カヤックの評判・口コミ一覧（全273件） 9ページ目

支社が横浜に統合合併された為、家庭の事情もあり移動命令を断り地元に残る道を選び転職いたしました。会社には非常に良くしてもらえたとは思うので非常に残念ですが...続きを読む(全157文字)

・自分から発言・提案をすれば、必ず耳を傾けてくれる。下の意見を大切にしてくれる。逆に言えば、自分からどんどん見せていかないと置いてけぼりをくらうこともある...続きを読む(全157文字)

平日はほぼ毎日が終電帰りです。女性で会社に泊まっている方もよく見かけます。土日でも、サービスによっては対応が発生し、出社しなければいけないことがあるので、...続きを読む(全207文字)

お子さんがいる家庭の方は早朝出勤夕方退勤を活用して上手にこなしています。育休を取っていた方で、職場復帰した話は聞かないので、出産を考えている人にはあまり向...続きを読む(全158文字)

大手クライアントとの仕事が多いため、やりがいのある大きな仕事がどんどん入ってきます。どんなに経験が浅くてもプロジェクトに参加し発言権を持たせてくれるので、...続きを読む(全152文字)

業界の平均などを知らないので世間的に見て高いのか安いのかわからないのですが納得はできるだけの給料はもらっていたと思います。
また定期的に昇給もしていまし...続きを読む(全171文字)

無計画な採用、引っ越しなど勢いでやってきた結果、会社の業績が悪化し、多くの人が辞めることになった。海外からも人を採用したが放置扱いがわかっておらず放置状態...続きを読む(全181文字)

■180度評価
一部の人が自発的に週1程度で行う。
パートナーを決めて、1周間にやったことや知見を共有する場。
■360度評価
今年度の自分自身の評...続きを読む(全250文字)

・社員と管理職の関係で満足していた点
役員・管理職だったとしても対等な立場でざっくばらんに話すことが多い
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキ...続きを読む(全211文字)

残業はあたり前。子供がいる方などは時短の契約になっているので早く帰る方もいますが、一般の社員はみなさん遅くまで残って仕事をしています。
定時に帰るのは難...続きを読む(全289文字)

新卒にはきちんと先輩がつき、指導してくれます。また、クリエイター職であれば、企画の立ち上げから関われることが多く、言われた作業をこなすだけというよりは、案...続きを読む(全150文字)

2012年の時点では、クライアントワーク、ソーシャルゲームに力をいれている印象です。自社サービスは一部を除き、かなり縮小されています。クライアントワークで...続きを読む(全175文字)

上下関係はあまりなく、本当にいい人ばかりです。管理職であるかどうか勤務年数に関係なく、プロジェクトをみる視野の広い人、率先して行動できる人、口ばかりでなく...続きを読む(全150文字)

プロジェクトのローンチ前にはかなり高い頻度で土日出勤が求められる。その振替休日は問題なく取得することができる。前もって休む日を宣言しておけば、特にプレッシ...続きを読む(全152文字)

入社直後から戦力として案件にアサインされ、そのプロジェクトの中でそれぞれの職種に必要なことを学んでいくスタイル。研修等はない。戦力として扱われるとはいえ、...続きを読む(全214文字)

職種問わず、すごいスキルを持った人が多いので環境は良いと思います。部署にもよりますが社内勉強会も頻繁に行われています。しかし、一人一人にまかされる仕事量が...続きを読む(全158文字)

スキルアップは各々が携わるプロジェクトで新しいスキルを獲得します。社内での勉強会に参加してスキルアップにつなげる事もできます。スキルはwebクリエイター業...続きを読む(全189文字)

激務なので、自制できないと厳しい。総務やカスタマーサポートは定時で帰ったりもしているので、周りに流されないor流されたら流されたでフルコミットできるスキル...続きを読む(全165文字)

常に仕事に追われる生活にはなりますがクリエイティブな現場、良プロジェクトに携わりたい、チームワークで仕事をしていきたい等々‥なら良い環境なのかと思います。...続きを読む(全150文字)

プライベートを得るには、相応の結果を出しつつ、うまく交渉を引き出さないと難しいです。
会社としては「とにかく働け!」という流れが依然として主流なので、そ...続きを読む(全156文字)

クライアントワーク(受託案件)は、現在は大型案件主流の中、外注費の増大・マネジメントのまずさも相まって苦戦傾向です。決して安泰ではありません。
とはいえ...続きを読む(全156文字)

現場の人間関係が…というのはあまりありません。
基本的に根が素直な方が多いので、トラブルはあってもそれそ引きずりにくい傾向はあると思います。
それより...続きを読む(全213文字)

評価制度は結構曖昧で、昇給の根拠もよくわからないです。
上がる人は上がるようですが、上がらない人は理不尽とも思えるほど上がらないです。
ちなみに、みな...続きを読む(全170文字)

運が良ければ飛躍的に伸びるかも…といったところです。
ただ、その場合は驚きの業務量とセットですが。
基本的に余裕がない現場なので、他の人(新卒含む)の...続きを読む(全169文字)

社員の人柄は、アクが強い人が多いが、基本的に良い。
良くも悪くも素直なので、「表ではニコニコしているけど裏で足をすくってくる」タイプの人間は殆どいないで...続きを読む(全163文字)