テクバンの評判・口コミ一覧（全342件） 13ページ目

評価となる対象として大きく3種類あり、現場での業務態度や評判・社内活動の活発さ・目標管理の達成度が挙げられます。評価の比重としては恐らくどれも同じくらいで...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスについては、完全に常駐先の環境によります。
常駐先のプロジェクト状況により、毎日定時で帰れることもあれば、毎日終電近くで、休日も出勤...続きを読む(全155文字)

会社の規模としては年々拡大しており、常に黒字を保っている。
しかし、収益の大半は特定派遣によるものであり、テクノバン独自のソフトやシステムによる収益はほ...続きを読む(全156文字)

1.社風
営業はほぼ体育会系。飲み会が開かれると、営業が暴れだす。
毎年、部署名や部内編成、各種手続き(報告や勤怠)の手順が変更され、会社に振り回され...続きを読む(全435文字)

官公庁や金融などでの現場で仕事をすることが可能でした。意欲があり、資格などを順次取っていけば主任などにも早い段階でステップアップすることが可能となります。...続きを読む(全169文字)

給与はほとんど上がりません。3年で数千円程度。残業が多い新人さんより年棒制の管理職のほうが給与が安いと言われていました。ほとんど顧客先常駐で、人事評価は常...続きを読む(全182文字)

エンジニアに関しては、ほとんどのメンバーがお客様先(主に大手SIer)に常駐しており、やはり大手であるので求めらるスキルレベルも高く、結果作業に時間もかか...続きを読む(全213文字)

同規模のSI事業者の中ではナンバーワンを狙う、非常にモチベーションの高い会社です。売上を伸ばすことに重視しており、そのスピード感はかなりあると思います。既...続きを読む(全196文字)

基本は現場常駐。どこにでもある独立系SIer。
ただ、営業陣は比較的真面目なので、不満や要望はある程度聞いてもらえる。
勿論、人や自分自身の能力にもよ...続きを読む(全203文字)

基本的に土日祝日が休みなので、予定が立てやすいです。残業はありますが私の場合は1時間程度でした。成長するために休日に勉強することがありましたが、休日は運動...続きを読む(全164文字)

営業はただ数字を上がることしか頭になく、自分のキャリアパスをまったく理解も相談にものってくれなかった。また、技術的なことを知らないのに、知ったかぶりの担当...続きを読む(全164文字)

福利厚生は無きに等しかった。健康診断さえも、会社が手配するのではなく、個人で勝手に行って、後で精算するような状態。労働安全衛生法さえも守られていない。
ま...続きを読む(全159文字)

基本的に先輩から残業を進めることはなく、定時内で作業をすることを推進されました。もちろん、作業が遅くなってしまったときは残業をする必要がありますが、定時で...続きを読む(全156文字)

基本的に土日祝日休みのため、プライベートが充実してました。常駐先にもよりますが、勤務時間はそこまで多くないと思います。部活の種類も豊富なので、好きな部活に...続きを読む(全151文字)

着実に向上している。
当時に比べるて幅広く事業展開してる。
また技術者のレベルも底上げされ、また管理職の怠慢もなくなり、仕事も質も上がっているように思え...続きを読む(全150文字)

社内研修は充実していている。
社員同士の関係も良好なのでスキルの高いエンジニアにも気兼ねなく聞ける環境にある。
またキャリアとしても技術力だけが強みな社...続きを読む(全162文字)

研修制度がしっかりしているので、スキルアップをしたい技術者にはお勧めです。定期的に上長と話し合い目標管理を設定するので、自分にあった目標を設定することが出...続きを読む(全152文字)

現場でであった他の企業の方から勧誘されて退職しました。テクノバン自体は悪くない会社だと思いますが、転職先のほうが給与面で条件がよかったことと、テクノバンと...続きを読む(全157文字)

社内研修など、教育制度は整っていました。とくに、新人研修は6ヶ月あるので、技術の習得にはいいと思います。入社後は社内にて受託案件に携わるか、常駐での作業で...続きを読む(全150文字)

○社内教育について
以前は有識者による社内研修を参加者を募って定期的に行っていましたが、現在はその取り組みが減っている、もしくは行われていないと思います...続きを読む(全156文字)

昇給は月1,000円で、評価されている人でも3,000円しか昇給しません。資格取得による奨励金もありますが、一時金のため年収アップにはつながりません。残業...続きを読む(全160文字)

開発職なので基本はコツコツを地味な作業の連続ですが、アフターのコミュニケーションやつき合いにおいては、同僚・先輩ともざっくばらんな関係で、楽しく働く事が出...続きを読む(全166文字)

退職の理由は、個人的な理由で故郷に帰らなければならなくなったので、退職をしました。ここでは多くのメンバーと一緒に大手企業様のシステム開発の仕事をしましたが...続きを読む(全190文字)

取引企業は大手企業が多いため、お客様常駐型での開発支援が多い。但し、同じ会社のメンバー複数人と一緒に仕事ができる為、不安はあまり感じません。
受託開発系...続きを読む(全169文字)

上司はとてもフランクで話易い方でしたが、結局の所、現場が違うので、実際相談等を行うのは難しいかと思います。
現場の環境等、仕事状況を報告すると、親身に対...続きを読む(全163文字)