ジャパンエレベーターサービスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を謳っているが、部署によっては人員不足で回っていない。いまだに80時間超の残業をしている者もいる。
それ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職は有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人は、待遇もワークライフバランスも悪いと思います。
見ていて...続きを読む(全113文字)

【良い点】
宿直業務があるので明け休みや、振替休などがあり休みは多い。
二ヶ月前に相談すれば振替休などを休みたい日に設定して休める。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数字が取れていればうるさい事は言われない。営業はスケジュールは、管理システムに入れて共有はされているものの、マイクロマネジメントはされていな...続きを読む(全323文字)

【良い点】
土日祝日はほぼ休み。
年数回、管理組合の理事会や総会への出席が発生するくらいです。
夏季休暇、年末年始はきちんと休めます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急性が高い場合（地震、台風、災害等）休みだろうがなんだろうが出社。
プライベートは犠牲になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が多く、長時間拘束も多々ある。
現場数が増えているから仕方がないと思うがメンテナンス用員1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給の取得については自分の裁量で取得がしやすい環境ではある。但し自分の仕事として溜まってしまうので自己管理ができる事が前提にはなってしまう。...続きを読む(全343文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、部署にもよるが、振休はほぼ取れないです。　人がどんどん辞めて行くなか、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休日出勤や夜間現場の明け休みや代休が取得しやすいので平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何回か休日の故障対応の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の人は直行直帰が基本です。
事務ワークの人は在宅勤務可能です。
現場の人も事務ワークの人も周に１日は
営業所にいきます。
有給も事前に申...続きを読む(全218文字)

【良い点】
1年目はGWも休みで有休消化率も高い
研修に関しても他社での勤務経験はないが放置されるようなことはなくスタートは切りやすい
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社としては365日稼働しているのですが、基本シフトは暦通りの休みとなるため、家族や友人などと予定が合わせやすいと思います。シフトで休日入る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日勤務や夜間勤務、故障対応待機をした場合は明け休みや代休をとることもできる。残業時間は45時間を超えないように厳しく管理されている。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業、休日出勤をした場合、振替休日をとることが多い。休みが欲しい人にはいいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全くありません
土日が休みなことですかね。エンジニアは休みなんてないですけど
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ではこなす事のでき...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休みも取りやすく、予定があれば早くも帰れる
夜間作業の翌日は明け休みにもなるし、休日出勤をしたときは代休を取らされるので、休息はとれる
夜間...続きを読む(全181文字)

プライベートはあまり守られているとは言えない。会社から貸与される携帯電話を常に身に付けて過ごす。これが鳴れば休みだろうが非番だろうが、休憩中でも現場に向...続きを読む(全163文字)

働く環境としては夜中作業、翌日早朝作業そのまま通常作業といった予定も月に何度かある。また早朝作業、夜間作業、土日作業(代休は基本的になし)も多い為あまり...続きを読む(全151文字)

基本は土日祝日休みだが、待機業務や休日現場でつぶれることがおおい。
代休はなし。
育児や出産に関しては、それにみあった休暇は取れないものと考えていい...続きを読む(全152文字)