レバレジーズのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全88件）
レバレジーズのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
レバレジーズの
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
28卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】アイスブレイク（5分）: 面接官の名前や事業内容について / 学生時代に力を入れたこと（15分）: 学生時代に力を入れたことトップ3について / 現在の大学に進学した理由について（10分）: 高校生の時になぜそのような考えを持っ...
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28卒
レバレジーズ / インターン / 2次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】アイスブレイク（5分）: 面接官の名前や事業内容について / 学生時代に力を入れたこと（15分）: 学生時代に力を入れたことトップ3について / 就職活動の軸について（10分）: その就活軸の中で、実際にどのような業界を考えてい...
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28卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【面接の流れ】アイスブレイク（1分）: 面接官の自己紹介や業務内容について / 学生時代に力を入れたこと（10分）: これまでの面接のメモをみているのか。ある程度前提の背景は知っているような反応だった / 失敗・挫折した経験について（10分）...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 企画・セールスコース / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】成功体験について（15分）: 自身の成功体験について詳細に聞かれました / 失敗・挫折した経験について（15分）: なぜ失敗したのかについて深掘りされました 【自身の成功体験について】高校生の頃から継続していた部活動での経験を話...
27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 企画・セールスコース / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】アイスブレイク（5分）: 相手の自己紹介を聞きました。 / 学生時代に力を入れたこと（15分）: 研究の内容などを細かく話しました。 / 高校を志望した理由について（15分）: なぜその高校を選んだか、選んでどうだったかについて...
27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】中堅の人事部社員 【人生で一番挫折した経験は？】高校のサッカー部で、最後の大会を前にレギュラーから外れたことです。チームの勝利に貢献できず悔しさが残りましたが、裏方としてチームを支える中で、個人の技術だけでなく組織としての戦術理解が重要だと痛感しま...
27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 総合職 / 1日間
北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【逆質問：若手のうちから活躍している社員にはどのような共通点がありますか。】主体的に行動できる人が活躍しているとのことだった。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて提案や行動につなげられる人は成長スピードが速いと伺った。また、失...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 2次面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 総合職 / 1日間
北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【逆質問：レバレジーズでは新規事業が多く生まれていますが、事業化されるアイデアにはどのような特徴がありますか。】社会課題の大きさに加え、本当に顧客の課題を解決できるかが重視されるとのことだった。また、現場で顧客と接する中で得た気づきから生まれ...
27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 総合職 / 1日間
北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【逆質問：医療領域の事業は今後どのような方向へ拡大していくのでしょうか。】人材紹介だけでなく、DXや業務効率化支援など、より幅広い形で医療課題の解決を目指していると伺った。単なる人材サービス企業ではなく、医療業界全体の課題解決に関わる事業展開...
27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【志望理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は、「課題解決を通じて個人と社会の可能性を最大化する」という事業姿勢に強く共感したためである。御社は、医療・IT・若年層キャリアなど多様な領域において、人材不足や情報の非対称性といった社会課題...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 2次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【志望理由をお答えください】私が御社を志望する理由は、「課題解決を通じて個人と社会の可能性を最大化する」という事業姿勢に強く共感したためである。御社は、医療・IT・若年層キャリアなど多様な領域において、人材不足や情報の非対称性といった社会課題...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【改めて志望動機を教えてください】私が御社を志望する理由は、医療・IT・若年層キャリアなど多様な領域に絡んだ仕事ができるからである。人材不足や情報の非対称性といった社会課題に対し、単なるマッチングにとどまらず、課題の構造そのものに踏み込んだサ...
27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / SUMMER INTERNSHIP Leverages / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【学生時代に力を入れたことを教えてください。】学生時代に力を入れたことは、国際交流団体での活動で、留学生の受け入れ体制の改善に努めて、プログラムの充実度を高めた経験だ。当初、一部のゲストが滞在するホストファミリー宅に門限があり、活動時間が短く...
27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / SUMMER INTERNSHIP Leverages / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】中堅の人事 【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】国際交流を行う学生団体で、留学生歓迎会を主催した経験だ。当時、実践的な英語力に自信がなく、準備段階では「自分に務まるだろうか」という不安があった。しかし、過去のプログラム参加を通じて、拙...
