2022卒の佐賀大学大学院の先輩が書いたUTエイム製造オペレーターの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、UTエイムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒UTエイム株式会社のレポート
公開日:2021年8月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 製造オペレーター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会を含めて全ての選考はWeb上で行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の会社から内定をいただいたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をいただいた後に、自分の気が済むまで就活を続けていいと言われた。
最初は1か月ほど検討期間をいただいたが、まだ就職活動を続けたい旨を伝えると快く承諾いただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
自己分析がとても重要になると実感した。
「志望動機」や「やりたいこと」は選考中で聞かれなかったが、自己分析がきちんとできているかを確かめる深堀が多かった。
そのため、小学校から大学までの期間の広い自己分析を行う必要がある。
また、最終面接では自分らしさをアピールすることが大事だと思ったため、あまり堅くなりすぎず自然な態度で受け答えできると面接官に好印象を与えることができると思う。
また、学力テストも基本的な問題が多かったため、あまり学歴は重視されないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「自己分析の深さ」が最も内定が出る人と出ない人の差だと思う。
この企業では、小学校から大学までの自分を深堀されるため、他の企業よりも幅広い期間で自己分析を行う必要があると思う。
そのため、自己分析の期間が短かった方は落とされやすいと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
小学校から大学までの期間の長い自己分析を行うこと。
一次面接において、質問数が多いためなるべく簡潔に答えるように心がけること。通常の面接通りに答えると時間が足りなくなり、面接官から簡潔に答えるように指摘される。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者限定のイベントへの招待メールが届いた。
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UTエイムの 会社情報
会社名 | UTエイム株式会社 |
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フリガナ | ユーティーエイム |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 13,713人 ※2020年5月末現在 |
売上高 | 645億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 筑井 信行 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-5447-1715 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/ |