上は胃カメラも任意で受けることが可能...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
一般的な保険や手当ては揃っている。
旅費も上限はあるが実費を支給されるので、持ち出しは贅沢をしない限りない。
グループレクと言う制度でディズ...続きを読む(全191文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
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エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人の話を聞いてくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしすぎである。
土日も夜中も関係なくなってしま...続きを読む(全132文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年5月20日【良い点】
社員旅行、リフレッシュ休暇制度、レジャー施設の割引利用など、ワークライフバランスを推進し、従業員のストレスを軽減する制度が一般的です。楽しみを...続きを読む(全109文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年10月9日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社都合による解雇であった（事業閉鎖）が、決定...続きを読む(全65文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年5月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒時点での年収は他と比べても悪くはない金額です。上京した場合には上乗せされるため、その点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年4月17日- 回答者：
海外との連携(主に出張)のため、女性向きの仕事が少ないが、コントロールセンターの役割が主体となり、やりがいのある仕事と思います。実力主義のため、老若男女問...続きを読む(全165文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
企業基盤も安定しており、グローバルな視点を持って働ける業種もあるので。続きを読む(全35文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
今後様々な業種に展開されるであろうシステムの導入もしているので、将来性はあると感じる。続きを読む(全43文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
実際にはそこそこITに触れている人材を求めているのでは無いかと感じた。他者に比べ、研修制度で実際にどのようなことをするのかの説明が少なかった。続きを読む(全71文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
風通しの良い企業と認識している。自分のやりたいプロジェクトを定期的に聞かれ、配属してもらいやすいと聞いた。続きを読む(全53文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
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【良い点】
基本的に前日までに申請すれば休みは問題なく取れます。ただ部署によりますが一部の人に課勤務が集中していたり休日出勤が行われていたりする部署もあ...続きを読む(全137文字)
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回答者：
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【良い点】
ギャップはいい意味で特にありません。
真面目で穏やかなコツコツタイプの方が多いです。バリバリ働いてお金をいっぱい稼ぎたいと思うような方には向...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
産休育休はもちろんですが子供が小さいうちは時短勤務など柔軟な働き方ができるので職場復帰して時短勤務などで働く女性の方...続きを読む(全153文字)
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回答者：
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【良い点】
活躍さえすれば、年に５０００円は給料は上がっていく。
何も仕事をしていない場合は、０か数千円。
降格するってことはめったに無い。
賞与はMB...続きを読む(全202文字)
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回答者：
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【良い点】
なんでも手を上げさえすれば、一通り仕事を任せてもらえる。また、自分から声を上げれば周りからのサポートもしてもらえる。
日本板硝子ビジネスでは...続きを読む(全194文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年間２万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
家賃補助も単身者には３０歳ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
あと、稀にサッカーや野球の観戦チケットを配布してくれたりしてます。
また、会社にゲームなどがあり、休み時間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスブレインズ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 時吉誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| URL | https://www.nttd-bb.com/ |
NOKIZAL ID: 1132355
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