企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ラック 報酬UP
株式会社ラックの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:15分40問非言語:20分20問性格:30分68問【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を一周して解き方や時間配分を確認した。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください/テーマを選んだ理由(200文字以内)※その他を選んだ方はテーマも記載ください/上記で選んだテーマで取り組んだ事や成果、学んだことなど...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】回線がつながったときからすごく笑顔であったため、第一印象が良か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】セキュリティエンジニア職の幹部【面接の雰囲気】面接の始まりから中盤までは少し厳し目の表情を続...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】独自ではありますが内容自体は普通のSPIだったと思います。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書。他社のSPIを練習として受験しました。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと、自己PRなど【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くこと、また自分の強みを余すことなくアピールすること【ES対策で行ったこと】就活会議を見て確認。また同期が内定していたのでどんな風...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ始まり終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しそうな雰囲気で、雑談のようなスタイルでした。60分程の予定で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事の方に流れを説明され、その後人事部長と役員の方との面接に移りました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/役員【面接の雰囲気】緊張して...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数が十分にあったため、状況が理解しやすいように書いた。【ES対策で行ったこと】ESの内容自体で合否がつくわけではないといわれたため、率直に書いた。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI試験対策本を用いて問題に慣れるようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、随時開始。質問を受け、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やか。アイスブレイクなども最初に入れてくれ、こち...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、プレゼンテーションを開始。その内容に関する質問を受けた後、逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と執行役員【面接の雰...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語が合わせて30問程度。制限時間は30分くらいある【WEBテスト対策で行ったこと】初めて見るタイプのwebテストだったが、SPIの対策を普通に行っていれば問題ない。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスすると面接官が待機している。そのまま軽く挨拶をしてから面接を開始した。時間になったら終了して退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場のエンジニア【面接の雰囲気】非常に穏やかだった。面接というよりは面談に近い形式であり、話の内容もしっかりメモを取りながら聞いてくださる。【学業で学んだことについてお話ください】私は、暗号理論について研究しています。この研究テーマを選んだ理由は、直接人の目には触れないデータセキュリティの技術に興味があったからです。この研究の最終目的は、ストリームデータのリアルタイム暗号化処理を行うシステムを開発することにあります。修士課程で研究を発展させるにあたり、学部4年時点で自身の低レイヤーのプログラミング知識が足りないという課題がありました。これを解決するため、研究で使用中のプログラムにおいて、本来はOSSで代替可能な部分を、自分で最初から作り上げるという高難度なタスクに挑戦しました。挑戦をしていく中で、研究室の同期の何人かが自分と同じ技術領域で苦労していることに気づきました。そこで私は、互いのコードを研究室の仲間と見ながら課題解決のための議論をする勉強会を積極的に開催しました。その結果、勉強会では、自身の課題を解決できるだけでなく、他者の課題解決のために議論する中で、自分のプログラムを改良するためのヒントを多数得られることに気づきました。以上の経験から、個人の課題をチームの課題として皆で解決することで、自分一人で課題に挑むとき以上に自走力や課題解決力を高められることを学びました。【大学で情報系の学科を選んだ理由をおしえてください。】まず理学部と工学部のどちらの道に進むべきかを考えた時に、ネガティブな理由として、校内にいる底抜けに数学や物理が得意な人たちが理学部に進んでいる状況を見て、自分には向いていないと思い工学部を選びました。またポジティブな理由として、得意な数学物理をそのまま大学でも活かしてなにかモノづくりに携わりたいと思い工学部を選びました。その中でも情報系の学科を選んだ理由は、オープンキャンパスで、機械や電子回路以上に、プログラミングという手段を用いて、身近な映像や音声を扱えることに魅力を感じたからです。特に、映像データや画像データをプログラミングによって処理できることには、自身の趣味を広げる上でも社会人として仕事をするうえでも役に立つと感じ、情報系の学科を選びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔で論理的に話しながら、自身の中で最も大切にしているマインドを絶対にぶれない軸として意識しながら話すこと。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスすると面接官が待機している。そのまま軽く挨拶をしてから面接を開始した。時間になったら終了して退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員レベル【面接の雰囲気】事前に指定されたテーマに対してプレゼンテーション資料を作成しておき、当日はそれを用いて5分程度で発表することになる。その後発表に関する質問と逆質問をして終了。【なぜラックに入社したいのか、ラックに入社したら、自分の強みを活かして、どのように当社のビジネスや顧客、あるいは社会に貢献するか】私が御社を志望する理由は、1からセキュリティエンジニアを目指しやすい環境が御社にはあると考えているからです。私は、暗号分野の研究活動や、サークル活動・ソフトウェア開発を通じたチーム活動の経験から、IT業界の中でも特にSIとセキュリティに興味をもちました。特に、御社の先輩社員との交流会を通じて、まずはアプリケーション開発やDB/NW等の技術を学ぶことで、セキュリティエンジニアを目指すための基礎力を身に着けられる環境が御社にはあると考え、御社を志望しています。御社に入社後は、学生時代に集団のリーダーを務めた経験の中で培われた統率力を活かして、チーム開発委取り組み、お客様の求めるシステムの最適性を追求するためにチームメンバーに適切な役割を分担していきたいです。【逆質問をしてください。】大学時代にセキュリティに対する研究などをしていない場合でもセキュリティエンジニアとして1年目から働くことができるか。また、どういった思いや能力を持つ人が、未経験であってもセキュリティエンジニアとして1年目から働くことができますか。情報セキュリティ対策はいわゆる「失敗が許されない」仕事であると想像しています。そのような社会的責任が大きい仕事をするうえで、「これだけは覚悟した置いた方がいい」ということはありますか。脆弱性診断業務に興味があるのですが、実務経験などは現在ありません。情報セキュリティについて未経験の場合、入社までに何かやっておくべき勉強などはありますか。セキュリティ業界は、前向きな理由/後ろ向きな理由両方含めて人の入れ替わりが他と比べて多いと認識しています。こういった業界の中でも、長く一つの会社で続ける人はどんな人ですか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】オンラインでプレゼンテーションを行うので、台本をしっかり用意しつつ、台本を読んでいることはばれないように抑揚をつけて感情豊かに発表した。
続きを読む会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,275人 |
売上高 | 494億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。