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株式会社Plan・Do・See

【笑顔で魅了、和やかな面接】【23卒】Plan・Do・Seeの総合職の4次面接詳細 体験記No.33643(非公開/女性)(2022/7/12公開)

2023卒の先輩がPlan・Do・See総合職の本選考で受けた4次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする4次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社Plan・Do・Seeのレポート

公開日:2022年7月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 5次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

三次面接までオンラインでした。

4次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
5年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接官が迎えに来るまで待合室で待機。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話ベースで、面接官の方を楽しませようとする意識が大切だと思いました。面接開始前に待合室で待っている際、働かれている社員さんが待っている私たちを楽しませようと話しかけてくれました。実際に本社の様子を見ても、誰もが楽しい雰囲気でお仕事をされていたので、逆自分も面接の時間を楽しい時間にしようと話し方や笑顔で工夫しました。

面接の雰囲気

非常に和やかであった。本社自体もフランクな雰囲気であり、オンライン面接よりも非常に和やかで、会話ベースの面接だった。

面接後のフィードバック

あり。
なぜPDSではないとダメなのかをもっと深く考えてきてほしいと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

4次面接で聞かれた質問と回答

PDSの魅力について教えてください。

私は、目の前の相手との繋がりを大切にされている点が最大の魅力であると考えています。お客様にはもちろん、働いている従業員に対してホスピタリティ溢れる環境が築かれていると考えています。例えば、ファーストネームで呼び合っていたり、部署を越えた交流が盛んで合ったりと、従業員自身が職場を誇る気持ちを持っていて、他社にない最大の魅力であるなと感じています。また、ホテルやレストランを通じて、その街の価値を高めたいという思いが非常に素敵であるなと感じています。唯一無二の施設を作っている企業はたくさんありますが、街の価値を上げるためというその地域を思い遣っているのは御社だけです。私自身これまでの人生の中で人との縁を大切にしてきたので、その点で御社の大切にしているものと通ずるものがあり、非常に共感しています。

実際にPDSの商品に触れたことがあるか。

もちろんあります。私はアオヤマグランドホテルを何度か利用させて頂きました。まず、街の価値を高めているかつ旅の目的地となるようなホテルであると滞在していて実感しました。部屋からはビル街や東京タワーが見え、都会感を感じることができますし、部屋の中やホテル外観は緑や木の素材を使っていることから、日本らしさを感じることができ、ホテルの滞在時間だけで青山を五感で感じ取ることができ、感銘を受けました。コロナ禍において、観光地に出向くことを躊躇う人や天気の関係で外出できない人、足腰に不安がある人でもホテルの滞在時間だけで、旅行気分を味わうことができるアオヤマグランドホテルは私の大好きな場所のひとつです。そのため、アオヤマグランドホテルのスタッフとして働きたいという気持ちが強くあります。

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Plan・Do・Seeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Plan・Do・See
フリガナ プランドゥーシー
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 1,168人
代表者 野田 豊加
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均給与 560万円
※(2023年4月時点)
URL https://plandosee.co.jp/

Plan・Do・Seeの 選考対策

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