- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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1. 幅広い事業領域と豊富なエンジニアリソース
セラクは、Web系やスマートフォンアプリ、インフラ、IoTなど多岐にわたる事業領域を持ち、それぞれに専門性の高いエンジニアが在籍しています。
2. 独自のIT人材育成システム
独自の育成プログラムにより、...続きを読む(全352文字)
2026年卒の内定者が書いた、レバレジーズ株式会社の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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レバレジーズ株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2026年度
- 結果
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- 未登録
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- ベネッセコーポレーション
- クイック
- 旭化成
- 学校法人明治大学
- 東京海上日動システムズ
- 日本政策投資銀行（DBJ）
- ＰｗＣコンサルティング合同会社
- ＢＳＮメディアホールディングス
- ファーストリテイリング
- 内定先
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- レバレジーズ
- 入社予定
-
- 未定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いたレバレジーズ株式会社の選考体験記
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レバレジーズ株式会社の企業研究レポート
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- 理念やビジョンについて
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理念
1. 永続的に発展する企業を目指す
2. 変化にチャレンジする
3. 世の為人の為に、貢献する
4. 社員の幸福を追求する
ビジョン
「持続可能な社会の実現に貢献する｣続きを読む(全95文字)
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選考フローは、まずオンラインの秋インターンシップに参加し、対面面接に進む。そのあとオンラインでのWebテストを受け、オンラインで2次面接、対面で最終面接を行いました。続きを読む(全83文字)
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基本給＜大学院卒＞230,000円＜大学、短大、専門、高専卒＞225,000円
勤務時間9:00~17：50
【休日休暇】完全週休二日制
※年間休日126日（土日祝、夏季、年末年始、誕生日休暇など）
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男女比7.6対2.4である。入社前教育は6ヶ月間行われる。その間には、情報分野の基礎知識・社会人基礎力の学習をする。入社後には、集合教育が約3ヶ月間あり技術教育（C言語等）、社会人基礎教育（ビジネスマナー等）を学ぶ。そのあとは配属され、職場における実務教育、プレゼ...続きを読む(全166文字)
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レバレジーズの 会社情報
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レバレジーズ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,455人 |
| 売上高 | 649億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5774-1632 |
| URL | https://leverages.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1200638
