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株式会社ラック

ラックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ラックの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ラックの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月13日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月8日 テスト通過した学生の就活速報
就活速報を見る

ラックの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ラックの本選考は、WEBテストや説... 続きを読む(全111文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は人物重視の傾向が強く、面接時... 続きを読む(全162文字)

最近の選考フロー

26卒 技術職
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年7月
1次面接
2025年11月、2026年4月〜5月
2次面接
2026年2月
内定
2026年6月

ラックの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

4.2 倍

就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ラックの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ラックの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ラックの 本選考対策

志望動機

ラックの内定者の志望動機の共通点 AI要約

4つの志望動機には共通して、社会を... 続きを読む(全175文字)

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ラックを志望する理由を教えてください。
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技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ラックを志望する理由を教えてください。
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技術職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ラックを志望する理由を教えてください。
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ラックを志望する理由を教えてください。

A. 私は大学院で○○を専攻し、技術とマネジメントの両方の知識を身に付けてきました。貴社では一般企業のみならず、公官庁等高度なセキュリティを求められる案件を多数行っており、またセキュリティに関する様々な事業を行われていることから、学んできたことを活かせるのではないかと感じ志望いたしました。検知や認証等の技術的な側面から、法律的な部分までカバーできるよう学習してきたため、この知識を活かしてお客様に安全にIT技術を利用していただけるよう努めて行きたいと考えています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ラックを志望する理由を教えてください。

A. 誰もが安心して働ける社会を創りたいためです。ゼミで労働人口減少により企業の人で不足が懸念される日本の現状を学びました。そんななか人々がやりがいを持ち、安心して働くために必要なセキュリティの分野で貢献したいと考えました。なかでも貴社を志望する理由が2点あります。まず、貴社が日本におけるセキュリティ分野のパイオニアとして高い技術力を誇っているためです。そのため、自身のスキルを最大限に伸ばしていけると感じました。2点目に、行政との案件も多いためです。JSOLをはじめとする行政と協働するビジネスがあることが、自身の「社会全体に影響を残し、貢献する」との就職活動の軸と合致すると感じました。以上2点の理由より、御社を志望いたします。

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エントリーシート

ラックのESでよくある質問 AI要約

あなたのことがよく分かる、直近1,... 続きを読む(全196文字)

営業

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください* • 学業 • 部活 • サークル • 課外活動 • アルバイト • その他 テーマを選んだ理由(200文字以内)※その他を選んだ方はテーマも記載ください※*
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技術職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください
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技術職

24卒 / 東京情報クリエイター工学院専門学校 / 男性

Q. 「学業、部活・サークル、課外活動、バイト、その他」の項目の中から、 あなたが直近1,2年で最も力をいれて取り組んだこととその成果について、簡潔に記入してください。 また、その項目を選んだ理由を記入してください。なお、成果の大きさは関係ありません。その他の質問で回答頂いた内容でも構いません。) あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください テーマを選んだ理由(200文字以内) 上記で選んだテーマで取り組んだ事や成果、学んだことなどについて自由に記載してください(400字以内)

A. 部活 私がこのテーマを選んだのは、部活動で副部長を務め、その運営を行ってきたことが最も自信のある出来事だからです。 私の一番の長所は、目標に向かって粘り強く、継続的に努力し続けることができる力です。部活動の活動で何を行うか、スケジュールはどうするかなどを先生と話し合い、進めてきました。その中でも特に、U-22という大会のマネジメントでは私の長所がよく活きたと考えているため、この点に焦点を当てて記載します。 U-22で私はPMを担いましたが、スケジュールよりも1ヶ月程度の遅れが出てしまい、思い通りに進みませんでした。まずはこの原因を探り、私はメンバーとの連携が取り辛い点にあると考えました。開発が殆どオンライン上だったため、進捗報告をはじめとした報連相の不足が目立っていたためです。そこで、まず週に2回は必ず全員が集まる会議を定めました。またチーム内を3つに分割してリーダーを設けて日々の進捗報告の体系を整えたり、マネジメントツール(ガントチャート等)を制作して全員が共有して見られるようにしたりして改善しました。更に、進捗が芳しくないメンバーに対して困り事があるのではないかと踏んで話す機会を設けるなど、色々な角度から全員をサポートできるように工夫しました。このような粘り強い対応の繰り返しによって、無事システムを完成させるという目標を達成でき、その後の開発でも活かされたマネジメント力を得られました。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたのことがよく分かる、直近1,2年の自己PRテーマを選択してください テーマを選んだ理由(200文字以内)

A. 学業 私は大学に入学してから情報について学び始め、そこで情報セキュリティについて興味を持ちました。情報セキュリティに興味を持ったきっかけは、1年時にITパスポート試験受験に向けた学習を行っていた際に、情報セキュリティに関する問題を解くのが好きだと気付いたからです。学部時代はセキュリティの講義がほとんど開講されていなかったため外部の講義を履修していましたが、もっと深く学習したいと考え大学院に進学しました。

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技術職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 最も力をいれて取り組んだこととその成果

