回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿直業務があるので明け休みや、振替休などがあり休みは多い。
二ヶ月前に相談すれば振替休などを休みたい日に設定して休める。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宿直業務があるので明け休みや、振替休などがあり休みは多い。
二ヶ月前に相談すれば振替休などを休みたい日に設定して休める。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字が取れていればうるさい事は言われない。営業はスケジュールは、管理システムに入れて共有はされているものの、マイクロマネジメントはされていな...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ休み。
年数回、管理組合の理事会や総会への出席が発生するくらいです。
夏季休暇、年末年始はきちんと休めます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急性が高い場合(地震、台風、災害等)休みだろうがなんだろうが出社。
プライベートは犠牲になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が多く、長時間拘束も多々ある。
現場数が増えているから仕方がないと思うがメンテナンス用員1...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給の取得については自分の裁量で取得がしやすい環境ではある。但し自分の仕事として溜まってしまうので自己管理ができる事が前提にはなってしまう。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、部署にもよるが、振休はほぼ取れないです。 人がどんどん辞めて行くなか、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日出勤や夜間現場の明け休みや代休が取得しやすいので平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何回か休日の故障対応の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場の人は直行直帰が基本です。
事務ワークの人は在宅勤務可能です。
現場の人も事務ワークの人も周に1日は
営業所にいきます。
有給も事前に申...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1年目はGWも休みで有休消化率も高い
研修に関しても他社での勤務経験はないが放置されるようなことはなくスタートは切りやすい
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としては365日稼働しているのですが、基本シフトは暦通りの休みとなるため、家族や友人などと予定が合わせやすいと思います。シフトで休日入る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休日勤務や夜間勤務、故障対応待機をした場合は明け休みや代休をとることもできる。残業時間は45時間を超えないように厳しく管理されている。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をした場合、振替休日をとることが多い。休みが欲しい人にはいいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全くありません
土日が休みなことですかね。エンジニアは休みなんてないですけど
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ではこなす事のでき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、予定があれば早くも帰れる
夜間作業の翌日は明け休みにもなるし、休日出勤をしたときは代休を取らされるので、休息はとれる
夜間...続きを読む(全181文字)
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プライベートはあまり守られているとは言えない。会社から貸与される携帯電話を常に身に付けて過ごす。これが鳴れば休みだろうが非番だろうが、休憩中でも現場に向...続きを読む(全163文字)
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働く環境としては夜中作業、翌日早朝作業そのまま通常作業といった予定も月に何度かある。また早朝作業、夜間作業、土日作業(代休は基本的になし)も多い為あまり...続きを読む(全151文字)
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基本は土日祝日休みだが、待機業務や休日現場でつぶれることがおおい。
代休はなし。
育児や出産に関しては、それにみあった休暇は取れないものと考えていい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、現場職なのにもかかわらず事務作業がとても多いです。
一応事務員さんもいますが、人数が少ないので対応...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)
独立系メンテナンス会社で唯一のプライム上場企業である。続きを読む(全27文字)
エレベーターという社会インフラを支えるため、仕事がなくならない続きを読む(全31文字)
働くエリアや職種が選べるため、キャリアプランが描きやすい続きを読む(全28文字)
約1年の研修と社内資格制度で、未経験から技術を習得できる続きを読む(全28文字)
インフラ業界のため、やはり女性の占める割合は多くはない続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな商業ビル等立派な施設に関わることをイメージしていたが、新卒のペーペーが任されるのは高齢のオーナーの所有マン...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(女性社員のキャリアに関して)そもそも技術職が多いため当初から女性が活躍できる環境があまり用意されていないし、経...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
休みの日になにかすることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
SESの中では多分良い方だと思う。
自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あっちこっち行きたい人は向いてる。
車の免許あるなら尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億9306万円 |
| 従業員数 | 2,223人 |
| 売上高 | 493億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 克史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1638 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。