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アヴァント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アヴァントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

アヴァント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴァント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアヴァント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アヴァントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アヴァントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

アヴァントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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アヴァントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アヴァントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新卒給与の内容はみなし残業代が入って25万くらいだったので高くはなかったように感じました。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的なIT企業と変わらないと思います。基本給は低めです。成果によって評価されるそうです。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価制度は明確で、ランクに基づき給与が決まる。あくまで成果主義である。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は高めですが、基本給が少し低めであることがネックな点だと思います。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どちらかというと実績主義。いわゆる年功序列ではないので、実績が出せればどんどん給料は上がる。全体として、同規模の同業他社に比べて給与水準は低...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験から勉強しながらお金をもらえるので、割と良いと思います。
    どこかのスクールに通いながらだとお金は減って辛いと思うのでお金をもらいながら...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アヴァント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間残業で稼ぐタイプのエンジニアにはあまり向いていないと思いますが、仕事内容および会社の業績から考えて、十分な収入を得ることができています...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アヴァントの 他のカテゴリの口コミ

    アヴァント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    DX推進は今後も必要になっていくと思うので将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全39文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援などがあり、成長はしやすいように思いました。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会でも人柄がよいことを推していたので社風はよさそうだと思いました。続きを読む(全35文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    女性比率が6:4とIT企業にしては女性が多いように思いました。続きを読む(全31文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的なIT企業と変わらないと思います。
    常駐先のお客様の顔を見られるのは良いと思います。続きを読む(全46文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製品と顧客基盤は強みだと思いますが、競争環境の激化、プロダクトとサービスの両立に伴う資源配分、人材確保は難そうだと思いました。続きを読む(全63文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業に関しては厳しいと聞きました。ITらしい柔軟な働き方ができると思います。
    面接の候補日が毎日あり、日曜日も選べたので土日も出勤させられているのかと思...続きを読む(全82文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や面接の際にお話した社員の方の態度がとても悪かったので、人でこの会社に入りたいとは思えませんでした。続きを読む(全53文字)

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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    やりがいとしてSES業界の中でもベテランの求職者が多いが難しさはあるが、その分やりがいも多く感じる。続きを読む(全50文字)

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      社員から聞いたこと
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    アヴァント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大手エンドユーザーと直接取引があり、IT化が進む世の中でますます将来性はある。続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムディの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
    しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
    当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムトラッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
    【気になるこ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年3回(夏・冬・年度末)あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社シャープ松山オーエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Zenken株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アヴァントの 会社情報

    基本データ
    会社名 アヴァント株式会社
    フリガナ アヴァント
    設立日 2011年8月
    資本金 1億円
    従業員数 166人
    ※2023年10月現在
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 鈴木 将親
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目46番9号オーチュー第6ビル5F
    平均年齢 32.0歳
    電話番号 042-543-7211
    URL https://avant-sl.com/
    NOKIZAL ID: 2913227

    アヴァントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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