この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、発言は自由。ただし、意見が通ることは、まずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業プロジェクトの中間管理者が、突然交代、ま...続きを読む(全214文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
社員・元社員によるNEC VALWAY株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、発言は自由。ただし、意見が通ることは、まずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業プロジェクトの中間管理者が、突然交代、ま...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が完全に好き嫌いで評価を下す会社。一定の評価制度が設けられているが、それも建前上行っているだけで、最終判断は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分がいた部署は休みは土日祝日しっかりと休みでした。有給休暇もしっかりと取得でき、夏季などにはまとめて連休として取っている社員の方も多くいまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子持ちの主婦の方などには勤務体系を柔軟に対応しています。その為働きやすさの観点から見れば良いですが、一方その分給与も少なくなります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の親会社からの出向組を除けば、上層部はオペレーター出身者も多く、若い世代にチャンスを与えようという傾向は評価さ...続きを読む(全170文字)
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まず、上司からのパワハラが主な原因です。仕事も教えられず、とりあえずやってから教えると言われそのまま放置されました。
出来ないと叱られ、教えていただこう...続きを読む(全151文字)
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コールセンターならではだと思いますが業務内容は変動が多く、また直接採用での応募者がいないのか派遣社員が多いこともあり、周囲の勤怠も悪いです。一部長期勤務し...続きを読む(全184文字)
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総務出納業務をしています。
クライアント本社との都合で、日曜日の出勤は見合わせることでクライアント側とは了承済みも、日曜日も働くシフト以外は認めないとす...続きを読む(全203文字)
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外部委託先で働いています。
事務・総務をしており、時間的余裕は多少ありましたが、イベント手配業務および出張手配業務が加わったことにより休憩時間もとれない...続きを読む(全275文字)
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・時給契約社員でコールセンター勤務でしたが、やりたい仕事ではなかったので、退職しました。
その他の理由
・身に付くスキルもコールセンター業界以外でつぶ...続きを読む(全166文字)
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給料はほとんど上がらない。
また、契約社員にあがったあと、その後正社員に上がれる確率はほぼ0。
産休休暇はとれるが、ほとんどの部署が、クライアント先に...続きを読む(全158文字)
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給与がほとんどあがらない。年に一回チャンスはあるが、ここ3年で一番多くあがったときでも3000円です。少ないときはあがらないときもあります。
他の人も同...続きを読む(全156文字)
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待遇が悪すぎる。
正社員がSVからなのは分かるがそこに行くまでの道のりが長すぎる上にどこを評価してくれるのかが不明確すぎて力の入れどころがぶれる。
交...続きを読む(全162文字)
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一人に任される業務量が同業他社に比べても多く、一度に複数の仕事を担当するのは日常茶飯事。当然ながら、大小含めミスが生じてしまうわけで、ミスを報告するも上司...続きを読む(全327文字)
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事業撤退や部署異動ばかりでキャリアを積むという環境ではなかったので、長くいる理由がなくなりました。本社と札幌支社で考え方が異なりすぎるため、人事規定に関し...続きを読む(全176文字)
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まず管理職のスキルが低い。
基本的の部下へ丸投げだが業務の理解度が低いため、
正当な評価ができない。
人の出入りが激しいため会社の強みが生まれず
...続きを読む(全218文字)
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・退職金制度がない。
・給与が安すぎる。
・利益見込みが少ない部署に配属されると昇給・昇格は見込めない。
・周りに見本・尊敬できる社員がいない。
...続きを読む(全236文字)
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新規事業の展開に難を感じたので退職を決めました。ルーチンワークで同じ仕事をしていたいという方には合っているかもしれません。変化に乏しいので新しい知識・技術...続きを読む(全154文字)
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パート勤務だったが、短時間労働だったので、給料が少なかった。
仕事はどんなにミスなくこなしても、短時間からフルタイムにはなれず、
フルタイム勤務できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日に仕事の電話がかかってくる事はほぼ無いため、オンオフはきっちり差別化されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションが多い職場のため、人と話すことに抵抗が無ければストレスフリーな業務だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、クライアントからの業務内容の質問に対して答えていいこと、だめなことがあり、その点について上司からのはっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が8割以上の職場で、人間関係も悪くない、良い人が多かったので新入社員も働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代に関しては、5分単位ででました。役職によるが、休み希望は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の、担当...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
総合社員に上がるまでは新入社員並みの給料しかもらえない。評価制度も不明瞭であり、上司の好き嫌いで判断される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若いうちから多岐にわたる業務に関われるため、自身のスキルアップについては申し分ないと思われる。ただ、真面目な人ほど不幸を見る。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務内容によってテレワークができる部署とできない部署に分かれる。
できない部署はコロナ禍でも出社を求められている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームによってカラーがだいぶ違う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの中にめんどくさい人がいる場合、相手するのが大変。仕事は工場の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生等は非常に良かった印象があります。私が在籍期間の間に契約社員も正社員に切り替えされ、ボーナスが支給されるなど会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターやサイト運営の業務もしていたため、夜間や休日でも関係無く連絡が取れるようにする必要があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なクレーム対応に追われていても、社員はスーパーバイザーはあまり助けてくれない。相手がヒートアップして初めて助...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人にもよると言われているが、早期退職で加算金が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めたくはなかったが、構造改革に伴うリストラ...続きを読む(全110文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤相 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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