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株式会社ラック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラックのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

ラックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.2

ラックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ラックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社ラックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術研修などスキルアップさせることにかなり注力していた。そもそもサービス業で、人で勝負する業界だから、人を育つのが当然の話でもあります。目標の...続きを読む(全159文字)

株式会社ラックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITバーブルが終わった時代の大手でもないIT会社ですので、バーブル時代ほどの給与はるかに及ばないのが事実でした。新入社員の基本給がそれほど少なくはないです...続きを読む(全121文字)

株式会社ラックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系SIerにしては無理な残業や休日出勤が少ない気がする。
自分がいた部署では終電で帰ることも稀であった。
完全年俸制で、残業代は22時以降の夜間勤...続きを読む(全158文字)

株式会社ラックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社いたしました。
理由はSEという職種を志望していたことと初任給が他と比べて高かったところです。
(見込み残業代が含まれる年俸制であったことに...続きを読む(全168文字)

株式会社ラックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全年俸制で残業代は出ない。
夜間勤務手当(22時以降)と休日出勤手当は支給される。
社員はレベル毎に階級分けがなされており、一年の評価が高ければ次の...続きを読む(全187文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ラックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラック
フリガナ ラック
設立日 2007年10月
資本金 10億円
従業員数 2,197人
売上高 440億1800万円
決算月 3月
代表者 西本逸郎
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 654万円
電話番号 03-6757-0100
URL https://www.lac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402845

ラックの 選考対策

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