この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業はなく、超過分は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。続きを読む(全56文字)
ソニー損害保険株式会社 報酬UP
ソニー損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
みなし残業はなく、超過分は1分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当な評価がされている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司により、本当に評価が分かれます。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】若いうちからしっかりと評価してくださる会社だそうです。裁量権を与えてくださり、しっかりと実力で評価してくださるそうです。一方でただ結果が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
数値化され、階層式でランクが上がっていくのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて基本給が少ない。詳しく計...続きを読む(全149文字)
【本・サイトで調べた】全国型の社員は年次が上がると1000万円程度までは給与が見込める。
エリア職とはかなり差がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
人事評価も普通にしてれば問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄もいいかたが、おおくモチベー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。賞与が出るからこの仕事を続けているようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、残された社員は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
総合職でしたので、年収については申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。
完全に年功序列です。いくら頑張っても数...続きを読む(全87文字)
【本・サイトで調べた】ソニーグループなので比較的良い。しかし、メガ損保には劣る。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思ってるひとは多いと思う 仕事に文句言う人は多いが給与への不満は聞いたこと無いか
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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転換制度がいくつがあるが、CC社員になると業務量や責任が増すにも関わらず基本給がさがるという謎のシステム。場合によってはオペレーターより低くなることも。
...続きを読む(全91文字)
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年収は同世代と比較するとそこそこもらっていると思う。
人事評価がいかに上司に気に入られるかになっている。
相対評価の導入をしたせいで、役割相当の実績を出し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数年前に総合職の人事制度が大きく改編されました。1〜9級までの役割等級について6級までは経験年次に基づいて自動的に昇格するシステムを廃止し、一...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
インバウンドオンリーのコールセンターでは比較的高い給与ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与といいつつただのイン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに長く勤務していた人たちが管理職に上がることが多いため,現場をよく知る人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は高い方ではないが、ボーナスが2年目から手取りで100万円ほど貰えるので総額で見れば悪い方ではない。
残業代も一分単位でつく。
全国型で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コンタクトセンター(コールセンター)での勤務でした。評価制度はわかりやすく数字で客観的に確認可能です。
SVや管理職になるには、よほど信頼が無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される点。残業時間は所属部署、役割によって様々ですが、忙しいポジションとなると50時間を越えることもあります。カスタマーセンタ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の子会社とは思えない程、給与がやすい。また賞与はなく業績手当となり、勤怠や作業効率・電話対応の評価などがダ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上位級になれば、一般職であっても高額収入が見込めるので、夢はあると思う。月給は低いが、ボーナスは多いと感じる。
一般職でも管理職となることが可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、復帰もしやすい。
時短勤務制度もあるため、子育てしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。有休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
損サなど全国に拠点のある部署以外は基本蒲田勤務であるため転勤もない。
大手国内損保よりも給与が低いがその点を考慮すると満足ができる水準だと思う...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ボーナスは他の職種より高いと思います。仕事内容はしんどいですが、ボーナスのために頑張っているといっても過言ではありません。月の給料はそんなに良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍時は年功序列だった。役職による差はわからない。続けていればそれなりに金額がもらえるようだった。同年代と比較してもいわゆる大きい企業と遜色な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
SC(いわゆるエリア職)だと家賃補助がもらえない。総合職だと家賃補助も出るしそこそこ待遇はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすいと思う。産休や育休をとる社員も多いので、そのあたりも問題ないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
つらい仕事なだけに社員同士助け合っている風潮がある。先輩社員は皆優しかった。休んだ時は残りの社員でフォローする体制もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミスでなくても理不尽に顧客から罵られることがあるのでつらい。続けるためにはメンタルの強さが必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが基本的に有給は取りやすい。また、早く帰ろうと思えば大きなトラブルがなければ帰れるのでプライベートでの予定は組みやすい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る点。
土日は基本的に、しっかり休める点くらいしか良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、大きい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ダイレクトにお客様のお悩みを解決するタイプの仕事のため、感謝の言葉を貰えたときには素直に嬉しく感じます。
もしうまくお客様の対応ができない場合...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
結構定期的に、クリスマス会や、プレゼント抽選会、単純に食事会など還元的なことは多かったと思います。仕事中は全くと言っていいほど同僚と会話をする...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
朝9時から夜11時まで、8時間勤務のシフト制のため、朝遅いときは13時出社とかになります。朝早いのが苦手な人には楽な環境かもしれません。
【気...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事故関係者からの心無い言葉にメンタルをやられて退職を決めました。普段接することのないような乱暴な言葉遣いをする方々...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
待遇差がおおきく、社員はあらゆる福利厚生が使えます。給料も異常に高いです。それほどの仕事をしているように見えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で1,000万円以上の給料はもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がどうしても上司との関係性等、能力と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の事務員と全く同じ業務、同じ責任、同じ評価制度と何もやっていることは変わらないのに、社員は年6倍のボーナスを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収自体は悪くない方だと思うが、業務自体の責任などを考えると決して高くはないと思う。
評価についても、保険金サービス部門は数字に出ない部分も多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定量とかもないので、適当にやっても、いい感じの人柄であれば評価される笑
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第です。くそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性をこき使う会社。
仕事の内容を考慮すると、もっと対価を支払うべき。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。特に基本給の割合が少なく、役職給などの手当てで月給を押し上げています。そのためボーナスがとても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与が高い。最大7ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない。業務内容は一緒でも、総合職入社と一般職入社で給与が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は低いため責任も軽い。しかし、問題が起こったときには全て自分の責任にされる。上司は何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に高い。グローバルコースであれば、1年目で550万円、2年目で650万円、3年目に750万円、四年目に850万円と上がっていく。
【気にな...続きを読む(全186文字)
会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーソンガイホケン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 1451億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田博行 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5744-0300 |
URL | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
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