ＴＨＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修もある様だが、機能していないと感じる。基本的にマネジメ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助や食事補助等の手当はしっかりしている。産休や育休も整備されているので、女性もしっかり長く働きやすい環境になっていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり技術力、生産力。
需要の波が何年かおきに繰り返されるため、そこについていけるだけの体力はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は無理やり全て消化しました
【気になること・改善したほうがいい点】
10何年勤務して、退職金20万程度だった。
ある程度働いたメリットがな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこでも同じかもしれませんが良い上司に当たれば、面倒見よく出世候補として優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にパワハラ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
30までは借り上げ社宅で助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30以降は家賃補助が5000円位の地域が多数あり、厳しいと思い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分で動けば何でもできる環境、仕事は作り出せばいくらでもある。
考えながら、仕事を創り出す観点で仕事すると次のキャリアに活かせると思います。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業界平均よりも基本給が高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は上長の私見によるもので客観的な判断基準はあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中小企業の割には売上が伸びているため、基本給などがいいです。
また、歳を重ねていくと年収も伸びるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度は充実していると思います。
評価ポイントなどは細かく決められていて、真面目に働いていればきちんと評価されるシステムになっていると思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少し安め。ある程度の役職になればもらえるがなかなか上が詰まって上がらないのが事実。評価制度はわかりやすく、数...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与はかなり貰えていると思うので文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割合が多い。残業しなければ稼げない。残業が苦ではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同年代に比べて多い。また、ロジカルというよりは人柄でハウル面が強く、努力さえすれば営業の数字を組み立てていくことができる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)

【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。

まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)