この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・受託の場合は、面白い案件が多い
・皆面白いことに真剣なメンバーが多く、業務に関係ないことでも遅くまで残って頑張ったりしていて、その環境に刺激を受けまし...続きを読む(全152文字)
株式会社カヤック 報酬UP
株式会社カヤックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・受託の場合は、面白い案件が多い
・皆面白いことに真剣なメンバーが多く、業務に関係ないことでも遅くまで残って頑張ったりしていて、その環境に刺激を受けまし...続きを読む(全152文字)
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社内で結婚をされたり、出産をされる女性がいらっしゃいました。
この方々の多くは、自由な時間を獲得するため、育児休暇等を利用していました。
社内の雰囲気...続きを読む(全174文字)
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新卒から社長まで分け隔てなく、風通しのよい社風でした。
メイン事業はWEB受託事業とソーシャルゲーム、ITが主体の会社でしたが、一部不動産や飲食事業まで...続きを読む(全168文字)
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人間関係はあまりよくなく、個人個人が自由に活動している社風です。待遇もあまりよくないため、スキルアップ後には転職を考えたほうが長い目で見ると良いと判断しま...続きを読む(全161文字)
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技術者が多いため、社内規程でスキルアップについて学ぶ機会が非常に多くあります。デザイナー、Webシステムの開発者など、多岐に渡って技術者が多いため、自分自...続きを読む(全152文字)
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実力を他の社員が決めると言う評価性。実情は上層部がそれを見て操作している形だけのもの。その評価によって決まるため、年齢は全く関係ない。
土日、深夜働きま...続きを読む(全151文字)
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時代の変化やトレンドにおいて臭覚のある方だとは思います。3人の取締役の中心的人物で
本質的な会社の基盤作りの立役者であることは間違いありません。一見変わ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスが人によって意見が別れるかも知れない。事実だけを並べれば毎日2、3時間の残業があり、残業みなし制度なので残業代も当然もらえない、休日は...続きを読む(全210文字)
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基本的にはこれといった教育体制がなく、自己教育が主な会社なので、自己教育が得意じゃない人にはあんまり薦められない会社だ(特に新卒の方)。しかし勉強の意欲と...続きを読む(全174文字)
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あんまり世間の目に触れないけど、「360度評価」という制度があり、これはリーダーだけじゃなく全員(厳密的に言うと同じ職種の人)でお互いに評価する制度。自己...続きを読む(全172文字)
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役員たちに人間的な魅力があり、基本はフラットな上下関係なので、普段でも会社の方針とか、チームの問題点など、個人の悩みまで相談が出来る。定期的にブレストとプ...続きを読む(全165文字)
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人がとても魅力的な会社だと思います。社員それぞれの発想はとても面白く、かといって俗に言う「意識高い系」というわけでもなく、なんだか独特の雰囲気を持っていま...続きを読む(全173文字)
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リストラです。
業績が悪化したため、早期退職者を募集していました。
自社サービスはお金にならないのに、なぜか受託制作メンバーには上から目線です。
赤...続きを読む(全155文字)
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とても自由な社風です。鎌倉にあるのもいいですね。ただ、仕事はキッチリやる人が多い印象です。私は中途採用で入ったのですが、結構独特の雰囲気なので最初は少し戸...続きを読む(全168文字)
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24時間、365日仕事をすることが可能です。
残業代などの管理がないため、
数日泊り込んでも誰にも文句を云われず自由に仕事し続けられます。
代休、振替...続きを読む(全155文字)
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体系だった教育プランなどはなく、ほぼ個人の采配に任されていました。中途入社の社員についてはもちろんですが、新入社員に関しても、入社時の研修以外は用意されて...続きを読む(全174文字)
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労働環境じたいはハードですが、長く勤務をしている女性社員の中では、産休をとっている方、時短勤務をしている方もいるようです。仕事の信頼と実績さえつめば、個人...続きを読む(全166文字)
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▼女性のキャリアについて
最近になって(2013年9月現在)出産ラッシュがきています。現在は女性のキャリアについては厳しいのが現状ですが、管理職の人間が...続きを読む(全162文字)
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▼研修
新卒はビジネススキル研修が多少ある程度。中途は皆無。習うより慣れろの風潮があります。
▼上司について
下につく上司によって動き方が全くことなり...続きを読む(全389文字)
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1ヶ月に一度、スマイル&コブシ給と呼ばれるものでの評価が有ります。これは発表された社員どうしでひとことメッセージを送り合うというものです。
また、360...続きを読む(全207文字)
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面白法人という割りに、あまり面白くありませんでした。
そしてそれを言えるような自由な雰囲気はありません。
それは面白くない、とは言えない会社なので、と...続きを読む(全261文字)
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2012年度の大量リストラ、その約一年後ぐらいで、
中堅~役員未満クラスの社員が複数辞めたことから想像すると、
これまでの学生の乗りで、毎月100時間...続きを読む(全274文字)
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チーム,個人によって働き方は様々です.
好きで長く働いてる方も沢山いらっしゃいますし,業務以外の趣味に生涯をかけているような方もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全179文字)
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年次が若いうちからも、ナショナルクライアントなどの大きな仕事を任せてもらえることが多く、やりがいは大きいと思います。
クライアントワークにいますが、比較...続きを読む(全195文字)
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給与に関しては業務内容に対して待遇は良い方だと思いました。ソーシャルゲームにおける総合的なアートディレクション業務を司っていましたが世界観やイメージをまと...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社カヤック |
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フリガナ | カヤック |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 4億9400万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 174億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳澤大輔 |
本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0467-61-3399 |
URL | https://www.kayac.com/ |
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