この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの主婦の方などには勤務体系を柔軟に対応しています。その為働きやすさの観点から見れば良いですが、一方その分給与も少なくなります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
NEC VALWAY株式会社 報酬UP
社員・元社員によるNEC VALWAY株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNEC VALWAY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
子持ちの主婦の方などには勤務体系を柔軟に対応しています。その為働きやすさの観点から見れば良いですが、一方その分給与も少なくなります。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の親会社からの出向組を除けば、上層部はオペレーター出身者も多く、若い世代にチャンスを与えようという傾向は評価さ...続きを読む(全170文字)
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まず、上司からのパワハラが主な原因です。仕事も教えられず、とりあえずやってから教えると言われそのまま放置されました。
出来ないと叱られ、教えていただこう...続きを読む(全151文字)
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コールセンターならではだと思いますが業務内容は変動が多く、また直接採用での応募者がいないのか派遣社員が多いこともあり、周囲の勤怠も悪いです。一部長期勤務し...続きを読む(全184文字)
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総務出納業務をしています。
クライアント本社との都合で、日曜日の出勤は見合わせることでクライアント側とは了承済みも、日曜日も働くシフト以外は認めないとす...続きを読む(全203文字)
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外部委託先で働いています。
事務・総務をしており、時間的余裕は多少ありましたが、イベント手配業務および出張手配業務が加わったことにより休憩時間もとれない...続きを読む(全275文字)
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・時給契約社員でコールセンター勤務でしたが、やりたい仕事ではなかったので、退職しました。
その他の理由
・身に付くスキルもコールセンター業界以外でつぶ...続きを読む(全166文字)
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給料はほとんど上がらない。
また、契約社員にあがったあと、その後正社員に上がれる確率はほぼ0。
産休休暇はとれるが、ほとんどの部署が、クライアント先に...続きを読む(全158文字)
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給与がほとんどあがらない。年に一回チャンスはあるが、ここ3年で一番多くあがったときでも3000円です。少ないときはあがらないときもあります。
他の人も同...続きを読む(全156文字)
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待遇が悪すぎる。
正社員がSVからなのは分かるがそこに行くまでの道のりが長すぎる上にどこを評価してくれるのかが不明確すぎて力の入れどころがぶれる。
交...続きを読む(全162文字)
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一人に任される業務量が同業他社に比べても多く、一度に複数の仕事を担当するのは日常茶飯事。当然ながら、大小含めミスが生じてしまうわけで、ミスを報告するも上司...続きを読む(全327文字)
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事業撤退や部署異動ばかりでキャリアを積むという環境ではなかったので、長くいる理由がなくなりました。本社と札幌支社で考え方が異なりすぎるため、人事規定に関し...続きを読む(全176文字)
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まず管理職のスキルが低い。
基本的の部下へ丸投げだが業務の理解度が低いため、
正当な評価ができない。
人の出入りが激しいため会社の強みが生まれず
...続きを読む(全218文字)
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・退職金制度がない。
・給与が安すぎる。
・利益見込みが少ない部署に配属されると昇給・昇格は見込めない。
・周りに見本・尊敬できる社員がいない。
...続きを読む(全236文字)
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新規事業の展開に難を感じたので退職を決めました。ルーチンワークで同じ仕事をしていたいという方には合っているかもしれません。変化に乏しいので新しい知識・技術...続きを読む(全154文字)
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パート勤務だったが、短時間労働だったので、給料が少なかった。
仕事はどんなにミスなくこなしても、短時間からフルタイムにはなれず、
フルタイム勤務できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休はとりやすいと思う。テレワークも職場によってはフルで可能。1か月で0~1回の出社で済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般社員にとっては特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と総合社員に分かれており、給与、賞与の格差が激しい。
総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
顧客とのやり取り、うまくいった時の達成感。自身のITおよび業務のスキルアップにつながること。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配置される職場、プロジェクトにもよるが、社員間の関係は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される職場、プロジェクトにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
転職一社目の応募で書類審査通過、最終面接も通過し採用されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員採用では昇給がほとんど見込め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事前に定時で帰りたい日を伝えれば帰ることが可能だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期以外定時では帰れない点。
酷い時には、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎて、細かい所まで新人の方の研修やフォローができず、新しく入った方から辞めてしまう点続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約社員でこの給料ならば、過度な贅沢をしない限りそこそこの暮らしは可能な点。
20代の場合は残業代を含めると、同世代の事務より多めの給料をもら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、生理なのよる体調不良への理解があること。
産休や育休·その後の時短勤務への理解があること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Excelについては、複数の関数を組む位までは可能になること。
部署によってはマクロまで組めるようになる。
簡易的な業務マニュアルがある為、未...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて、最初は仕事をしやすい。
学べるスキルも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとあと、相談できる環境がなく、一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職相談をした際に部署変更などを提案してくれました。
有給を消化して希望日に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが苦情ばかりをメインに受つところだと精神状態が保てなくなる。定期的な部署移動は必要だとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定している企業なので、家庭を持ったりしている人にはおすすめできる。
有給も問題なく使える、福利厚生は充実している。
また、ジョブローテーショ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入退職が多い会社であり、そのあたりは淡々としていた。出戻りなどもある模様で、そのあたりは寛容な会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の業務内容が原因ではなく、自身のスキルやキャリアアップを目指したいと思ったのが退職の検討理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は事業所によると思うが、自分がいた事業所は人間関係は良好だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターから管理者...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を示したのにも関わらず、引き留めようとするところ
また、退職後の処理が自身の都合ではなく現場担当者レベル...続きを読む(全86文字)
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーバルウェイ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢倉聡 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目15番11号 |
電話番号 | 03-6631-3993 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |
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