この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は同業他社と比べてよくないとおもいますが、保険はしっかりしていると思います。社内制度であるサイコロ給ですが、代振りの社員が結構多くいます。長期休暇...続きを読む(全317文字)
株式会社カヤック 報酬UP
株式会社カヤックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は同業他社と比べてよくないとおもいますが、保険はしっかりしていると思います。社内制度であるサイコロ給ですが、代振りの社員が結構多くいます。長期休暇...続きを読む(全317文字)
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有名な社員や、長年つとめていた社員のほとんどが退職しているので、中間管理職に中途採用の方が入ってきています。意欲的でスキルのある方がおおく、入社当日から遅...続きを読む(全317文字)
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社内に女性は少なく、外見の良い女性は遅かれ早かれ話題として取り上げられます。男の人のあしらいが上手な人であればよいかもしれませんが、そうでない場合はしんど...続きを読む(全437文字)
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ユニークな人が多く、Webに関しての知識が深い人もたくさんいるのでスキルアップができる環境。周りがすごいので自分もかなり勉強していかないと面白い仕事はでき...続きを読む(全162文字)
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作ることに対して真面目な人が多いので、みんなモチベーションは高いです。
周りのモチベーションの高さにギャップを感じない人であれば、自分も高いモチベーショ...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスはそこ迄悪く無い上自由な仕事のスタイルで比較的取り組める環境ではあると思います。どの組織のどの開発に携わるかでそこは天も地ほども差があ...続きを読む(全157文字)
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・沢山の名言を生んでいて、社員からも慕われています(例えば、「アイディアがある人は枯渇しない」とか「つくるひとをふやす」とか、シンプルで伝わる言葉を沢山産...続きを読む(全157文字)
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・仕事の仲間は皆仲良く、プライベートと仕事が一緒になった感じでした
・皆週末も一緒にアクティビティなどをしていました
・ものづくりが好きな仲間が集まっ...続きを読む(全160文字)
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・受託の場合は、面白い案件が多い
・皆面白いことに真剣なメンバーが多く、業務に関係ないことでも遅くまで残って頑張ったりしていて、その環境に刺激を受けまし...続きを読む(全152文字)
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社内で結婚をされたり、出産をされる女性がいらっしゃいました。
この方々の多くは、自由な時間を獲得するため、育児休暇等を利用していました。
社内の雰囲気...続きを読む(全174文字)
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新卒から社長まで分け隔てなく、風通しのよい社風でした。
メイン事業はWEB受託事業とソーシャルゲーム、ITが主体の会社でしたが、一部不動産や飲食事業まで...続きを読む(全168文字)
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人間関係はあまりよくなく、個人個人が自由に活動している社風です。待遇もあまりよくないため、スキルアップ後には転職を考えたほうが長い目で見ると良いと判断しま...続きを読む(全161文字)
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技術者が多いため、社内規程でスキルアップについて学ぶ機会が非常に多くあります。デザイナー、Webシステムの開発者など、多岐に渡って技術者が多いため、自分自...続きを読む(全152文字)
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実力を他の社員が決めると言う評価性。実情は上層部がそれを見て操作している形だけのもの。その評価によって決まるため、年齢は全く関係ない。
土日、深夜働きま...続きを読む(全151文字)
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時代の変化やトレンドにおいて臭覚のある方だとは思います。3人の取締役の中心的人物で
本質的な会社の基盤作りの立役者であることは間違いありません。一見変わ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスが人によって意見が別れるかも知れない。事実だけを並べれば毎日2、3時間の残業があり、残業みなし制度なので残業代も当然もらえない、休日は...続きを読む(全210文字)
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基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にはあんまり薦められない会社だ(特に新卒の方)。しかし勉強の意欲と...続きを読む(全174文字)
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あんまり世間の目に触れないけど、「360度評価」という制度があり、これはリーダーだけじゃなく全員(厳密的に言うと同じ職種の人)でお互いに評価する制度。自己...続きを読む(全172文字)
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役員たちに人間的な魅力があり、基本はフラットな上下関係なので、普段でも会社の方針とか、チームの問題点など、個人の悩みまで相談が出来る。定期的にブレストとプ...続きを読む(全165文字)
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人がとても魅力的な会社だと思います。社員それぞれの発想はとても面白く、かといって俗に言う「意識高い系」というわけでもなく、なんだか独特の雰囲気を持っていま...続きを読む(全173文字)
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リストラです。
業績が悪化したため、早期退職者を募集していました。
自社サービスはお金にならないのに、なぜか受託制作メンバーには上から目線です。
赤...続きを読む(全155文字)
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とても自由な社風です。鎌倉にあるのもいいですね。ただ、仕事はキッチリやる人が多い印象です。私は中途採用で入ったのですが、結構独特の雰囲気なので最初は少し戸...続きを読む(全168文字)
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24時間、365日仕事をすることが可能です。
残業代などの管理がないため、
数日泊り込んでも誰にも文句を云われず自由に仕事し続けられます。
代休、振替...続きを読む(全155文字)
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体系だった教育プランなどはなく、ほぼ個人の采配に任されていました。中途入社の社員についてはもちろんですが、新入社員に関しても、入社時の研修以外は用意されて...続きを読む(全174文字)
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労働環境じたいはハードですが、長く勤務をしている女性社員の中では、産休をとっている方、時短勤務をしている方もいるようです。仕事の信頼と実績さえつめば、個人...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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