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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性同士仲が良い人が多い。プロジェクトの人数が多ければ、自然と休日に遊びに行ったりと働きやすい環境だと思う。また、年齢層が近い人をなるべく同じプロジェク...続きを読む(全241文字)
SCSKサービスウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性同士仲が良い人が多い。プロジェクトの人数が多ければ、自然と休日に遊びに行ったりと働きやすい環境だと思う。また、年齢層が近い人をなるべく同じプロジェク...続きを読む(全241文字)
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当時、女性管理職(マネージャークラス)は一人しか見かけませんでしたが、
現場レベルでは男女関係なく平等に扱われていると感じました。
きちんと実績を残...続きを読む(全154文字)
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女性が多く、制度もしっかりしているので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。ただ、上司にもよるので、上司にあうかあわないかで居心地がかなり異なって...続きを読む(全197文字)
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出産・育児休暇制度はありません。
ただしコールセンターは座り仕事なので、お産間近になるまで働いている方もちらほら見かけていました。
就業態度が真面目...続きを読む(全215文字)
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管理職になりやすい社風です。
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しっかり、知識を習得し数字(評価)が良けれ、
、
管理者へ引き上げてもらえます。
、
簡単すぎて勘違いなチ...続きを読む(全171文字)
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出産・育児については、産休制度もあり、近年は産休制度を利用する人は多い状況です。また、復帰後の時短制度利用者も大幅に増えています。
時短制度を利用した...続きを読む(全175文字)
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出産にかかわる時短者は以前に比べると多くなってきた。現場で働いていて出産後は事業所で、勤務するというパターン。内勤の場合は、その業務がまだあれば、引き続...続きを読む(全172文字)
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業種柄、女性は多く勤務しています。
PJ次第では現地での採用なので、近場・地場に根付いた良い方々が集まります。
給与に関しても同業他社の平均よりは高...続きを読む(全150文字)
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実力主義の職場で男女は関係ない。当時から女性リーダーは多く、最近だとマネージャークラスでも女性が多いと聞いている。男性の立場からの意見なので、詳細までは...続きを読む(全182文字)
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>女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?
スーパーバイザーは女性がほとんどを占めていたことからも分かるように、女性にとって働きやすい職...続きを読む(全164文字)
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男性、女性、の区別はまったくありませんので、女性でも働きやすいとおもいます。ただ、育児制度があまり整っていないし、社内での理解度も低いので、お子さんが発...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ポジションによりますが、SVとしてクライアントに報告する内容、教育計画など取組む内容を自主的に決めて行動ができるので、自由度が高いです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事を外部に持ち出すことが出来ない為、必然的にプライベートは守られます。有給が20日付与され、消化率も推奨されているので、ワークライフバラン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、定性評価、定量評価で明確化されている。
1年に1回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、単純業務を繰り返して生産性を上げることに取り組むのであれば良いと思う。その分ワークライフバランスを高めたり、別で自己成長、自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度基準はあるけど、割と自分の裁量で物事進められた感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので電話対応に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほぼない。定時の5分後には外に出てる。有給はほとんど希望通り。繁忙期は取得時期相談される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
割と話は聞いてくれます。建設的な話し方であれば共感も得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、従業員の心に寄り添わない(自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時給制だったので給与計算はしやすかった。プロジェクトによって異なるが時給は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあれば減給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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