ウェッブアイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によると思いますが業務時間外に勉強してこいというスタイルです。
業務に必要な知識でさえもプライベートを使って勉...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低いのに給与以上の働きを求められて疲れたため。
教育やマニュアルが存在しないためこれで大丈夫だろうかと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業がないこと。
許可を貰わないと出来ません。
この会社に入社して唯一良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が欲しい人...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
200人いる従業員のうち半数は勤続1年未満か1年ほどの新入社員になります。
実力が伴っていないのに人を沢山雇い入れ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにある通り、めちゃくちゃ給料が低いです。
昇給もなかったので物価高の世の中では...続きを読む(全98文字)

飲み会とはないので、他の社員を知る機会が無い。続きを読む(全23文字)

女性の方がおおい。
女性の管理職も多い。続きを読む(全20文字)

建設業界を掌握中だがソフト代の単価が低いため売上が伸びていない。続きを読む(全32文字)

年収が低く、中長期的にみてキャリアアップに不安を感じたから。続きを読む(全30文字)

360度評価というものがあり、
仕事で関わった人全員に評価される。
全員、低く評価し合うのであまり意味が無い。年収はものすごく低い。ですので辞めてる人が多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業が少なくほんとうにおどろきました。IT業界の友人は夜遅くまで作業することもあるそうですがわたしのばあいは経験がありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
やりたい事業があるから入社を決めた
面接官の方が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人配属のガチャ外れ
業務内容のガチャ外れなど続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接のときに感じたフランクな感じ通り、入社してもフランクな人が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は昔ほどでは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足第一主義でお金は社員に還元すると思っていましたが、結局他の中小のIT企業と年収は変わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メンバーとのコミュニケーションが盛んな点はいいことだと思います。当事者意識を持って活発に働けていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人がとても多かった
常駐がある会社なので場所によってしまうがみんないい人が多く、教えあったりする職場でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)