パーソルテクノロジースタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全156件） 3ページ目

【良い点】
未経験でも適正な月収と年収だったと思います。残業代は全額出るので、地方の一人暮らしなら問題なく生活できました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりないです。基本的な手当てはでます。残業手当、交通費など。ただ、本社では年収、福祉などを増えようとはしてます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社のため、就業先での成果が評価者に伝わり辛いと感じる。
どこかの企業に配属されて業務をすることになるが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
待機中も給料がでる点は安心だと思います。有期雇用派遣との違いを感じます。また、他社のような待機があったら評価に響くということは明確に示されてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近のトレンドに乗り、MBOが導入されている。
年度初めにその年の目標を設定し、中間振り返り、評価面談を行い評価が決まりランク、年収に反映され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収に関してはあまり満足は出来ませんでした。4年程度で600万円もぜんぜん可能だとは思いますが少し難しいのが現状。残業自体は部署によってさまざ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は若い頃は貰えていたが、どんどん停滞するようになった。若い頃は営業成績だけで評価されていたが、組織貢献なども求められるようになったため。た...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は普通です。但し、手当てという形で月給をかさ増ししているため基本給は入社1年目は16万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度が変更となり、自分で目標を設定し、達成度によって評価が決まり、昇給やボーナスの額が決まるようになっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グレードに分かれており、グレードの変動基準も明確に存在している。グレードの飛び級は存在しないと物と思われ、2つ上の基準をクリアしたからといって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
強いて言うなら技術職なら未経験でも月20万は給料が出る。
営業職は残業して稼ぐのが当たり前という話だった。(タスクが多すぎて残業必須らしいが)...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収については、平均以上をもらうことが出来る。
また、昇給も年5,000円程度はあがる。
評価制度については、年度初めに自分で立てた目標に対し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働いた分だけ給与に加算される。時給制となるため、労働日数が多い月は収入が多くなるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コンサルティングとしてはお給料が低く感じます。成長すれば多くもらえますが、成長を求めるレベルが新人にしてはとても高く辛いです。また、1年目から...続きを読む(全171文字)

【良い点】
未経験での入社になりましたが、同業他社に比べてパーソルグループのバックボーンのおかげか、比較的いい年収が提示されました。まあ特別高いというわけ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
若い世代や、これから技術者として経験を積みたいと思う方には非常にいいと思います。
チーム派遣も行っており、メンバー管理業務に興味がある人は手を...続きを読む(全405文字)

【良い点】
未経験・海外の方でも就業先での功績があれば評価が上がっていく。マネージメントする側を希望すると若干年収が上がるが、労力と見合っているかはその人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場による、という回答になってしまうが忙しい職場でなければ給与の割合は普通。ただし、残業発生がデフォルトの職場であれば給与はマズい。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給については、担当者によって面談時に提案していただける場合といただけない場合があるため、自分から積極的にアピールを行なっていった方が良いかと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
同じ求人で比べると時給は他の派遣会社よりやや高いと思う。
会社からの評価は一切ないので、派遣先での評価のみ。そこさえ問題なければ何も言われない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代20時間分が含まれて毎月振り込まれるので、残業が少ないところへ派遣されたときも心配なく給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に目標管理制度に取り組み始めましたが、目標設定の時期は面談で会社中てんやわんや。始まったばかりなので仕方ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休は就業先によるが、比較的にとりやすい。
まとまった休日を作ることができるので、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度がかわり、絶対評価となりました。
今までの相対評価とくらべ、体裁上は魅力的になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全257文字)

【良い点】
中途採用で未経験でしたが、希望の年収におおむね沿った収入を頂けていました。
知り合いの、経験者中途採用の方は希望年収を低めに設定したことで,
...続きを読む(全200文字)