サンタエンタテイメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1年ほどの社内研修を受け、その期間中は外部に人材派遣として出向になる旨を聞かさ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は一切ありません。引越しがある場合は引越し業者を紹介してもらえますが、費用負担や家賃補助など...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページ等では年間休日120日以上、土日祝休み、残業もほぼ無しと好条件のように記載していますが、出向先が土日祝...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの会社も土日祝日に仕事があるため、友人との時間を作れない。
私の働いていた携帯ショッ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談（という名の面接）の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
行き詰まった時に上司や先輩への相談は気軽に出来る環境。上司も余裕を持って仕事を行なっている人が多く、気軽に面談を組める環境。同僚は全体的にド...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職に女性もいて、家庭と両立できる環境であると思う。
（自身は女性管理職のもとにいた訳でないので、正確なことはわからない）

人間関係は良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大阪の本社はわからないが、東京は良くも悪くも小さな会社なので管理職との距離も近く風通しは良かったように感じます。
また、支部長や社長も厳格な...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるがいる人はとても良い人が多く、皆仲がよく働きやすかった
上司との関係性もよく、相談もしやすかった
コロナ前だったので飲みに行く文化...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には社員がみんないい人です。そして教育面もかなり充実しています。社員交流のイベントなども多数あります。オフィスが東京と大阪にありますが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
高いモチベーションがない場合、多く求められることがないため楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にホスト系は成長より安定と...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気づいた】人から辞めていくため、必然残された人にタスクが嵩み
潰れていくパターンが王道です。CS領域であれば他...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界としては比較的まともな人が多い印象です。特にデザイナーの方々は好奇心が高い方が多く、交流がしやすいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社長との距離感が近いところだと思います。社内イベントで社長の想いや考えを直接聞くことができるのは、働く側としてもモチベーションが高まります。...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くはないと思う。多少はいろいろあるが、全体的に見れば悪くないと言えると思う。若い人もわりといる。続きを読む(全74文字)