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株式会社ウェッブアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウェッブアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェッブアイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェッブアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウェッブアイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウェッブアイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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ウェッブアイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にしっかり教育しますと記載していながら教育の概念がなかったことです。
マネジメントの会社にも関わらず社員の実...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスの充実。
    給料が少ないとことろ。
    長年務めてる人も給料が少ない。
    上がる見込みはない。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は初年度から最大20日間支給されるので、忙しいプロジェクトへの配属が避けられれば、旅行などは行きやすいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急成長の会社でPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)が足りていなくてもっと増員しなくちゃいけないから募集する...続きを読む(全204文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウェッブアイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    比較的積極的にリモートワーク等を採用している。残業も...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできまし...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容をくわしく教えてくれます。ゴルフの知識未経験でしたが、日々業務を行う中でだんだんと覚えられることができました。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員の意識は高かったが、管理職への登用は遠かったの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    担当現場の竣工まで勤務を行っていないため、やりがいにつ...
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    ウェッブアイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料テーブルと階級が明確に決められており、さらに具体的な金額も明示しているのでわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年間...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業・造船業に陣地を伸ばしており、数年は瞬発力が見込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後進が育っていない。というより育てる...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1項目だけ、自分で自由に設定できるところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニア向けの評価体制は確立できてい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体の半数を女性が占めているという、システム会社としてはとても珍しいと思います。男女に限らず肩書を得ている方々がたくさんいます。
    【気になる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない、もしくは全くないプロジェクトが大多数を占めており、最近ではプロジェクトが炎上する確率がとても低くなっていますので、自由に有給休...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長によると思いますが業務時間外に勉強してこいというスタイルです。
    業務に必要な知識でさえもプライベートを使って...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとても低いのに給与以上の働きを求められて疲れたため。
    教育やマニュアルが存在しないためこれで大丈夫だろうか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミにある通り、めちゃくちゃ給料が低いです。
    昇給もなかったので物価高の世の中で...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    200人いる従業員のうち半数は勤続1年未満か1年ほどの新入社員になります。
    実力が伴っていないのに人を沢山雇い入...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ウェッブアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないこと。
    許可を貰わないと出来ません。
    この会社に入社して唯一良かった点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お金が欲しい...続きを読む(全96文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系すぎるため、衝撃で
    でした。あのやり方はまともな人には通用しない気がし...続きを読む(全95文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

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    ウェッブアイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウェッブアイ
    フリガナ ウェッブアイ
    設立日 2000年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 55人
    決算月 1月
    代表者 森川勇治
    本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号
    電話番号 03-3570-2391
    URL https://www.webi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1588588

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。