回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークもできて、お子さんがいらっしゃる方は在宅に切り替えたりできるのが、良い。
何よりも生理休暇があるのは安心。続きを読む(全66文字)
SCSKサービスウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークもできて、お子さんがいらっしゃる方は在宅に切り替えたりできるのが、良い。
何よりも生理休暇があるのは安心。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性のコールセンタースタッフは非常に多いため、働きやすい環境ではあると思います。女性のために生理休暇なども設けられているので、かなり待遇はい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
BPOコールセンターで、一般オペレーターとして勤務するのなら女性だからといって、特に待遇差はないと思う。性別が原因で働きにくさは特に感じた事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いので、コミュニケーションに問題がなければ楽しく働くことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いものの、男性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数としては、常駐する顧客先にもよると思いますが、私の居た勤務先では、女性の比率の方が多かったです。
男性だから、女性だから、といった性別に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いたら職場が明るくなるのでは?人によると思うが、クレームとかも多い現場だと愚痴を言い合える同僚も必要でしょ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児中の女性は時短勤務ですが、残っていると逆に帰るように言われていましたので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。(正社員のみの話です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SCSKサービスで唯一良いところは、子供のお迎え、熱などがあった時に、
早退させてもらえるところは良いと思います。
また、女性社員は自宅出...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男尊女卑はありませんし、女性でも管理職に就くことができますので、女性が活躍している場面が非常に多い会社です。また福利厚生も他の企業と比較した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て中の女性は、臨機応変にシフトを変更させてもらっているようだった。
そういう面では働きやすい職場に思った。人数は足りなくて厳しい雰囲気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
主婦の人も多いですが、育休明けの人も、周りが業務調整を行ったり、時短勤務も可能なので
働きやすそうに感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、産休育休の制度は整っています。
正社員であれば希望すれば2年育休を取ることも可能で、保育園に入園できない場合は最長3歳の前日まで育...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を理由に、担当するお仕事の内容だったり、移動する部署などに違いはないです。(チームを分ける際、管理者側で少し意識している部分はあるかもし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など事情にあわせて相談にのってくれる。コールセンターの現場では、男性女性で差がつくことはほとんどない
女性で役職について...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電話対応が主な業務なため、男女の差別なく働ける環境。制服がないため、女子更衣室等は無い。人数が多いので、子供の病気等で急に休んでも何とかなる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、休み希望も出しやすいため、休みの融通がきく。
人数も多いプロジェクトだったこともあり、病欠や突発で休まなくてはいけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員も多くいるし、私はアルバイトでしたが面接からお世話になっている直属のひとは女性社員のかたでした。全体的に男性の方が多いかなと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性で管理職についている人も多々いたので、女性の昇給も頑張れば望める。 また育休などを取得している社員も多々いた。また、女性ならではの悩みも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コールセンターなのでほとんどの人が女性だったこともあり、男女で働きやすさが変わることはなかった。むしろ男性の方が女性に気を遣って働き辛いとこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供が体調崩して休まないといけなくなったとき、急な休みにもかかわらず嫌なこと言われずに休めた。また、扶養範囲内で働いてる人など、休みの日数の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いても契約社員である限り、出産で2ヶ月休むことはできるが無給。クライアントから「お姉ちゃん」と呼ばれたり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務を行うにあたり男女の区別はなかった。採用の際も男女の別で合否が左右されることはないように感じた。女性でもリーダーを任されている人が多くい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休も問題なくとれる環境です。
それに関して誰かが文句を言うこともないです。
残業はありますが、無駄にダラダラ残ることはありませんし、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が配属されていたのはコールセンターだったので、女性も多く、また関係もべたべたしておらず楽だった。
正社員の場合は産休を取得しているひとも多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、会社の方針、部署の姿勢、どちらも非常に配慮された良い環境だと思います。
ただし、所属する部署が本社なのか、事業所...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ポジションによりますが、SVとしてクライアントに報告する内容、教育計画など取組む内容を自主的に決めて行動ができるので、自由度が高いです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事を外部に持ち出すことが出来ない為、必然的にプライベートは守られます。有給が20日付与され、消化率も推奨されているので、ワークライフバラン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、定性評価、定量評価で明確化されている。
1年に1回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、単純業務を繰り返して生産性を上げることに取り組むのであれば良いと思う。その分ワークライフバランスを高めたり、別で自己成長、自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度基準はあるけど、割と自分の裁量で物事進められた感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので電話対応に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほぼない。定時の5分後には外に出てる。有給はほとんど希望通り。繁忙期は取得時期相談される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
割と話は聞いてくれます。建設的な話し方であれば共感も得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、従業員の心に寄り添わない(自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時給制だったので給与計算はしやすかった。プロジェクトによって異なるが時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあれば減給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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