【奉仕精神×おしゃれ革命】【24卒】ゾフの総合職の本選考体験記 No.59752（青山学院大学/女性）（2023/8/25公開）

アルバイト経験について／店舗や説明会で受けた印象／あなたの強み

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

店舗や説明会で受けた印象を自分の言葉で素直に書くように心がけた。

就活会議に登録してゾフのエントリーシートを参考にした。

なし

WEBテストの参考書を一冊解いて練習した。

SPI

約60分

なし

チームズを使用した。時間になると部屋に招待され、音声確認ののち、面接となる。当初はグループ面接の予定だったが、予約の関係で個人面接となった。

自分の長所、短所、ガクチカやアルバイト、部活動の経験についてなど、基本的なことを聞かれたが、社風に合っているか、入社して馴染めそうか、といった雰囲気を全体的に見られているように感じた。

笑顔を絶やさずにこにこしながら聞いてくれた。口調も柔らかく、質問に答えた後に「○○さんのことがよくわかりました」「素晴らしいですね」などと褒めてもらえた。面接開始前に、最近あった嬉しいことを聞かれ、軽い雑談で緊張をほぐしてくれた。

なし

なし

あなたの弱みは何ですか？それをポジティブに言い換えて教えてください。

私の弱みは、協調性があるところです。自分の意見より他の人の意見を尊重し、ときには流されてしまうこともありますが、チームや仲間の和を乱さずに立振る舞うことができます。チームで本を作った経験があるのですが、私は個人での本作りの経験があることから、進行係を担当していました。そこでメンバー全員の意見を聞き、誰も置いてけぼりにならないように、折衷案をだしたり、進捗状況をこまめに確認してひとりひとりサポートしました。

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

中学生の頃から趣味の文芸小説執筆を続けており、大学生活の中で個人での本づくりに挑戦しました。最初は知識も経験も無い中で試行錯誤を繰り返し、約1年かけて200頁ほどの本を、少ないながらも20部ほど販売することができました。自分でスケジュールを立て、執筆から編集、デザイン、校正や印刷依頼、販売まで行いました。地道な作業の中、くじけそうにもなりましたが、そんなときは読者からの感想や応援を読み返し、この人たちに素敵な本を届けたい、という一心で続けることができました。この経験を通して地道な継続力と確かな実行力が身に付き、自分のアイデアを形にして誰かを楽しませるやりがいを感じました。

ハルタカを使用した。時間になると部屋に招待され、音声確認ののち、面接となる。

1分プレゼンや職場で活かせる強みなど、実際に入社した後を想像させるような質問が多かったと思う。また、個人での経験だけでなく、チームで何かを成し遂げたり、仲間とどのように課題に向かったのかを聞かれ、周りと協力して動ける人間かどうかを見られていたと思う。

一次面接と同じ方が面接官だった。同様に笑顔を絶やさずにこにこしながら聞いてくれた。口調も柔らかく、一次面接で答えたことをもとに質問してくれた。面接開始前に、最近ハマっていることを聞かれ、軽い雑談で緊張をほぐしてくれた。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。また、ゾフで働く際に、その強みをどのように活かせると思いますか？

私の強みは、アルバイトで培った観察力とお客様への奉仕精神です。洋服のリユースショップでアルバイトをしており、お客様のニーズに合う商品を提案したり、周りのスタッフに即座にフォローに入ったりなど、ゾフで働く際にも存分に活かせると感じています。特に、アルバイト先には世代、性別、国籍問わず様々なお客様がいらっしゃいます。それぞれの方に合わせてジェスチャーや筆談メモ、簡単な英会話を使用したり、「何かお困りですか？」「○○しておきますね」と気軽に声をかけて、最大限の満足を届けられるように心がけています。

身の回りのものを一つ取り上げて、社会人である私に一分ほどプレゼンしてください。

私は、自分で制作、販売している本をオススメします。大きさはA6文庫本サイズで、約200頁ほどです。厚すぎず軽くて持ち運びしやすいので、外出先でも読めると思います。ジャンルは純文学、20作品ほどが入った短編集で、１作品10分程度で読み終わるところがポイントです。日常の中のちょっとした不思議な出来事をテーマに書いていて、休憩時間や寝る前にサクッと読んで楽しむことができます。また、デザイン面もこだわっており、実際の商用作品をもとに同人誌でも書店や本棚に並んで違和感のないデザインに仕上げました。会社で読んでも恥ずかしくない、誰かにオススメできることを意識した本です。

2次面接通過連絡と同時にメールで案内がくる

ハルタカを使用した。時間になると部屋に招待され、音声確認ののち、面談となる。

落ち着いて淡々と話を聞いてくれた。大学のキャンパスが本社に近いことなど、雑談もまじえて話してくれた。

現在の就職活動状況や終了予定時期については正確に答えるようにした。また、一次・二次面接のフィードバックをいただき、自分の良かった点や改善点を振り返った。

なし

ハルタカを使用した。時間になると部屋に招待され、音声確認ののち、面接となる。

それまでの面接と同じようなことを聞かれたが、自分が社風に合っていること、働く際には非常に力になれることをアピールした。特に、最初は販売から始まるので、アルバイト先での経験を詳しく話し、働く姿をイメージできるように心がけた。また、緊張しつつも、笑顔とはっきり話すことを忘れないように気を付けた。

大変にこやかで明るい方だった。話し方もゆっくりで聞き取りやすく、相槌や目線をオンラインでもしっかり合わせてくれていると感じた。アルバイト先を利用したことがある、と雑談で緊張をほぐしてくれた。

内定通知が送られてきた後、電話でフィードバックをしてもらえた。自分の雰囲気や話し方、話の説得力について褒めてもらえた。

なし

将来、どんなメガネを作ってみたいですか？

女性に限らず、服装、メイク、顔の形、肌の色、ヘアスタイルに合わせてコーディネートできるメガネを作ってみたいと考えています。現在、ゾフではいくつかのアパレルブランドとコラボしたフレームを出していますが、お洋服とセットアップになっていたり、それぞれのパーソナルカラーや骨格に基づいて組み合わせられるようなメガネが欲しいなと思っています。また、コスメブランドとコラボするのもいいと思います。さらに、女性に限らず、老若男女に合わせた商品展開を目指し、誰もが好きなときに好きなメガネを選んでおしゃれを楽しめるようにしたいと考えています。

ゾフの店舗を見て、改善点を教えてください。

メガネの着用イメージは鏡で確認することができますが、スタイリングイメージが店舗では確認しにくいかなと感じています。HPやインスタグラム、オンラインストアでスタッフのスタイリング例を見ることができますが、それを店舗でも確認できたらいいなと思います。肌の色やヘアスタイル、顔の形、メイク、服装によって合わせるメガネの印象も変わってきます。なので、アパレルショップにあるマネキンのような、メガネも含めてトータルコーディネートをしているイメージを確認できるようにするべきだと思います。