回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は決して高くはないが、残業さえすれば年収を増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価体制、評価基準が明確になってい...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
THK株式会社
THK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、THK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTHK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は決して高くはないが、残業さえすれば年収を増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価体制、評価基準が明確になってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バイトの方がまだ稼げる。
いいと思えるところが思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※地方工場勤務前提。
新卒で年2回の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列でリストラがない。成績が悪かろうとよかろうと、昇給はできるため、仕事を真面目にやりたくないが給料をしっかりもらいたい人にはいい会社だ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業なので販売奨励金があればよくなる。しかし支店全体のノルマが達成されていなければ出ない為、個人が頑張ってもどうしようもない(販売奨励金は出...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手は平均並みの年収はあるが、中堅、ベテランは平均以下の年収である。残業代込みの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上期下期の2回の賞与に加え、業績により決算期に3回目の賞与が出る事。
ただ、額としては1ヶ月分あるかないか程度のものである。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収にいい点はありません。
評価制度については、上司に気に入られれば高い評価を得られると思います。
完全に上司次第という感じです。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に厳しく評価される事が無いのでマイペースに働ける。年収は低すぎもせず、高すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どれだけ不景気でも昇給、ボーナスは必ずつく。
高卒は転勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもボーナスは平均なみしかも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績が良くも悪くも安定して給料をもらえます。やはりメーカー企業であるのでかなり低い水準での年収になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
半期に一回直属の上司との面談があり、お互いの考えるところをしっかり話す時間があったため、自分の客観的な評価を確認することができ、次に繋ぎやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的な昇給があります。
昇給額については、景気の良いときは年5000~7500円くらいのペースで上がって行きます。
忙しい時期は現場の人...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収について、業界内では平均から少し低いくらいだと思います。部署にもよると思いますが、技術系の部門ではしっかり残業代もでました。仕事内容がそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そこそこ金は貰えると思う。この会社は給料が低いと口々に言うが、そもそもまともに金貰えるような働きぶりを示している人間が極めて少ない。零細町工...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の業績がいいときはその分業績に応じてボーナスが多くもらえるところがいい。査定は上司の評価で変わるが、自分は良い上司に恵まれ、評価としては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手の待遇が手厚い点。20代のうちは住宅手当が付く。そのため家賃が一切掛からない。非常に手厚い。評価制度は持ち点からのマイナス査定。詳しいこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業代は要求しただけ支給されたのでモチベーションが下がるようなことはなかった。年収が同業他社より低めなぶん、しっかり残業をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全額出ます。が、自主的に全てはつけていない人が大半です。
額としては可もなく不可もなくな額だと思いますが、昇給はあまり良くありません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。少しづつ毎年昇給していくが大幅な昇給はなし。地道に長く安定的に勤めていくならいいかもしれない。ただ上司によって全く仕事が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業ノルマに対して達成した場合、インセンティブとして数万円の上乗せが3ヶ月単位である。
しかし、ノルマを達成できなくても大きな減給などは無...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代は申請した分しっかり出る。
夜勤のある職場で働けば手当もあるので他の人より給料も上乗せされる。
様々な手当てがある。
賞...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
30歳までの住宅補助は良い。全額会社負担で借り上げ社宅に住むことができる。売上の達成率をもとにインセンティブがもらえるので、業績が良い時はお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定度、リストラが基本ない。
技術力、製品の信頼度が高く、
客先からも邪険に扱われない。
人は比較的いいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
忙しくなり休日出勤日数がどんどん増えてくると休みの日数が減り体力的にも精神的にも疲れますが、休日手当が良いぶんお金を稼ぐことができてそのとき...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は100%でます。このところ岐阜工場は残業が禁止されているので、ほぼ全員が定時で帰宅してます。定期昇給3000円程度あります。ベアはな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが残業の強制はないのでワークライフバランスはかなり良い方だと思われます。実際かなりの人が定時で帰宅するので繁忙期や特定...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ、定時上がりも問題ない。
また、有休も取りやすいので、プライベートを優先できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚すれば毎月5万円住宅補助がでる。
他の企業に勤めている知人の話を聞く限り、住宅補助が出ているところは少ない為、非常に助かります。
また、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
異動願いが通りやすい。
毎年希望部署や勤務地を提出するのだが、そこに異動したい旨を記入すると通りやすい印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円。出世すれば5万円まで。福利厚生は上場企業としては中の下暗いという印象か。食堂などなく、弁当会社を利用できる。安いがクオリテ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によるが、製品が好きな人はやりがいがあるように見える。特にメインの製品ではないロボット事業など、社内ベンチャーのような感じで楽しそうでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが、有給も確実に取れて残業も仕事に余裕があればしなくてよい。連休以外の祝日(火曜日から木曜日)は出社になるが、お盆GWお正月などに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ニッチトップの強みでなくなることはないし、首もない。安定しているうえ、頑張って新しいことをやろうとしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社屋外が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い社員と低い社員の差が大きく、やる気のある人に業務が偏り、給料の差があまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務地によるが家賃補助がある。
持ち株などで資産形成ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務では住宅補助が少なく感じる。
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【良い点】
パートでも年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅延なく給与が振り込まれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料に関しては十分もらっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は普通よりやや少なめな印象がある。
賞与に関しては手取りで10万程であったためあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は良かったです!たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のシステム...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | THK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイエチケー |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 346億600万円 |
| 従業員数 | 13,117人 |
| 売上高 | 3527億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺町 彰博 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-5730-3911 |
| URL | https://www.thk.com/jp/ja/ |
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