2022卒の佐賀大学大学院の先輩がUTエイム製造オペレーターの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒UTエイム株式会社のレポート
公開日:2021年8月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 製造オペレーター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会を含めて全ての選考はWeb上で行われた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- UTエイム人事部・採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接前にアドバイスがあったとおり、通常の面接よりも口調を緩くして、自然な笑顔で話すように心がけました。
面接の雰囲気
明るく、フレンドリーな雰囲気だった。
面接中は、普段話すときと同じ口調で話すように言われ、過度に緊張しないように気を使ってくれた。
面接後のフィードバック
派遣に関する質問です。
現在、エンジニアと製造オペレーターのどちらが派遣社員の募集として多いでしょうか。
需要のある職種で安定した仕事が出来ることを望んでいるため、今後のキャリアプランの形成のためにもお教えください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議・みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの経験の中で、副キャプテンという責任ある立場を数回務めてますが、この立場を断らなかった理由は。
「任されたことは最後までやり遂げる性格であるため」です。
この責任ある立場を任されるにあたって、自分に務まるのかや人間関係が崩れるのではないかといった不安もありましたが、とにかく最後までやってみようという気持ちのほうが強かったため、引き受けました。
私の性格上、途中で投げ出すことがとても嫌であるため、どんな課題が生じても最後まであってみようという場面がこれまで何度もありました。
その際には、一人で解決できることがとても少ないことを実感したため、ほとんど友人や先生の助けを借りで最後までやり遂げてきました。
そのため、今後もこのような責任ある立場を任されるかもしれませんが、一人で抱え込むことなく周りの助けを借りながら進めていきたいと思います。
前回の面接の自己評価が他の学生よりも低かったが、その理由は。
自分で納得できない点や反省点が多かったため、60点を付けました。
前回の反省点として、噛む回数や詰まってしまうことが多く、面接官が聞き取りにくいと思う場面が多くあったと思うため、この点を反省点として考えました。
また、私自身の性格上、厳しめに評価した方が負けん気が生じて改善しようと努力するため、自分への戒めとして低く評価したという気持ちもあります。
そのため、普段から上手くできても現状に満足せずにさらに努力するために、あえて厳しい先生に面接練習やESの添削をお願いしたりして、自分の欠点を無くそうと努力しています。
このような私の性格も考えて、前回の面接では60点という比較的低い点数を自分に付けました。
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UTエイムの 会社情報
会社名 | UTエイム株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエイム |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 13,713人 ※2020年5月末現在 |
売上高 | 645億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 筑井 信行 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-5447-1715 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/ |