【寄り添いと貢献の融合】【24卒】イノベイションオブメディカルサービスの医療事務職の本選考体験記 No.65402（非公開/女性）（2023/10/6公開）

インターンシップ説明会

会社の基本情報、各職種の説明
他社と比較したときの魅力

インターンシップが行われている時期の説明会だったので、インターンの内容の説明もありましたが、本選考に進むうえでも必要な情報を得られました。

インターンシップの前に説明会に参加していれば、本選考の前にもう一度参加する必要はありません。どちらかの段階での説明会への参加は必須だと思います。選考に有利になることはありません。

時間になったらzoomに入室するだけでした。

適性検査の結果からもまず事務職が向いていると評価していただきました。また、なぜあまりメジャーでない福祉用具の会社を志望しているのか、自分の考えを伝えられたことが大きかったと思います。

初めは無口で静かな印象を受けたので少し緊張しました。面接が進むにつれサークルなど大学生活の話で盛り上がり、和やかな雰囲気になりました。

なし

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学生時代力を入れたことは何ですか。

2年次にアカペラサークルで新歓活動に尽力しました。活動の目標はコロナ禍になり60名だった入会者数を100名にすることでした。前年は開始時期が遅れ生演奏で魅力を伝える機会も消失してしまい、サークルの活気が失われかけていました。そこで、アカペラは生演奏を聴くことで魅力を感じられると考え、新歓ライブの開催を決断しました。そのうえで工夫したことが2つあります。1つめはSNSの運用です。閲覧数を分析後動画の投稿頻度を増やしハッシュタグを工夫しました。2つめは開催方法です。会場の人数制限がありましたが、YouTubeで生配信を行うことで200名集客できました。結果、入会者が100名を超え以前の活気が戻り全体の意欲も向上しました。この経験から厳しい状況下での課題解決力と行動力を身につけました。

なぜこの業界を志望しているのですか。

初めは介護施設など福祉の現場に就職したいと思っていました。しかし、施設だとその施設の中でしか人と関わることができません。私はより多くの人と関わり外に出て、視野を広げて人と関わっていきたいと考えるようになりました。福祉用具の会社であれば事務職であっても電話を通して多くの人と関わることができますし、その施設だけというように一つの場所にとどまらず人の役に立てると考えたので、福祉用具のメーカーや商社を志望しています。

試験の内容が事前に全くわからなかったため、ピンポイントでの対策はできませんでした。

全体は６０分。時間制限付きの簡単な計算テスト、残り時間で一般常識、作文

計算問題は100問くらいで、20問ずつ各1分の時間制限あり。残り時間で残りの問題と作文を行う。

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会場到着後10分くらい人事の方と面談を行った。その後場所を変えて社長と面接。先に部屋に入って待機後、社長と人事の方が入室してきた。その場で内定をいただくことができたため、その後人事より入社までの流れの説明をしていただいた。

最終面接のためとにかく貴社で働きたいという熱意を伝えることが大切だと思います。その熱意を含めて志望動機や軸を伝えられたことを評価していただけたと思います。

社長ということもあり厳かな雰囲気がありましたが、とても明るく話しやすい方だったので徐々に和やかな雰囲気になりました。

なし

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就職活動の軸は何ですか。

就職活動の軸は2つあります。1つめは、人に寄り添うことを一番に考えられる会社である、という点です。会社なので利益を考えて利益のために仕事をすることは必要だと思いますが、利益と同じくらい人に寄り添うことに重点を置いて仕事ができるかということが軸の一つです。
2つめは、社会に貢献できる会社である、という点です。障害者施設での実習では、障害者が働くということに貢献する職員の姿をたくさん見てきました。その姿を見たことで、私も折角働くなら社会に貢献できるような仕事がしたいと思い、その点を軸としています。

事務職を志望する理由は何ですか。

営業職と連携をとりながら、地域のご利用者様に寄り添い支えていくという仕事に魅力を感じからです。事務職というと淡々と業務をこなすなど地味なイメージを抱いていました。しかし貴社の介護事務職はそうではなく、営業職のサポートではありつつも一番初めに電話対応をする"営業所の顔"のような存在であり、営業職と肩を並べるほどの存在感があると感じました。このような事務職の存在に憧れるとともに、自分のこれまでの経験からも向いている職種なのではないかと考え志望いたします。