- Q. 志望動機
- A.
株式会社グランドニッコー東京の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社グランドニッコー東京のレポート
公開日:2023年1月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会が中止でした。
企業研究
大元の企業情報、そしてホテル情報を調べました。また、実際に宿泊利用をしたことで、力を入れている点や魅力的な部分を自分自身で見つけることができたので、企業研究するには実際に足を運んでみることをおすすめします。また、良い点だけではなく、足りない点、今後力を入れるべき点も事前に考えておきました。面接内での逆質問の際に、ありきたりな質問ではなく、自分の考えを示しながら質問することで、志望度を示すことができました。また、選考会場を事前にホテルのホームページで調べておくことが必要だと思いました。事前に調べておくことで、余裕ができます。様々な点から企業研究しておくことで、面接で活かされたり、緊張も和らぐことにつながるはずです。
志望動機
私の就職活動の軸である「相手に価値ある思い出を提供したい」ということが実現できると考えたからです。御社は国内だけでなく、世界にも安心安全な非日常体験を提案しているブランドであるかつ、利用者数が最大の東京ディズニーリゾートのオフィシャルホテルです。幅広い層のお客様からの厚い信頼関係を築かれている御社でなら、明日の活力や感動につながる思い出を提供できると考えました。これまでのアルバイト活動で培ってきた、人のために一生懸命になれる点を活かし、お客様ひとりひとりに寄り添うサービスを提供するホテルマンとして、貢献したいと考えています。また、御社のひとつの魅力であるブライダル事業にもより一層力を入れ、新たな顧客獲得に貢献したいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機。/あなたの尊敬する人は。/5年後、10年後やりたいこと。
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
ワード文書に入力
ESを書くときに注意したこと
志望の熱意を伝えるべく、ワード文書の6割を志望動機にしました。
ES対策で行ったこと
ESというよりも、作文選考でした。志望動機欄が非常に文字数が多かったため、長い文章の中でも簡潔に相手に伝わるよう、何度も添削しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 実施場所
- グランドニッコー東京ベイ舞浜
- 形式
- 学生5 面接官4
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、待合室で待機する。人事の方が迎えに来てくださり、選考の部屋まで通される。選考が始まる20分前には受付を済ませるよう、早め早めの行動が大切だと思います。
グループディスカッションの流れ
お題を決めた後、役割分担を決め、話し合い開始。最後に2名で発表という形。採点者4名は近くの椅子から様子を見ながらメモをしている。
雰囲気
採点者4名が座られている位置から学生のディスカッションする位置の距離が非常に近かったため、緊張感はあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
サービス業において新たな顧客を獲得するために今後どのようなサービスをするべきか。(8枚ほどお題の書かれた紙があり、その中から自由に一つ選んで話し合いをする形でした)。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役割分担で、タイムキーパーと筆記係に自ら進んでなる行為はあまり好ましく受け取られないと思います。どんなに上手く司会や発表ができなくても、その立場に自ら進んで引き受けた行為が高評価に繋がると思いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- グランドニッコー東京ベイ舞浜
- 形式
- 学生4 面接官4
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、待合室で待機。人事の方が迎えに来てくださり、選考部屋に通される形。グループディスカッションの時と同じ形でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔ではきはきと話すことが好評価に繋がったと思います。また、私は答える順番が4番目であったため、考える時間が多くあったので、リラックスして答えることが出来ました。
面接の雰囲気
非常に和やかで、学生に寄り添う姿勢を持つ人事の方でした。時々、笑いが起きるほど、楽しい面接時間でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
最近感動したことを教えてください。
私は、先日金曜ロードショーで放映された映画「キングダム」を視聴し、感銘を受けました。物語としては、親友や街の民を思いやる主人公らが絶体絶命の状況下でも勝利を掴むというお話です。この映画を視聴し、相手を思いやる気持ちの偉大さに気付きました。この映画を視聴するまでは、相手を思いやるだけでは、何か大きな結果に結びつくことはないと考えていました。例えば、東日本大地震が起きた際、お笑い芸人の方やスポーツ選手の方が自分達の演技や試合で、人々に力を与えたいと言っていた点に非常に疑問を感じていました。しかし、映画を視聴したことで、相手を思いやる気持ちがあれば、間接的に誰かに活力を与えることができるのだと実感しました。
趣味を教えてください。
