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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の効率化を促すので、大きな企業の業務に関わり役に立てていると実感できた時はやりがいを感じる。ただ、そこまで責任が大きな仕事では無いと感じ...続きを読む(全108文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業の効率化を促すので、大きな企業の業務に関わり役に立てていると実感できた時はやりがいを感じる。ただ、そこまで責任が大きな仕事では無いと感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まず研修がきっちりされていて、私はそこでExcelのスキルアップを学びました。派遣先にもよると思いますが皆さん穏やかでSV含め良い方ばかりで...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
非正規社員でも場合によっては数十人の部下を持つ立場になるなど、責任は結構あります。意識次第で色々と任せてもらえます。そのあたりの融通はきくの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事に関しては、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的に仕事ができる環境を作って欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしは、マーケティング戦略やSNS関連のぎょうむを行っていましたが
良くも悪くもなくふつうでした。
SNSもTwitterやinstagr...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
コールセンターに電話がかかってくることが多いので忙しいし大変であった。それをやりがいと捉えればまあいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務内容も、成長できるように一つ一つ考えられている割り振りであった。スキルアップできるのではないかと考えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やったことなき仕事も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル外の念のためやることリストは仕事増やしてるだけだからや...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社員の方からの悪いクチコミに対して、どのようにそれを改善したのかなどが具体的に企業側から答えられており、できる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすると言ってる割には
冬季休暇もまともに休めない
国から支給されるお金も給料に反映されていない、退職金...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりがいしか感じられません。みんなもここで働きましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところは全くありません。何も問題があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人のためという点ではやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるととにかく残業が多くなる、その残業もすべてが出るわけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業で社員の指示の下、裏方という立場ですが、一緒になって働けるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が苦手な方は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同額の収益を上げている会社を比べたときに、従業員の労働時間が少ない会社のほうが、生産性の高いビジネスを行っているといえます。
同じように同額...続きを読む(全206文字)
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産業本部の場合は、コールセンターでスーパーバイザーを数年、経験します。スーパーバイザーを経験すると、次はコールセンターのマネージャーを任せられることにな...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
やりがいは、営業で結果を求められるため、しっかりと結果を出せればそれがやりがいに変わります。上司にも褒めていただくと、それもやりがいに変わる...続きを読む(全82文字)
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申込書のデータ入力だったので、同じ事の繰り返しなので、仕事の面白みはないですが、ルーティンワークが好きだったので、私には合っていました。また、頑張ってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務はルーティーンなので、1度覚えてしまったらとても楽。日々新しいことに挑戦しながら成長したいという方は物足りなくなるかもしれないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常に新しい情報が入ってきます。
配属先によりますが、その分野に特化した知識は手に入りやすく、後の専門職などへのステップアップになるかもしれま...続きを読む(全144文字)
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仕事の効率化に取り組むために、業務プロセスを見直すプロジェクトを進めていました。その中で、社員からのアイデアを積極的に取り入れ、業務の改善を実現していま...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
最上級の丁寧語が求められる場所ではなかったので、いわゆる普通の敬語、丁寧語を使ってお客様と話していました。最上級の敬語、丁寧語は難しいので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マニュアル完備。決まりきった事のみのルーチンワークを望む方であれば良い環境かと思う。となかく資料のみはキチンと用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も運用変更があり、業務についていくのが大変でした。PCのスキルアップはしない業務でした。続きを読む(全66文字)
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SVとして勤務していく場合、オペレーターへの指導や管理がメインとなっていきますが、オペレーターはさまざまな人がいますので、相手によっていかに分かりやすく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
取引先からのサービス割引や保養所などが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は申し込みの倍率が高くなかなか予約出来ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の魅力は、組織やチームに大きな影響を与えられる点にあります。メンバー一人ひとりの力を引き出し、成果につなげることで達成感を得られます。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
病気で退職したが、傷病手当の説明などは事務の方がちゃんとしてくれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内で連携がされてなかったよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週4勤務くらいであれば、バランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
9時間拘束のため、通勤が遠いと何もできずに1日が終わってしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、色んなコールセンターがあるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発達すると需要は減りそう。どうやって残っていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本時給が高い。勤怠さえ良ければ、時給が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で時給が下がることがある。仕事ができていても、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
データ作りが多かった。やりたい仕事をやらせてもらえたのでとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な業務になりやすかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にルーチンワーク 忙しいときは忙しく、暇なときはとことん暇
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々で言ってることが変わる 周...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先は当たり外れが激しいイメージ。初めは基本運用保守。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務のレベルが変わってくると感じる点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたい案件があるのであれば、積極的に上司に掛け合う事はできます。またローテーション制度があるので、好みの案件じゃないのに当たったとしても交...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普段TikTokに流れてくるような動画を見つづけるので、退屈はしない。
たまに笑える動画も流れてくるので、気分転換になる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
競合が多い業界ではなく、価格競争に追われるような営業ではありません。サービス内容を理解した上で、必要としている顧客に提案する形が中心です。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長と面談できる点は面白い。企業ごとの特徴や業務内容などをダイレクトに聞ける仕事は中々ないと思う。話を聞く中で、提案が受け入れられた時は面白...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「人生の転機」に深く関われる点。就職・転職・進学・結婚・子育てなど、個人の選択を支える多角的なサービスを展開し、社会課題とビジネスを同時に動...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務はクライアント対応が中心ですが、要求が頻繁に変わり、現場の裁量はほとんどありません。会社として社員を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度やる気があれば、自分に力がついていくことは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールでのやり取りがメインで、所詮は...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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