カヤックの評判・口コミ一覧（全281件） 9ページ目

▼女性のキャリアについて
最近になって(2013年9月現在)出産ラッシュがきています。現在は女性のキャリアについては厳しいのが現状ですが、管理職の人間が...続きを読む(全162文字)

▼研修
新卒はビジネススキル研修が多少ある程度。中途は皆無。習うより慣れろの風潮があります。
▼上司について
下につく上司によって動き方が全くことなり...続きを読む(全389文字)

1ヶ月に一度、スマイル&コブシ給と呼ばれるものでの評価が有ります。これは発表された社員どうしでひとことメッセージを送り合うというものです。
また、360...続きを読む(全207文字)

面白法人という割りに、あまり面白くありませんでした。
そしてそれを言えるような自由な雰囲気はありません。
それは面白くない、とは言えない会社なので、と...続きを読む(全261文字)

2012年度の大量リストラ、その約一年後ぐらいで、
中堅~役員未満クラスの社員が複数辞めたことから想像すると、
これまでの学生の乗りで、毎月100時間...続きを読む(全274文字)

チーム,個人によって働き方は様々です.
好きで長く働いてる方も沢山いらっしゃいますし,業務以外の趣味に生涯をかけているような方もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全179文字)

年次が若いうちからも、ナショナルクライアントなどの大きな仕事を任せてもらえることが多く、やりがいは大きいと思います。
クライアントワークにいますが、比較...続きを読む(全195文字)

給与に関しては業務内容に対して待遇は良い方だと思いました。ソーシャルゲームにおける総合的なアートディレクション業務を司っていましたが世界観やイメージをまと...続きを読む(全178文字)

支社が横浜に統合合併された為、家庭の事情もあり移動命令を断り地元に残る道を選び転職いたしました。会社には非常に良くしてもらえたとは思うので非常に残念ですが...続きを読む(全157文字)

・自分から発言・提案をすれば、必ず耳を傾けてくれる。下の意見を大切にしてくれる。逆に言えば、自分からどんどん見せていかないと置いてけぼりをくらうこともある...続きを読む(全157文字)

平日はほぼ毎日が終電帰りです。女性で会社に泊まっている方もよく見かけます。土日でも、サービスによっては対応が発生し、出社しなければいけないことがあるので、...続きを読む(全207文字)

お子さんがいる家庭の方は早朝出勤夕方退勤を活用して上手にこなしています。育休を取っていた方で、職場復帰した話は聞かないので、出産を考えている人にはあまり向...続きを読む(全158文字)

大手クライアントとの仕事が多いため、やりがいのある大きな仕事がどんどん入ってきます。どんなに経験が浅くてもプロジェクトに参加し発言権を持たせてくれるので、...続きを読む(全152文字)

業界の平均などを知らないので世間的に見て高いのか安いのかわからないのですが納得はできるだけの給料はもらっていたと思います。
また定期的に昇給もしていまし...続きを読む(全171文字)

無計画な採用、引っ越しなど勢いでやってきた結果、会社の業績が悪化し、多くの人が辞めることになった。海外からも人を採用したが放置扱いがわかっておらず放置状態...続きを読む(全181文字)

■180度評価
一部の人が自発的に週1程度で行う。
パートナーを決めて、1周間にやったことや知見を共有する場。
■360度評価
今年度の自分自身の評...続きを読む(全250文字)

・社員と管理職の関係で満足していた点
役員・管理職だったとしても対等な立場でざっくばらんに話すことが多い
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキ...続きを読む(全211文字)

残業はあたり前。子供がいる方などは時短の契約になっているので早く帰る方もいますが、一般の社員はみなさん遅くまで残って仕事をしています。
定時に帰るのは難...続きを読む(全289文字)

新卒にはきちんと先輩がつき、指導してくれます。また、クリエイター職であれば、企画の立ち上げから関われることが多く、言われた作業をこなすだけというよりは、案...続きを読む(全150文字)

2012年の時点では、クライアントワーク、ソーシャルゲームに力をいれている印象です。自社サービスは一部を除き、かなり縮小されています。クライアントワークで...続きを読む(全175文字)

上下関係はあまりなく、本当にいい人ばかりです。管理職であるかどうか勤務年数に関係なく、プロジェクトをみる視野の広い人、率先して行動できる人、口ばかりでなく...続きを読む(全150文字)

プロジェクトのローンチ前にはかなり高い頻度で土日出勤が求められる。その振替休日は問題なく取得することができる。前もって休む日を宣言しておけば、特にプレッシ...続きを読む(全152文字)

入社直後から戦力として案件にアサインされ、そのプロジェクトの中でそれぞれの職種に必要なことを学んでいくスタイル。研修等はない。戦力として扱われるとはいえ、...続きを読む(全214文字)

職種問わず、すごいスキルを持った人が多いので環境は良いと思います。部署にもよりますが社内勉強会も頻繁に行われています。しかし、一人一人にまかされる仕事量が...続きを読む(全158文字)

スキルアップは各々が携わるプロジェクトで新しいスキルを獲得します。社内での勉強会に参加してスキルアップにつなげる事もできます。スキルはwebクリエイター業...続きを読む(全189文字)