パーソルテクノロジースタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全156件） 5ページ目

【良い点】
わたしの現場は、夜勤勤務がありましたので夜勤手当を含むと月々の給料は少なくはありませんでしたが、基本給の部分が極端に少ないため、ボーナスは雀の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代全額支給な部分です。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制がかかり、業務量や目標数字は変わらないまま時間だけが削減され、給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業他社と比較すると、可もなく不可もないかと思います。
母体が大きいので、勤務時間や残業代の未払いといったトラブルはありませんでした。
【気に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や配属先のよってその後が大きく異なります。
基本的に大きな実績を挙げるか上司のお情けでしか昇給はなく、働く環...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣会社ということもあり間口が広く未経験でも入社のハードルは高くありません。
まだ、仕事をされたことのない方でも入りやすいというメリットがあり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
成果とプロセス両方で総合評価がでるので、成果主義すぎず、プロセスの頑張りは見てくれる。給与の上がり幅は少ないがその分下がり幅も少ない。
年収は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
明確に職級やランクが付与されるため、給与テーブルに応じた給与が支払われる。見なし残業も少なめなので、残業が多い客先なら稼げるが、客先によって残...続きを読む(全201文字)

【良い点】
細かな項目ごとに、自己評価と上司の評価をしたうえで、最終的な評価をさせてていく過程があること。また、資格などを取得した際は評価点として計上され...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価制度は確立されているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で何をやっているのか、全く知らない上司が評価する。
仕事内容...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職者も”さん”づけで呼べる。
内勤者が、外勤者の顔と名前を覚える特技がすごい。(どうやって覚えるのか教えてほしいくらい。)数年前に一度あった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価面談が１年に一回あります。
面談の評価基準が、自社にどれだけ貢献できたか？
ということが主になります。
客先で頑張っているだけでは...続きを読む(全370文字)

【良い点】
1年以上働いた方で産休と育休をとっている人はたくさんいたので、他の派遣会社よりはそのあたりの待遇はいいと思う。営業の方はできる人・できない人が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術職は基本的に派遣先に常駐という形になるため、派遣元というより派遣先がメインの会社かと錯覚する。
派遣先の評価と派遣先にいる同じ会社の上司が...続きを読む(全131文字)

当時は派遣でしたので、派遣先企業との折衝やスキル次第だと思います。毎月面談はありましたがそれにより上がるものではありません。また上げ下げでいくらがんばって...続きを読む(全121文字)

普通に派遣会社ですが、営業は単価ベースでしかうごきません。またHPから応募すると「すでに決まりました」など空案件のようなものもちらほらありました。特に福利...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣で大手企業兼務。社員と違い時給でしたので、月100時間残業した時は給料も高かったです。派遣先次第ですが、非常に雰囲気のよい派遣先でしたし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員募集と広告をしておき、説明会に参加すると今回は契約社員のみの募集のみと言...続きを読む(全169文字)

特定派遣業なので当たり前だが、基本的に派遣先からの請求連動で給与が決定される。
入社時の契約内容にもよるが、それ以降の上り幅は微々たるもの。
テクノロジ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本、派遣会社なので色々な現場にいけます。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の基本給が上がりずらいです。実際、8年間あがって...続きを読む(全167文字)

所詮、派遣会社の時給のお仕事なのでお給料はとても低いです。
もちろん自給ですのでボーナスもありません。
転職活動をして、本当に今まで低賃金で働いていた...続きを読む(全201文字)

技術職・特定派遣社員で入社しました。
色んな企業に入って経験を積みたい初心者プログラマには非常に良い環境だと思います。営業さんから色んな仕事を振られますが...続きを読む(全207文字)

レート自体が安いようなので、給与が少ないです。福利厚生と言うか、業務で必要なものは全て揃えてもらえません。作業着などは値段が安いようなので、買ってもらえま...続きを読む(全194文字)

給与体制は、レベル及びランクで設定されており、非常に分かりやすくなっています。また管理職の給与体制もイントラで公開されており、上司の給与も大体分かります。...続きを読む(全158文字)

課長クラスでもあまり夢がありません。
状況により係長クラス時より年収が下がり、逆転現象が起こる可能性があります。評価制度が複数乱立しているのも原因のひと...続きを読む(全164文字)

給与は基本給と残業からなります。
基本給は平均的には低め。
残業は60h/月が平均。
9年勤めてこの程度?というレベルでしょうか。
昇格と昇級につ...続きを読む(全157文字)