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UTエイムの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

UTエイム株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

UTエイムの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全2体験記)

1次面接

半導体装置エンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】どんな人かを見るような面接で、堅いことは一切ありません。ある程度リラック...

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公開日:2023年9月8日

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最終面接

半導体装置エンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様で面接官は温厚な方でした。面接は30分間だけで、主に一次面...

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公開日:2023年9月8日

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1次面接

製造オペレーター
22卒 | 佐賀大学大学院 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】UTグループ人事部・採用担当【面接の雰囲気】緊張感漂う雰囲気だった。学生の答えをしっかり聞いている印象だったため、とても話しやすかった。一問一答のように淡々した答え方が好まれるようだった。【小学校時代を一言で表すと何ですか。】「協調性の大切さを知れた時期」だと思います。小学校の頃、夏休みはプールが無料で開放されていました。その際、ビート板などの備品も借りれましたが、そういった備品の貸し借りは学生間の口約束で成り立っていました。しかし、口約束では互いにすれ違うこともあり、これがキッカケの喧嘩もありました。全員に備品を行き渡らせ、喧嘩をなくすにはどうすれば良いか友達と考えた結果、当時通っていたスイミングが取り入れていた予約制を先生に提案しました。その結果、一人当たりの使用時間が平等になり、喧嘩も少なくなったため、従来よりも楽しく泳ぐことができました。この経験から、協力し合いながら遊ぶ楽しさを実感したため、協調性を持って行動することの大切さを学びました。【小学校時代に影響を受けた人物は誰ですか。】「小学校5,6年生の頃に担当していた先生」です。この先生は、一般的に先生が用意したプリントをする時間である自習の時間において、プリントを配らず、自分が学びたいことを学習する時間として設けていました。この時間では、テストの見直しをしたり、図書館で調べ物をしたり、外で植物観察・採集していたりと生徒の自由な行動を許していました。しかし、この学習を行うなかで、自由に行動する際には他人に迷惑がかかることを実感しました。そのため、この先生によって、自由には責任が付きまとうため、自分勝手な行動によって周りに迷惑をかけてはいけないという人としての大切な心構えを教えてくれました。この経験によって、自分で行動する際には他者に迷惑をかけないように先を見据えて行動する習慣が身に付きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問数が多かったため、なるべく簡潔に答えることを意識した。また、面接官一人で質問とメモを同時に行っていたため、メモを取りやすいようにゆっくり話したこと。

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公開日:2021年8月10日

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最終面接

製造オペレーター
22卒 | 佐賀大学大学院 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】UTエイム人事部・採用担当【面接の雰囲気】明るく、フレンドリーな雰囲気だった。面接中は、普段話すときと同じ口調で話すように言われ、過度に緊張しないように気を使ってくれた。【これまでの経験の中で、副キャプテンという責任ある立場を数回務めてますが、この立場を断らなかった理由は。】「任されたことは最後までやり遂げる性格であるため」です。この責任ある立場を任されるにあたって、自分に務まるのかや人間関係が崩れるのではないかといった不安もありましたが、とにかく最後までやってみようという気持ちのほうが強かったため、引き受けました。私の性格上、途中で投げ出すことがとても嫌であるため、どんな課題が生じても最後まであってみようという場面がこれまで何度もありました。その際には、一人で解決できることがとても少ないことを実感したため、ほとんど友人や先生の助けを借りで最後までやり遂げてきました。そのため、今後もこのような責任ある立場を任されるかもしれませんが、一人で抱え込むことなく周りの助けを借りながら進めていきたいと思います。【前回の面接の自己評価が他の学生よりも低かったが、その理由は。】自分で納得できない点や反省点が多かったため、60点を付けました。前回の反省点として、噛む回数や詰まってしまうことが多く、面接官が聞き取りにくいと思う場面が多くあったと思うため、この点を反省点として考えました。また、私自身の性格上、厳しめに評価した方が負けん気が生じて改善しようと努力するため、自分への戒めとして低く評価したという気持ちもあります。そのため、普段から上手くできても現状に満足せずにさらに努力するために、あえて厳しい先生に面接練習やESの添削をお願いしたりして、自分の欠点を無くそうと努力しています。このような私の性格も考えて、前回の面接では60点という比較的低い点数を自分に付けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接前にアドバイスがあったとおり、通常の面接よりも口調を緩くして、自然な笑顔で話すように心がけました。

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公開日:2021年8月10日

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UTエイムを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
企業側からオファーをいただいた逆オファーの案件で、その中でも特に私自身に興味を持っていただけたためです。 半導体を用いた設備については元々興味があり、品質保証業務等を行っている企業にこちらから応募していることもあったため、あちら側からオファーをいただけたのはアドバンテージであると考えたためです。 また、大手自動車グループ傘下で非常に福利厚生がしっかりしており、将来のビジョンについても面接で話したところ、理解を示すだけでなくこのようなキャリアルートはどうか?と具体例を出して対応して下さったことが、とても真摯で自身の成長に資する素晴らしい企業だと感じたためです。 加えて、当時コロナ感染症について家族が罹患してしまい、前後の面接を含めて突然の日程変更をお願いしてしまったにも拘らず、柔軟に対応して下さったためです。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

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Q. 志望動機
A.
生活環境の変化とともに、全てのものがインターネットと繋がる時代になりました。この変化は御社のビジネスチャンスが増えてきていることであると思います。しかしそれとともに事業環境の変化の著しさと、利用者獲得のため競合が激化していくという課題があります。その中御社は的確なスキルを獲得するためのしっかりとした人材育成を行い1人1人の顧客とワントップサービスという形で、向き合っていき時間をしっかり掛けて信頼関係を築いていることに私は魅力を感じ、志望致しました。その中で常に向上心のため勉強を欠かすことなく、顧客から悩みを聞き出していき有言実行をモットーに御社に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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カネ美食品株式会社

外販事業商品開発職
内定辞退
Q. 志望動機
A.
私には、食を通じて人びとに喜びを届けたいという夢があります。 美味しさを強みとしてあらゆるニーズに対応し続けている御社であれば、私の夢や目標が実現できると確信したため、御社を第一に志望させていただきました。 御社に入社させて頂きましたらわたくしは、外販事業の商品開発職として活躍していきたいと考えております。 美味しさや安全性はもちろんですが、盛り付けなどのオリジナリティを出すことによってお客様が思わず誰かに教えたくなるような商品作りを行っていきたいです。 そのために、市場の動向や、商品の売れ行きなどを把握することで多くのお客様に愛される商品の開発に努めていきたいです。以上の点からわたくしは御社を志望させて頂きました。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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UTエイムの 会社情報

基本データ
会社名 UTエイム株式会社
フリガナ ユーティーエイム
設立日 1995年4月
資本金 5億円
従業員数 13,713人
※2020年5月末現在
売上高 645億円
※2020年3月期
代表者 筑井 信行
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
平均年齢 37.7歳
電話番号 03-5447-1715
URL https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/
NOKIZAL ID: 1581244

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