この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はたくさんあるので技術者としてのスキルアップには良い会社だと思う。
年齢層が若いので一種部活のノリみたいな環境。上司と部下の仲が良い。
【...続きを読む(全176文字)
テクバン株式会社 報酬UP
テクバン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はたくさんあるので技術者としてのスキルアップには良い会社だと思う。
年齢層が若いので一種部活のノリみたいな環境。上司と部下の仲が良い。
【...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の雰囲気。仲は良い。
基本エンジニアを派遣することを生業としており、なかなか提案のスキルが身につかなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣だけでなく、自社で持ち帰りの案件も受けていたところに惹かれました。それなりに規模の大きいSIerとは流石に比較にならないでしょうが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
官民色んな現場があります。現場によって期間や人数はまちまちです。会社をもっと大きくするぞ!と盛り上がっています。人間関係も活気ある会社ですし、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない。特別悪いということもないと思うが、褒められる要素はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は色々工夫しているようだが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特徴はないです。社保完備ぐらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利に力を入れないとどこにでもある人貸しでしかないです。
給与...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩と仲良くなれば多少は相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日のシフト勤務でのテクニカルサポート(実質ク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に女性は少なく、ほぼ男性で構成されていました。ただ女性営業は何かと回りからフォローされていたようだったので、未経験で入社される方にも安心...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無し。良い点があるなら知りたいくらい、何もない。
酷い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員に甘く、客先常駐の社員に冷...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、希望のキャリアを積める機会を与えてもらえると思う。年功序列ではないので実際に入社3年目で主任になることができた。20代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている人が多かったので、つわり等について理解してくれる人が多い印象です。復帰後も時短勤務など相談のうえ調整してくれました。
【...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断等、自分で調整する必要があるため、受診率が非常に低い。一度会社でまとめて予約するようにしないと受診率はあが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の教育があるところです。会社規模のわりにめずらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育は逆になく、日々業務に追われる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性には良かったと思います。生理休暇があり、月1回は有給とは別で休めました。男の人は残って残業してましたが、女性は遅くとも、夜9時には帰らせて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
実力重視の為、意欲のある人はどんどん挑戦できる環境が提供される。常駐先も本人のやりたいことをできるだけ叶えられるようなプロジェクトを回してくれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の方に主体的に話すことで、希望に沿った案件などにアサインしてもらえる。
こまめに案件情報を連絡して人員の追加アサインをすることができる。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
SESでの客先常駐なので、自分のやりたいことと案件内容がマッチすればやりがいはあるかもしれません。
参画したい案件についてはある程度意見を聞い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
すぐに案件を見つけてくる。
しかし、最近は金額重視のため、望んだ内容でないことも多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側の思いつ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている方だと思います。新人が技術者希望として多く入社してきますが、トレーナーが物腰が柔らかく、学校を卒業したての新人にとっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
五ヵ年計画で正社員1000人、売上100億を目指している。
計画自体はそれなりに進んでいると思われる。(実績から)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外注の派遣取引先が500以上あると、営業は自慢している。そのため、人材の提案だけは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランプロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社と差がつくところは全くない。今後子会社を完全に吸収するらしいが、何のメリットがあるのか正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分が常駐している企業に自社の人間を派遣させると評価が上がる。
資格をとると報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業が中心の会社であるので、良い案件に当たれば、スキルにつながるかもしれません。若い営業が多く、体育会系のノリが好きなひとにはとても良い会社か...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業は若い社員が非常に多い会社です。大体20代半ばくらいがほとんどです。
同じくらいの世代が集まっているので、飲み会等もしばしばあります。そこ...続きを読む(全176文字)
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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