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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

インテージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.8

インテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

インテージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社インテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、かなり機械的な作業がメインの部署もある一方、新しいことをやりたい場合は、チャレンジするチャンスも与えられている。続きを読む(全70文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率が高い会社だと思う。管理職にも女性がいる。産休・育休の制度もきちんと整えていて、その間の仕事のカバーや職場の復帰の時のキャッチアップも...続きを読む(全86文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休などの面でも組織上問題なくカバーされている。ワークライフバランスはかなりいい。続きを読む(全58文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは国内のパネル事業で、マーケティングリサーチに必要なデータはまず豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ネットリサー...続きを読む(全157文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常的にいろんな研修があるので、興味持つ研修に参加することができる。それに、能力開発ポイント制度が導入されているので、社外の研修も含めて、会社...続きを読む(全160文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなければ、昇給は毎年少しずつ上がる。比較的には実績に合わせて評価もできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではそれ...続きを読む(全84文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会やセミナーへの参加機会は多く社内のもの社外のもの含め興味があれば積極的に参加することが推奨されている。資格や通信講座についても推奨されて...続きを読む(全192文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが6ヶ月分あり残業代も全額支給されるので若手社員は満足できると思う。Pay for performanceなどと言われているが若手から...続きを読む(全227文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては十分に整っているし、育休や子供の傷病での休暇・早退などは取りやすい。特段嫌な顔をされるわけでもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
論理的思考が優れていて穏やかな性格の社員が多いので人間関係で苦労することは少ないと思います。高い専門性があるスペシャリストも一定いるので学べる...続きを読む(全189文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・フレックスかつオープンな社風もあり、個人裁量で休みをとれる会社だと思います。
・まず、女性が働きやすい会社であり、出産後も復職される人がほとんどです。...続きを読む(全185文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与水準は業界の中でも最も高いと考えます。賞与については、夏冬あわせて月給の6ヶ月分といったところです。
・年功的な色彩が強い会社ではありますが、実力...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 332億3191万7000円
代表者 檜垣歩
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131259

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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