在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
完全に飛び込み新規営業な為、
売上を上げれば賞与に反映される。
自分は半年で辞めたが、20代でも中小企業の管理職くらいの年収をもらっている人も...続きを読む(全168文字)
株式会社六濤 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
完全に飛び込み新規営業な為、
売上を上げれば賞与に反映される。
自分は半年で辞めたが、20代でも中小企業の管理職くらいの年収をもらっている人も...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイングと称しての、古参からのあきらかにパワハラな集団ダメ出し。
平気で5、6人で一人の新入社員をダメ出し...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月12日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何社か経験したが、稀にみるパワハラ会社。
古参の役員含む営業社員は、相手にするのが病院の先生で...続きを読む(全365文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日【気になること・改善したほうがいい点】
自分は結局のところ人間関係に耐えられませんでした。長く在籍するには覚悟が必要だと思います。また、歳の近い方がほとん...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼありません。いきなり実戦です。個々人で実力に応じて適用していくしかないです。それが合う人もいるとは思...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時の印象となりますが若い人が入ったとしても、あまり長く続かない会社なので、10年後20年後がどうなってい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣習でしょうが無意味な接待が多いように思いました。また、接待とは関係のない内々の飲みも多いです。酒が好きな方...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月6日【気になること・改善したほうがいい点】
自分には業務内容が抽象的すぎました。結局メーカーとして自社製品を取り扱ってるわけではないので提案する方法などがいま...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月17日【良い点】
契約が取れれば取れるほどその分、給与として反映される。それはとてもモチベーションになる。しかし初めの頃はほんとんど新規での飛び込み営業がメイン...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。クリニックや病院が診療が終わった後に営業をしなければならないので、おのずと帰れる時間は遅く...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社六濤 |
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フリガナ | リクトウ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 121億円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 夏堀守雄 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目14番3号 |
電話番号 | 03-3813-7045 |
URL | https://www.rikutoh.com/ |
16年10月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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121億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL