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フロンティアインターナショナルの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全4件)

株式会社フロンティアインターナショナルの本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

フロンティアインターナショナルの 本選考体験記一覧

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WEBテスト

プロデューサー職(総合職)
25卒 | 非公開 | 女性   内定

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル 数学、国語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】珍しく英語がテストに入っているため、そこを重点的に対策しました。

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公開日:2024年7月8日

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WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語非言語適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の参考書を1周しました。また適性検査では一貫性を気にするようにしました。

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公開日:2022年6月23日

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WEBテスト

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:数学、国語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていませんが、かなり簡易的なものでした【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを勉強していれば、無理なくとける形式です。

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公開日:2021年5月11日

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WEBテスト

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】元々WebテストやSPIの対策は日頃から行っていたので、この企業のために特別な準備はしていないが、参考書を繰り返しといた。

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公開日:2020年7月21日

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フロンティアインターナショナルを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私の強みは、チャレンジ精神旺盛であることと、協調性を大切にしていることです、これらを活かし、御社に貢献したい思ったからです。御社ではジェネシスプログラムや15%カルチャー等の取り組みなどがあります。このように技術者の自主性を推進していることに魅力を感じました。さらに外資系企業として多様な人材と技術を持ち、部署を跨いだ共創を強みとして、優れた製品を生み出していることに魅力を感じております。御社に身を置いたら、持ち前の協調性を活かし、国籍や背景を問わず多様な人材と繋がりを持ち、知識、価値観を深め、貴社の持つ技術をいち早く吸収したいです。そしてその技術をもって社会のメガトレンドに叶った新製品を生み出すことに果敢に挑戦し、御社に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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フロンティアインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアインターナショナル
フリガナ フロンティアインターナショナル
設立日 1990年6月
資本金 5162万5000円
従業員数 340人
売上高 169億4400万円
決算月 4月
代表者 河村康宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
平均年齢 31.9歳
平均給与 679万円
電話番号 03-5778-3500
URL https://www.frontier-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131446

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