この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度はしっかりしている。
資格は受験代と合格手当、学習支援もあり、自己学習するにはかなり手厚いです。その点は群を抜いているとおもう。
年収...続きを読む(全200文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜4990万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
資格制度はしっかりしている。
資格は受験代と合格手当、学習支援もあり、自己学習するにはかなり手厚いです。その点は群を抜いているとおもう。
年収...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て等で月給を人並みにしている為、基本給がとても少ない。なのでボーナスはあるが無いようなもの。
また見なし残業あ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・年収:450万(内訳:月収:28万、残業7万、賞与:40万)
・残業は全部つけられる
・プロジェクト選択制をとっており、自分の案件に応じて、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価用の書類をベースに上司と面談を行い、そこから評価される。そのため、その書類に書かれている項目を見ればどう頑張れば評価されるかの指標にできる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先のvaleoジャパンでは年収は500後半でした。
CAD設計歴10年以上でCADは完璧、そこそこ社内調整もできて常識ある行動を心がけてい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
客先で働いていない期間でも基本給が支給されるため、一般派遣で働くよりも精神的なゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれるのが派遣先のお客様ではなくエリアマネージャーの方なので、普段の自分の働きぶりを知らない中で、正当な評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員なので年収は時給×時間で、同一契約中に上がることはほぼありません。年収を上げるなら契約期間満了時に別の高時給の仕事に就く必要があります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価により、レベルが設定されているのため、具体的にいくら昇給するかが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価は就業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他社の派遣会社に比べて、自由が感じます。配属されたい地域を選べますので、すごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験無...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最初は基本給が20万前半だった記憶。
成果により昇級と昇格できる制度。
昇級は月5000円。昇格すれば賞与の基本額も増える。
昇級人数は50名...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途採用でしたが、求められる技術や経験はかなり立派なものが求められました。
その一方で、給与水準はかなり低く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手だけあってコンプライアンスやシステムはきちんとしている。有給も派遣先によってだいぶ取りやすいところとそうでないところに分かれるが、会社的に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
職能ランクによるが基本給は20万程度で安く、派遣稼働手当などを上乗せして金額を調整している。
大手企業なのにボーナスはがっかり、ボーナス払いな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低幾らなら就業して貰えるか聞いてきたので最低これ位は欲しいと答えた所、その時給になった。派遣料金は絶対教えてくれ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
常駐(稼働)手当が1万円支給される点。また年に2回の賞与がある点。
所定の8時間を超える残業代が高時給である点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理は徹底しているが、仕事内容的に時間が足らない。上司と勤務時間の板挟みにあう。人数を増やさなければ永遠...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし。強いて言えば、エンジニアでも女子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプ全体が給料が少ないため、年齢相応の給料が貰えない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の場合、ランク分けがされており、下の方のランクのエンジニアだと300万弱程度が相場...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービス業界全体に言える事かも知れないが、業務のハードさに比べて報酬は低いと感じる。
評価は売り上げやスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験でもCAD研修を受けられる
派遣の為、就業先に不満があれば変えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては就業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先次第だが、大企業内で仕事ができるので色々な経験が出来る。
教育等も就業先によっては社員同等に受けることが可能。テンプグループなので母体は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣会社ですが、それなりに給与はもらえます。就く仕事の経験年数にもよりますが、少し前はもっともらってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途入社で20代半ばであればまずまずの年収だと思います。残業代も5分単位で支給。残業は減らすように全社で動いているのもあり残業もすごく多くはあ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなりシビアです。
一時期ものすごくがんばった年があったのですが、少ししか給与が上がらず、モチベーションが下...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いわゆるSESですので、純粋に技術を磨き上げるにはこれ以上ない環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら当たりは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で耐え難い事があったら自分の精神が限界を迎える前に早く現場を離れる事です。
自分はそれが遅れたため、結果精神を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は職歴が悲惨だったため、
転職活動の時にこの会社(と本当に限られた数社のみ)しか書類通過すらしませんでした。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいというのは現場や案件に左右される事項かと思います。
本社勤務だと間違いなく性差を感じずに仕事ができると思います。
女性も沢...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESに将来性などありません。
こういった会社は絶対にお勧めしませんが、
自分はどうしてもエンジニアとしての経験を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってになるが、厳しい現場などにアサインされた場合
スキルが身につく。上流も任されることが多々あるため、スキルアップの面では問題ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣となるため、自身のスキルを身に着ける分には問題ないが、
会社としての将来性はあまり感じない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学習支援で資格取得した場合、資格費用と難易度によって追加費用が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはあまり感じな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によっては色々挑戦させてもらえることが多い。
ただ、インフラ関連で監視オペレーターにアサインされた場合、
あまり実務がつめないことが多い。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と変わらずの対応になっている。
ただ管理職は男性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。