私の趣味はバドミントンです。中学校、高校での6年間バドミントン部に所属しており、今でも家族や友人と休みの日にプレイするほど大好きなスポーツです。元々私は運動神経が良くない方だったので、楽そうだからという理由でバドミントン部に入部しました。しかし、実際は全く楽ではなく、どの部活よりも走る時間が多く、足腰が鍛えられました。入部して3ヶ月で、50メートル走のタイムが0.5秒速くなり、苦手だった持久走も得意になりました。レギュラーになるという目標のため毎日練習に励み、結果部員70名から7名選ばれるレギュラーにもなることができました。大好きなスポーツであるバドミントンから、私は諦めずに続ける忍耐力の大切さを学びました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- グランドニッコー東京ベイ
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 支配人、副支配人、人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、待合室で待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話形式だったので、いかに笑顔で自然に回答することができるかを見られていたと思います。あとは、入社意欲が高いかどうかも見られていたと思います。
面接の雰囲気
面接官さんの肩書きが高いこともあり、最初はピリついていましたが、徐々に和やかな雰囲気になっていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ホテル業界で働くことについて
ホテル業界で働くことについてのマイナスな面で言うと、休みの時期が他の業界とは真反対であることです。繁忙期により力を入れなければならない業界であるため、家族や友人と休みを楽しむことは難しいと思います。また、夜勤や体力を使うこともあるため、心身共に管理していくことが他の業界よりもより求められていると思います。一方で、よりモチベーションを上げることができる業界であると考えています。お客様と直接関わることができますし、直接感謝の言葉や嬉しいご様子を目にすることができるため、やりがいは他の企業に比べて大いにある仕事だと考えています。お客様に夢や希望を与えることができるホスピタリティ業界での体験は非常に有意義であると考えています。
ディズニーランド好きですか
はい、好きです。御社を志望している理由の1つにも、東京ディズニーリゾートに隣接している点があります。東京ディズニーリゾートのオフィシャルホテルであることで、お客さまに夢や希望を持ってもらえるような思い出づくりに関わることができる仕事はなかなかないことであると考えているからです。以降深掘り。「他にディズニーリゾートオフィシャルホテルで利用したことがあるホテルはありますか」はい、シェラトングランデトーキョーベイホテルと東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾートに宿泊した経験があります。「うちはありますか」もちろん、何度も宿泊させて頂きました。特徴的なロビーに加え、美味しい朝食を目当てに家族で何度も利用させて頂きました。今は無くなってしまいましたが、プリクラ機で思い出を作ったのが印象に残っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ここよりも志望度が高い企業の内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10人以内
内定者の所属大学
都内の私立大学に通う学生
内定者の属性
明るい女性
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後、2週間以内に内定承諾するかどうか回答をしてほしいと言われた。しかし、時間がかかる場合は、十分悩んでからで大丈夫と寛容な態度であった。
内定に必要なことは何だと思うか
どこの企業よりも、学生がどんな人なのかを様々な角度から知っていこうとする姿勢でした。個人個人と真摯に向き合ってくださる選考であったので、合否が出るまで時間がかかったり、1時間と予定されていた選考が2時間と伸びたりと、少しイレギュラーな対応もありました。そんな中、寛大に冷静に対応することが大切だと思います。ホテル業で働くには、毎日イレギュラーなことも起こるので、そこの見極めももしかしたらしているのかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話し方が1番だと思いました。どんなに話している内容が優れていても、第一印象が良くなければ内定が出ないと思います。笑顔ではきはきと自分の考えていることを素直に話しただけで、良い印象を持ってもらえました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の合否が出るまでの時間が長いです。6月中旬に内定を出す予定が、8月の下旬でした。学生一人ひとりに向き合ってくれるからこそ、長くなってしまったのだと思います。あとは、人によって1時間ほどの待ち時間があるみたいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
特に何もなかったです。内定式後には何かあったのかもしれません。
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グランドニッコー東京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社グランドニッコー東京 |
|---|---|
| フリガナ | グランドニッコートウキョウ |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 137億5000万円 |
| 代表者 | 塚田忠保 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5500-6711 |
| URL | https://www.tokyo.grandnikko.com/ |
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