ラックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
飲み会の場では〇〇さんはめちゃくちゃ怖い、など噂話を聞くこともあるが上司になるような人は大概良い人。チーム内に悪い意味で気になる人がいればす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
複数部門を異動してきたが、人格に問題があると感じる社員の割合が少ない。ベテラン社員についても、昔は体育会系・パワハラ・長時間労働・炎上を経験...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ客先に常駐のため、特に社員同士でコミュニケーションを取ることがない。多少のイベントはあるが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動、組織変更があるため、そもそも上司が変わる率が高いという点がある。
1年毎に上司が変わるときもあり、せっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目で保守的な考えの人が多い。職位がある人でも基本的にフラットだし、さん付けで呼びあっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部スター社員の横暴さが時に目に余るものがあったが、マネージャも結託して注意もせず、それが不満で退職する社員も多々いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナ前は社長と会食する機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は今季変わって年末に1度だけリモートで会話しました。
課...続きを読む(全101文字)

【良い点】
飲み会が好きな人などが多く、仲が良いフインキなどはあった。ただし、毎回飲み会を断るようだと、同じ輪には入っていきづらくなると思われる。
また...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少しずつ若い管理職が増えてきているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が循環しない。会社統合後も、部署ごとに旧所属会社ごと...続きを読む(全405文字)

【良い点】
IBMの子会社を買収していることから、IBMの文化が強うくあると感じている。部内で使用する単語もIBM用語が多いので、最初は覚えることが大変...続きを読む(全167文字)

【良い点】
よく言えば個人の裁量に任される部分が多いが、悪く言えば放置であまりマネージャーからのフォローはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職が上がると、月に二回の会議のための資料づくにり追われる。四十代社員がほとんどいないため若くから責任者になれ、経営的な学びは出来る。
【気...続きを読む(全190文字)

管理職は当たり外れが多かったです。クセのある上司の下で働くと本当に大変な目に遭います。またクセのある人ほどなぜか管理職に付いているようで、人事評価に若干...続きを読む(全161文字)

チームによると思います。お客様だけでなく、メンバーや会社全体のことを意識して働いている社員や上司もいれば、自分のことしか考えていない社員や上司の行動や発...続きを読む(全154文字)

これは協力会社の人に言われたことだが、女性は笑顔で明るく元気な良い人柄の人が多い。男性は様々だが、社員は全体的に真面目な人が多いように思う。管理職の人は...続きを読む(全161文字)

同僚社員についてはスキルは高いがおとなしいという人が多い。
全体的に丸い雰囲気の社員が多く、仕事進める上ではとても頼りになる。
管理職についてはピン...続きを読む(全231文字)

一般社員レベルは賢い人が多いように思う。管理職や役員は、人柄だけで上にのぼっていった人が多く、上司や管理職としての能力が不足しているように思われる人が何...続きを読む(全153文字)

社員の中に素晴らしい方がいます。親身に相談にのってくださるので、困ったときだけでなく、平時のときでも飲みに連れて行ってもらいましょう。また、現在統合を控...続きを読む(全156文字)

社員は非常に優秀な人が多い(技術的にも仕事の仕方的にも)。
もともとの会社の背景というのもあるが、技術的にはUNIX(AIX)やDB2といったIBM製...続きを読む(全174文字)

年次や職務内容を含め、細かなスキルを想定した階級制度が整っており、役職等の明確化も行われていることで、スキルアップなどを考える際にやりやすかった。
ソ...続きを読む(全164文字)