アデコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全429件） 12ページ目

派遣社員として勤務しておりました。
登録後もたくさんの案件を紹介きていただきすぐに勤務することができ、担当の方もとても親身になってくだささりました。
派遣...続きを読む(全123文字)

希望に沿った仕事を紹介頂き、その後も定期的に連絡を下さりとても働きやすく満足しています。ただ、初期説明の少なさから、クライアントの方との意思疎通のできてい...続きを読む(全117文字)

現在、就業中ですが、満足しています。担当の派遣コーディネーターさんもとても親切で、一ヶ月に一回は顔を出してくださいます。ただ、やはりコーディネーターさんに...続きを読む(全107文字)

急に決まった仕事だったので不安が多かったですが派遣先の環境もお給料も希望通りでなにより派遣先の皆さん優しくてとても働きやすかったです。
担当してくださった...続きを読む(全104文字)

【良い点】営業職として入社し、育休・産休を経て職場に復帰する女性もいる。そういったケースの多くは営業から派遣スタッフのフォローを行うコーディネーターに職種...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休に理解があり、復帰後、時短で働く人が多い。
急な休みにも理解が得られやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
時短勤務だと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事をしていくことができる。
また、管理者のポストについても他の企業に比べると女性が多くいる。
特にBPO関連の部署につ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先の人には、よくしてもらいました。
技術をもっと磨いていきたいと思いましたので、退職しました...続きを読む(全175文字)

【良い点】多くの女性が活躍しており、大変働きやすい環境だと思った。女性の管理職も多数存在しておりました。子供を持っている方々や産休明けでも何の問題もなく復...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員という働き方から女性が働きやすい。産休前から体調が悪くなり突然休むことも多々あったが、派遣先のフォローもあり産休前まで働くことができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休の取得に関しては、他の会社(一般的な派遣会社、それ以外の会社)と同等に取得できるとかんじました。理由は取得者がそれなりに多いことと、産...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年代を問わずに女性が活躍できていて、女性が安心して働ける職場だと思う。
入社にあたり、自分の担当となった先輩社員が親身になって新入社員の面...続きを読む(全172文字)

キャリアアップは望めませんが、比較的残業も少なく有給もとりやすく働きやすい職場ではあります。産休も育休も申し出ればとれますし、復帰後も前と同様に働け、時短...続きを読む(全160文字)

派遣社員として長くお世話になっていました。10社以上の派遣会社に登録し就業してきましたが、その中でも働きやすい方だったと思います。営業担当の不手際など細か...続きを読む(全168文字)

80パーセント以上が女性の職場なので、女性はかなり働きやすいと思います。そのため産休や育休制度もしっかりしていて先輩社員も利用しているので、自分も遠慮する...続きを読む(全154文字)

女性については寛大な会社だと思います。事務担当の方のお話しをすると、契約社員で時短で働いている方もいたりしました。ただし、人件費削減のためより少人数で効率...続きを読む(全177文字)

昔はとても待遇の良い会社でした。事業所などの縮小は行っていますが、潰れる心配はありません。
長く勤めたいという方にはとても向いていると思います。
早く...続きを読む(全156文字)

私が働いている会社は女性にとってとても働きやすい環境であると思います。
先輩方々も丁寧親切に教えてくれるので不安なことは無いです。
長期休暇などなども...続きを読む(全152文字)

希望の勤務地・職種を探してくれました。結婚を機に家から近い場所を探していると言ったら、次の契約更新までに新しい派遣先をあっせんしてくれました。今の仕事量で...続きを読む(全153文字)

社内の状況は不景気不景気と言われ続けているが育児休暇の取得は可能。
復職者も有り、時短勤務者も複数名いる為女性にとっては働きやすい環境ではないかと感じま...続きを読む(全155文字)

派遣社員として就業していたのですが、同じ派遣社員の方で出産時に一時的に離職されて職場復帰している人も多数いた。おそらくアデコのほうで派遣先とよい関係を構築...続きを読む(全159文字)

管理職に登用されても失敗する女性が多いせいか、管理職に占める女性割合は少ない。一般職では在宅ワークやフレックスが使いやすいが、給与は上がらない。産休育休を...続きを読む(全150文字)

女性が働く環境としてはとても恵まれています。産休・育休・時短の社員など多く、そういうことに関する理解も高いです。 本社であれば、勤務時間もそれほど長くあり...続きを読む(全245文字)

就業場所や部署、状況にもよるところが大きいが、育休産休制度は整っている。短いスパンで休暇を2回取得したり、その後時短勤務で働く実績あり。女性社員も非常に多...続きを読む(全159文字)

女性だからなにか特別なことをしていた記憶はありません。
まだその頃はいまよりも女性の出産・育児とかに対しても、
社会全体で認識がうすかったこともあると...続きを読む(全154文字)