27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / SUMMER INTERNSHIP Leverages / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代に頑張ったことは？】テニスサークルの会長を務め、サークル定着率を向上させたことだ。会長になるにあたり掲げたフレーズは「サードプレイス」だ。所属している誰がいつ来ても温かく受け入れる場所を作るため、私はサークルに所属している全員を対象...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / SUMMER INTERNSHIP Leverages / 総合職 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代に頑張ったこと】テニスサークルの会長を務め、サークル定着率を向上させたことだ。私はサークルに所属している全員を対象に「サークルに求めるもの」に関するアンケートを行った。その結果、「初心者向けのテニス環境の構築」「交流機会の構築」が重...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 企画・セールスコース / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【なぜこの時期から就活を始めているのか】早い時期から就活を始めている学生は、意識も高く、物事に対する解像度も高い人が多いと感じていたため、そうした人たちの中に身を置いて刺激を受けたいと思ったからです。自分自身、周囲のレベルが高い環境に入ること...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 限定招待キャリアセミナー / 企画・セールスコース / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【学生時代の経験を100パーセントで割り振る】学生時代の経験を100パーセントで割り振ると、長期インターンシップが6割、学業が2割、プライベートが2割です。最も力を入れていたのは長期インターンで、営業活動や目標達成に向けた改善、チームで成果を...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】若手の人事部 【現在の就活状況に関して】現在は就活を始めたてでおり、幅広い企業を視野に入れて選考に応募している段階です。その中でもベンチャー企業にはかなり魅力を感じており、若手のうちから大きな裁量をもって働くことができるのは自身の成長にも大きくつな...
27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 1日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】若手の人事部の方 【アメリカでのインターンは具体的に何を行ったのか。】アメリカでのインターンでは資料作りを主に行いました。最初は不動産投資に関することで価値を発揮しようとしていたが事前知識が全くない中でそれを行うことはできませんでした。そこで若手の...
26卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員 【学生時代に力を入れたことを教えてください。】体育会の大学の部活について、人数不足の部において新歓活動に励んだ。入部一年後から新入部員が激減し、部活動存続の危機になったが、仲間と協力して、部を立て直した。新歓活動において大切だと思ったこと...
26卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員 【人生において頑張ったこと一つ目を教えてください】大学の部活で部員不足のチームの新歓活動に取り組んだ経験だ。自分は大学でこの部活に入部したが、入部一年後に大きな人数不足に陥ってしまった。かなり減ってしまい、試合をするのもなかなか難しい状態...
27卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】2〜3年目の人事 【就活状況、志望業界について】まだ、就活を始めたばかりであるため、色々な業界を見ていると素直に回答した。ただ、人力車のアルバイトの経験からお客様を第一に考え、お客様に寄り添って仕事をしていきたいという思いが埋めれたため、その思いを...
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27卒
レバレジーズ / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】1年目の人事 【アメリカ留学中にスケートボードサークルを立ち上げ、そのサークルを大学公認化のサークルにした話について深掘り。具体的にどのようにしてこれを実現したのか。】米国留学中にスケートボードサークルを立ち上げ、大学公認化を実現した。周囲はすべて...
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26卒
レバレジーズ / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 1day インターンシップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代に力を入れてきたことは何ですか。】学生時代は、昆虫食ビジネスの立ち上げと教育現場での実践に力を入れてきました。地域の昆虫資源を活かした商品開発やイベント企画を行い、実際に顧客の声を聞きながら改良を重ねてきました。また、教員として働く...
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Q.
学生時代頑張ったこと
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A.
アパレル販売員として顧客分析と仮説検証を繰り返し、個人売上目標〇〇％を継続達成した。当初はリピーターがゼロという課題があった。私は「自分から買う理由」が必要と考え、顧客属性や会話内容を毎月分析し、提案の順序や切り口を繰り返し改善した。結果、指名客を〇〇名まで増やし...続きを読む(全262文字)
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Q.
他にも様々な企業がある中で、なぜ最終的にレバレジーズを志望しているのですか。
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A.
自分の人生で大切にしてきた価値観と、就職活動で重視している条件が最も一致していると感じたためです。私は、○○することで○○したいと考えており、①若手から主体的に挑戦できること、②社会や顧客の課題を解決できる事業であること、③利他的な人と互いに高め合えることを重視し...続きを読む(全258文字)
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Q.
学生時代に最も力を入れた経験と、その中で最も難しかったことを教えてください。
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A.
学習塾で、○○の取り組みに携わった経験だ。私が所属する学習塾は、当時○○が十分に統一されておらず、授業の担当者によってばらつきが生じていた。そこで、誰が担当しても○○ができるよう、仕組みの標準化に取り組んだ。当初はメンバーごとに○○の得意不得意があり、期待した品質...続きを読む(全209文字)
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Q.
就職活動では、会社を選ぶうえでどのようなことを重視していますか。
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A.
若手のうちから主体的に考えて行動できること、社会や顧客の課題を解決する事業に携われること、周囲と互いに高め合える環境であることを重視している。○○での経験から、自分で考えて工夫できる範囲が広いほど成長でき、その成長を通じて相手に提供できる価値も大きくなると感じたか...続きを読む(全202文字)
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Q.
就活の軸を教えてください。
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A.
私の就職活動の軸は、「相手に寄り添いながら社会に価値を提供できること」と「若いうちから挑戦を重ね、自ら成長できる環境があること」の二つである。私は学生時代、組織運営や接客の経験を通じて、相手の立場や状況を理解し、信頼関係を築くことで課題を解決することにやりがいを感...続きを読む(全329文字)
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27卒 | 非公開 | 男性
