ラックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
セキュリティの仕事がしたかったため、システムベンダーではセキュリティで有名だったため入社した。セキュリティに関するサービスは一通りそろっている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
副業は禁止されている。持株会制度あり。福利厚生としてはレジャー施設などに安くいけるサービス等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チームにもよるが営業であれば2年くらいから裁量権を持てるので若くても主体性をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働き方改革の一環としてコロナ前から積極的にテレワークを率先して導入してくれている点。仕事と家事の両立がしやすい。打ち合わせは基本オンラインで。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男女問わず育児休業制度を取りやすい環境だと思う。周囲も和やかにフォローする雰囲気なので心理的ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月の手取りとしては、退職金などが含まれているため高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助などの福利厚生があまり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性女性関係なくキャリアを築きやすい会社であると感じる。
また、IT企業にしては女性社員の数も多いため、働きやすいと感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職ではない場合は有休がとりやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。しかし、繁忙期に関しては残業も多くなり、有休もとりづらくなる。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ禍を機にリモートワーク環境が整ったため、全社的にリモートワークが採用されている。
営業、SE問わずリモートワークを行なっている社員の割合...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)