A. 長期インターンシップにおいて○○を実現したことです。大学の講義で○○に興味を持ち、○○スキルを身につけたいという思いから、2年生の春より○○を行う長期インターンシップに取り組んでいます。始めた頃からリモートワークであったためコミュニケーションが取りにくく、業務の進捗状況の伝え方に不自由さを感じ、悩んでいました。また、○○や○○を行っている中で、慣れない業務ということもあり、時間がかかってしまう点が課題としてありました。そこで、○○を作成する取り組みを始めました。タスクに関連するあらゆる情報や工夫点、いただいたフィードバックなどを一つの表にまとめたことで、仕事への理解も深まり、○○を達成しました。

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面接

ラックの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ラックの本選考面接は1〜2回行われ... 続きを読む(全120文字)

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. プレゼンをする内容だったので、その質問
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技術職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜセキュリティに興味を?
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技術職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. まず最初に○○さんの自己紹介・自己PRをお願いします。
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ラックに入社して何をしたいのか

A. 一つ目、技術・マネジメントの両軸から社会のセキュリティを支えているという点についてです。 私は技術だけ、マネジメントだけで社会の情報セキュリティを支えることはできないと考えています。そのため、どちらかを専業的に行っている会社ではなく、コンサルティングや教育と言ったマネジメントとエンジニアの両方の事業を行っている御社を志望しています。 二つ目に国や自治体など大規模組織のセキュリティに関わることができる点についてです。 もちろん全ての組織や企業でセキュリティは重要ですが、国や自治体などの組織ではより高度なセキュリティが求められると考えています。御社では自治体組織とのお取引も多く、高度なセキュリティが求められる現場で働くことができると考えています。 3つ目にセキュリティに関する高度な技術と知識が集まっているという点です。 先程と少し繋がっていますが、自治体組織などからも頼られる御社の技術力はとても高く、また様々なセキュリティ事業を行っていることから知識の蓄積もあると考えています。また、教育体制なども充実している印象があり、社員の皆さまがお互いの専門分野を活かして働いていると感じています。私も自分の専門性を活かし、また技術や知識を吸収し御社で活躍したいと考えています。 四つ目に自分の専門性を活かすことができるという点です。 私は情報セキュリティ専攻として、情報セキュリティについてマネジメント面、技術面の両方から学習を行っています。また、研究では情報セキュリティ教育を取り扱っており、御社は他の企業さんよりも大規模に教育事業を行われているため、より専門性を活かせるのではないかと考えています。 五つ目に外部から高い評価を受けているという点です。 情報セキュリティ大学院大学ということで、実際に御社で働かれている方のスピーチを拝聴する機会があったり、また社会人学生の方からも技術力が高いという評判を聞くことも多いです。また、公官庁の案件を請け負っていることからも、この点を感じています。私自身もそう感じておりますし、客観的に見ても評価されているという点もあり、私も一員となって働きたいと考えています。

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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRをしてください

A. 私は積極的に挑戦するための決断力と行動力を持っています。また、それに加えて実現可能かどうかを事前に検討する習慣を身に付けています。海外研修や外部の教育プログラム、また所属する劇団でのキャスティング等、チャンスがあれば積極的に掴みに行き、周囲からも決断力と行動力があると評価されています。一方、私自身の性格が臆病であるため、事前にこれから挑戦することは実現可能であるか、現時点の能力で実現が難しい場合、いつまでに何を身に付ければ実現可能になるのかを検討し、入念な準備を行った上で挑戦しています。このことから、今後も仕事に対して積極的に挑戦しつつも、事前にしっかりと検討・準備し、成果を上げて行くことができると考えています。

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ラックの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

セキュリティに対する深い関心と、自... 続きを読む(全159文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己分析の結果と企業が求める人物像... 続きを読む(全170文字)

技術職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

セキュリティに強みのある会社なので、情報セキュリティに関する興味や関心をアピールするといいのではないかと思います。また、情報セキュリティに関する知識があると始めから給料が上がったりするので、分野に自信がある方はその点もアピールするといい結果になると思いました。また社員さんは優しい方が多く、逆質問の際は資料を持ち出して説明してくれたりするので、知りたいことは事前に準備をしておくとアピールにもなりますしこちらの判断材料にもなると思います。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

「人の好さ」をとにかく重視している企業だと思う。その理由として、選考のなかでは志望理由にある程度触れるのみで、競合他社との優位性等については一切言及されなかったため。おそらく人の出入りが激しいのかもしれないが、人の好さをみてカルチャーマッチしているとみなされれば内定をもらうのはそこまで難しいことではないと思う。説明会等で積極的に質問し、名前を名乗っていけば人事の方に覚えていただけるし、志望度が高ければそういったことをやればいいと思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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ラックの 本選考体験記をステップから探す

ラックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラック
フリガナ ラック
設立日 2007年10月
資本金 26億4800万円
従業員数 2,283人
売上高 530億2300万円
決算月 3月
代表者 村山敏一
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 666万円
電話番号 03-6757-0100
URL https://www.lac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1402845
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。