この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、残業代は要求しただけ支給されたのでモチベーションが下がるようなことはなかった。年収が同業他社より低めなぶん、しっかり残業をして...続きを読む(全181文字)
THK株式会社 報酬UP
THK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、THK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTHK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、残業代は要求しただけ支給されたのでモチベーションが下がるようなことはなかった。年収が同業他社より低めなぶん、しっかり残業をして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。が、自主的に全てはつけていない人が大半です。
額としては可もなく不可もなくな額だと思いますが、昇給はあまり良くありません。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。少しづつ毎年昇給していくが大幅な昇給はなし。地道に長く安定的に勤めていくならいいかもしれない。ただ上司によって全く仕事がで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業ノルマに対して達成した場合、インセンティブとして数万円の上乗せが3ヶ月単位である。
しかし、ノルマを達成できなくても大きな減給などは無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代は申請した分しっかり出る。
夜勤のある職場で働けば手当もあるので他の人より給料も上乗せされる。
様々な手当てがある。
賞与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
30歳までの住宅補助は良い。全額会社負担で借り上げ社宅に住むことができる。売上の達成率をもとにインセンティブがもらえるので、業績が良い時はおの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定度、リストラが基本ない。
技術力、製品の信頼度が高く、
客先からも邪険に扱われない。
人は比較的いいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
忙しくなり休日出勤日数がどんどん増えてくると休みの日数が減り体力的にも精神的にも疲れますが、休日手当が良いぶんお金を稼ぐことができてそのときは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は100%でます。このところ岐阜工場は残業が禁止されているので、ほぼ全員が定時で帰宅してます。定期昇給3000円程度あります。ベアはない...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
給与は年7,8000円ずつ順調に上昇しているため、長期間働いていれば比較的にまともな給与になっていくのではないかと思われる
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は全サラリーマンの平均程度だと思います。
20代の間は社宅扱いで寮かアパートの一室を全額会社負担で借りれるので、その点が最も大きなメリット...続きを読む(全193文字)
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年収についてはよいといえず、若いうちは社宅の補助などはあるが、
30代も20代も変わらない。能力もあまり給料評価に関係がない。。
残業が多くつけることがで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
半年に一回、評価して欲しい点などを面談でアピールすることが出来、評価後に結果について、再度面談がある。
サービス残業がなく、手当ての不払い...続きを読む(全223文字)
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評価シートなるものが 存在しているが
実務と評価が、乖離しており、
実務が多忙でない人ほど、評価シート上の評価が良くなる傾向がある
技術的に有能であ...続きを読む(全169文字)
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年齢的に見て基本給的にはあまり満足していませんが、残業などすれば相応な額になりますので不満はないかなと思います。
昇進時期がバラバラで上司の機嫌をとって...続きを読む(全162文字)
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給与:入社時点では同業他社とも変わらないが、昇級があまりないため、同業他社と比較すると低い。また、同期で比較しても差がほとんどつきにくく、頑張って成果を上...続きを読む(全173文字)
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30歳迄は寮や、借り上げ寮制度のお陰で、支給額に対して可処分所得は多い。
30歳を越える(寮を出る)もしくは20代での結婚をした場合(社宅は無く独身寮...続きを読む(全280文字)
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昇給はわずか。役職がつかないと給料は上がりにくい。ボーナスは2ヶ月程度だが、基本給が低いため、同業他社と比べると低い水準に収まる。30歳までは寮費が出るが...続きを読む(全157文字)
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同業他社と比べたら安い方なのではないでしょうか?
基本給が低く、各種手当や賞与などで何とか稼げているといった感じです。
住宅手当3万円、寮や社宅の人は...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも責任を取る必要が無く、やりたい事にチャレンジ出来る社風。
評価制度は機能していない。人事部隊に権限が無いため。また、際立って優秀な人材へ高い...続きを読む(全200文字)
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平均年収は業界内では平均よりやや少ない程度です。
年2回の賞与も景気が悪い時期でもしっかり支給されました。
昇給は、従業員の間は少なく、役職者になると...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与について満足している点は、決算賞与があることです。つまり夏、冬、決算の3回あります。
昇給については、若いうちはそこそこ上がっていくとおもいま...続きを読む(全152文字)
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給与は同業他社と比較しても安い方だと思います。
サービス残業はほとんどありません。
ただし、部署によっては36協定範囲ギリギリでの対応となる部署もあり...続きを読む(全194文字)
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賞与は景気が悪くて減額になる事もあったが年に2回は支給された。景気がいいときには決算賞与も支給された事もあった。昇給については、基本的には年功序列で長く居...続きを読む(全163文字)
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給与は少ない方、よって賞与も基本的には少ないと思われる。昇給は少ない。昇進はある程度年齢を重ね、経験がないと基本的にない。また、上司に評価されないとまずな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助や食事補助等の手当はしっかりしている。産休や育休も整備されているので、女性もしっかり長く働きやすい環境になっていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり技術力、生産力。
需要の波が何年かおきに繰り返されるため、そこについていけるだけの体力はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は無理やり全て消化しました
【気になること・改善したほうがいい点】
10何年勤務して、退職金20万程度だった。
ある程度働いたメリットがな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこでも同じかもしれませんが良い上司に当たれば、面倒見よく出世候補として優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にパワハラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30までは借り上げ社宅で助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30以降は家賃補助が5000円位の地域が多数あり、厳しいと思い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で動けば何でもできる環境、仕事は作り出せばいくらでもある。
考えながら、仕事を創り出す観点で仕事すると次のキャリアに活かせると思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて多い。また、ロジカルというよりは人柄でハウル面が強く、努力さえすれば営業の数字を組み立てていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。
まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与水準は低く、大きく改善されることは期待薄だと思います。これが退職の主な理由にもなりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上半期、下半期で評価があり、よっぽどのことがなければ10円単位で時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で販売数量1位...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は年5%ほどのベースアップ+評価給で数千円あがっています。 社長が変わってどんどん改善されていってると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高知県にしては良いと思う。ボーナスを貰ってから退職する人が多い。但し最初の1年は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
額面の年収は突出して良い訳ではないが、借り上げ寮や自社株のインセンティブプラン、その他福利厚生を考慮すると、メーカーとしてはそれなりに良い給料...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
月に一度改善発表意外で班を作って発表などありそこで評価される為評価してもらえる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属した部署にもよるが、仕事のアウトプットが評価されると給料は多くなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は成果+行動評価で決定...続きを読む(全292文字)
会社名 | THK株式会社 |
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フリガナ | テイエチケー |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 346億600万円 |
従業員数 | 13,560人 |
売上高 | 3519億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺町彰博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5730-3911 |
URL | https://www.thk.com/jp/ja/ |
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