ボッシュの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
語学研修など学べる場が多い。有給休暇も取得できるので、プライベートも充実できる。
保養所の提携もあるし、健康診断も充実しており、福利厚生がきち...続きを読む(全162文字)

【良い点】
外資系企業で、労働組合もしっかりしているため有給休暇もしっかりとれますので、家族友人との時間を有効に使うことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私が配属された部署は職場の雰囲気も良く、お休みも取りやすく、女性でも働き安いと感じました。外資系の為、長期休暇もとり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は必ず消化されるように促されます。労働組合の力が非常に強い。現場ではあまり見かけないが、事務職ではインターナショナルな職場に当たった場合に...続きを読む(全181文字)

毎週金曜のノー残業デー以外は部署によって残業量が異なる。
一般職なら長時間の残業もなく、有給も取りやすく、またフレックスタイム制が取り入れられている為、勤...続きを読む(全112文字)

外資系企業なので概ねオープンな人が多いが、中には日系企業の体質を持ち続けている人もいるので(両者のギャップがかなりあったりするので)、なかなか対応が難しい...続きを読む(全227文字)

外国資本という事もあり、女性へのサポートもきちんとしている。結婚、出産、育児などでキャリアアップへ不利になる事がない。これは当然の事ではあるが、内資の企業...続きを読む(全152文字)

キャリアアップへのフォローがしっかりしている。まずは資格面ではしっかりサポートしてくれる。外資なので、英語についての教育はかなり充実している。外国講師によ...続きを読む(全180文字)

外資の大企業だけあって、キャリアアップのトレーニングが個々に様々用意されている。しかもたとえば業務時間内に英語の教師が来てマンツーマンの個人レッスンを受け...続きを読む(全160文字)

ボッシュの仕事環境はとても良くて、ドイツの会社なので残業はありません。フレックスタイムのシステムがあり、何時に会社に行くか何時帰るか自分で決めるのができま...続きを読む(全152文字)

金曜は残業なし、有給の利用を促すなど、働きや易さあり。女性、男性の雇用比率もバランスが良く、まわりを見ていても女性は産後の仕事復帰も融通がきくようでした。...続きを読む(全160文字)

待遇が外資系の中でもトップクラス。昇進・昇給制度が明確で、分かりやすい。日経企業に比べて社内政治がほとんど存在していない。プロジェクトのメンバーにもよりま...続きを読む(全153文字)

「技術者」としてのやりがいは皆無。
そもそもコアな開発は全て本国ドイツで行われ、日本では量産化向けのハンドリングをするだけである。
また、無駄なプロセ...続きを読む(全158文字)

外資系でありながら、給与・昇級体系は基本的に年功序列である。
仕事ランクは例外を除けば、入社年数順に決まり、外資系だからといって能力のある人間がすぐに昇...続きを読む(全167文字)