この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
損害サービスについては事故が解決したときに喜びが生まれる。
ただし、はっきり言って目標がなく仕事をする職種であるため、総合職で管理職への出世をしたり、異...続きを読む(全160文字)
ソニー損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー損害保険株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニー損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
損害サービスについては事故が解決したときに喜びが生まれる。
ただし、はっきり言って目標がなく仕事をする職種であるため、総合職で管理職への出世をしたり、異...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
損害サポートという、いわゆる交通事故の後処理(保険金の支払、事故被害者との示談等)を行っていましたが、正直ストレスフルな仕事でした。事故は次から次へと発生...続きを読む(全205文字)
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顧客からのアンケートで満足度が高かったときにやりがいを感じる。コールセンター内で毎月表彰する制度があり、上位者の名前が発表される。ノルマはなく、顧客に不利...続きを読む(全151文字)
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ひたすら見積や電話をとることが多いです。配属先によっては、それもかなり変わります。正社員がオペレーターのモチベーションを上げる為に色々やろうとしているのは...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くもソニーイズムに縛られている。
給与は良いが激務。。、。研修が多くて長い。金融なのでストレスは大きい。神経が図太い方はいけるかも。仕事は決して...続きを読む(全150文字)
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研修体制はしっかりしている。職場環境は良いが、残業が多く、仕事内容も内容なので、やめていく人も多い。一担当者制なので、一人一人の負担もかなり大きいように感...続きを読む(全153文字)
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毎日何かに追われて忙しい仕事だけれど、解決できたときはやりがいを感じた。
難しい問題を根気強くやり遂げる人にはこの仕事は向いていると思う。
ある程度自...続きを読む(全179文字)
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保険会社の中でも異色のダイレクト損保会社であり、国内の保険会社ではなかなか身につかないスキルを学ぶことができます。特にマーケティングなどの知識を磨くのには...続きを読む(全156文字)
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まったく仕事の面白味はありません。
どうして?こんな状態で、仕事をするのか全く理解できません。
部門によって、雰囲気・居心地も違います。
DMは面白...続きを読む(全183文字)
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自主性が重視され、やるべきことを自分で見つけて取り組まなければなりません。研修制度もきちんとしておらず、現場に出て自分で考えろという姿勢です。自主的に動け...続きを読む(全150文字)
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オペレーターをしていたので、やりがいは「お客様に満足していただいた時」に尽きます。
資料請求や商品内容の説明、不明な点の回答時はもちろんのこと、最初は納...続きを読む(全152文字)
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良い事は良い、悪い事は悪いと言い合える風通しの良い社風がある。先輩後輩の上下関係が緩く、気の置けない関係となるだろう。仕事は頭脳と体力を併せ持つ内容の者が...続きを読む(全163文字)
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研修やOJTがしっかりとしているので、
未経験であっても業務にはすぐに慣れることが出来ると思います。
保険という金融商品を扱うため、
お客様を応対する...続きを読む(全179文字)
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契約がとれたときです。利益を出せばその分やりがい・モチベーションはもちろんよくなります。ただし売ったものは売りっぱなしではいけないので、日々勉強をしていく...続きを読む(全170文字)
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新しい会社ですが、ソニーというブランドは非常に大きいと感じております。さすが、ソニーさん!という言われることがあり、うれしく思います。非常に厳しく教育され...続きを読む(全192文字)
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オペレーター業務(受信)、契約事務を経験しました。契約事務は残業はかなりありましたが、割り当てられた案件をこなしていく充実感がありました。評価によるインセ...続きを読む(全160文字)
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社会の役にたっている。また、自分が更に勉強することで、悪戦苦闘しながらも成長していっています。
コンプラ、お客様本位であるのは当然ですが、少し行きすぎは...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
つらい仕事なだけに社員同士助け合っている風潮がある。先輩社員は皆優しかった。休んだ時は残りの社員でフォローする体制もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすいと思う。産休や育休をとる社員も多いので、そのあたりも問題ないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが基本的に有給は取りやすい。また、早く帰ろうと思えば大きなトラブルがなければ帰れるのでプライベートでの予定は組みやすい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
SC(いわゆるエリア職)だと家賃補助がもらえない。総合職だと家賃補助も出るしそこそこ待遇はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る点。
土日は基本的に、しっかり休める点くらいしか良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、大きい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結構定期的に、クリスマス会や、プレゼント抽選会、単純に食事会など還元的なことは多かったと思います。仕事中は全くと言っていいほど同僚と会話をする...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、1分単位で残業代が支給されるので、思っているよりは給料がもらえます。
評価制度としては、お客様から直接もらった評価を参考...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
朝9時から夜11時まで、8時間勤務のシフト制のため、朝遅いときは13時出社とかになります。朝早いのが苦手な人には楽な環境かもしれません。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列です。総合職は住宅手当がありますが、地域限定職はありません。業務内容のハードさを考えるともう少し貰ってもいいのかなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
庶務として入社しましたが、より沢山働きたい意志を伝えれば、仕事の範囲を広げてくれます
やる気がある人にとっては働きやすいと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報漏洩やミスに異常なくらい神経質になっている。
グループ内やチーム内で発見し修正出来た案件(お客様には迷惑を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365日同じ事の繰り返し。一日500件以上電話を行い、怒られる毎日。面白みのかけらもない業務でした.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについては特にないが、お客様との信頼関係構築するにあたって、ゴルフや接待などをすることが多いが、社会勉強になり、今後の自分にプラ...続きを読む(全206文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部隊は完全実力主義の為、会社や上司の顔色を見なくて済み、単純にお客様だけを見た仕事が出来る点が魅力。
数字はお客様からの評価そのものでサラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事故にあわれて困っているお客様に専門知識を持って的確なアドバイスを行い、示談解決へ導くことはとてもやりがいがある業務かと思います。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、オンとオフの切り替えがとてもしやすく、とても良い環境であったと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーソンガイホケン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 1451億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田博行 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5744-0300 |
URL | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
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