この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが、他より多い
ただ、最近は業績が良くないので、ボーナスも以前ほどではなく勤務時間の割に良いとは言えない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全299文字)
ヒロセ電機株式会社 報酬UP
ヒロセ電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ボーナスが、他より多い
ただ、最近は業績が良くないので、ボーナスも以前ほどではなく勤務時間の割に良いとは言えない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社内のクラブ活動や飲み会などのイベントが活発で、非常に社交的な風土です。イベントがある時は皆スパっと仕事を切り上げて退社します。
女性は産休を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本は年功序列。査定項目には出勤率があり、長時間労働を良しとする企業文化が根強くある。有給取ったらボーナス額が引かれる為、実際は有給ではない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが会社業績により変動、その幅が大きい。昨年比で増収でも利益率が低いという謎の理由からこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同年代と比べて年収は良い方だが、ボーナスの比率が大きい。基本給は低いかもしれない。業務は少数精鋭の為、若くしてチャレンジできる環境に有り、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全体的、そこそこ年収が貰える。業績いい時はちゃんと残業付けられる、一般社員でも満足できるような給料が貰えると思う。経営は安定しているので、安定...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
設計者の守備範囲が広く、世間一般の設計者よりもビジネスの全体に関われるため、開発した製品は自分の製品という意識が強くなり、売り出したときの達成...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
若手のうちからある程度の規模の仕事を任せてもらえる点。自立しやすい環境に置かれやすいので、若手のうちは成長しやすい環境にあると思われる。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性営業はハードワークを求められる風潮だが、女性は定時で帰ってもよい雰囲気。
求められるものも大きくはないので、普通にOL事務したい方にはオス...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私は海外のスタッフとやり取りをすることが多かったです。
主な仕事は納期調整だったのですが、海外の支店と力を合わせて、できる限り客先の希望通りに...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
良く言えばアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事が多いとは聞いていたが、ま社内旅行、運動会、ビアパーティ、クリスマスパー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優秀な社員が、比較的多いと感じた。技術者として、成長するには、いい環境だと思う。客先にも、技術者が行く事が多く、折衝面でも、成長出来た。いい意...続きを読む(全216文字)
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長時間働くことを美徳とする文化が残っており、男性社員は平均的な会社よりは労働時間が長いと思います。
残業代は基本的につけられないと考えたほうが無難と思い...続きを読む(全82文字)
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産休制度、時短制度はあるため、仕事に復帰することもできるが、その代わり産休期間がボーナスにも反映されるため、産休取得する場合はボーナスがゼロになる。
また...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界平均よりは良いと思います。
サービス残業もあるので、すごく良いという感じではありませんが。
また、海外出張手当もそこそこ出るので、海...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
海外マーケットに注力しており、海外出張、海外駐在の機会は多いので、海外経験を積みたい人にはオススメできる。
【 気になること・改善した方がい...続きを読む(全178文字)
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女性社員には基本的に教育は無く、スキルアップは見込めません。高卒や短大卒の女性社員がほとんどで昇給は数千円程度、仕事は毎年確実に増えていき昇給との割合が取...続きを読む(全206文字)
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そもそもワークライフバランスという概念が無く、社員はハードワークをすべきという社風
能力以上の負荷をかける事で、能力を高め、それが社員の為になるという理...続きを読む(全198文字)
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社内行事が盛んで、管理職と交流を深める時間がある。
反面、行事により休日がつぶれてしまう。その準備に時間を割かれてしまうというマイナスな面も多く、若手は...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも非常に昭和的な風土が残っている。
少数精鋭を掲げており、管理職と社員間も非常に距離が近い。目が届く環境である。
社員同士は仲が良い。業務が...続きを読む(全166文字)
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業績によって賞与が大きく変動する。
毎年賞与が出ているが、労働組合が無い為、取決めは無い。
皆勤が当然の為、有給取得や遅刻早退は賞与へマイナス掛けとな...続きを読む(全160文字)
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給料については、年収ベースでは同年代よりは高いと思う。ボーナスが業績連動となっており、良い時は基本給の4か月分以上をもらえる。悪い時でも3か月を下回ったこ...続きを読む(全178文字)
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賞与が業績に大きく連動するので、落差がおおきい。基本給は残業代を合わせると、上場企業として水準は超えていると思う。給与体系は、年功序列。人事評価は、出勤率...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々なメーカー技術者と直接交渉でき、やりがいはある。価格決定含めて、検討範囲も広く、自社開発部隊とも、日常的にやり取りがある。
自分で考えた提案を社内外...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・やりがいや面白み
大きな案件をチームで勝ち取れ、売上げに貢献できた時。
お客様より、助かったよ、ありがとう!と言われた時
・企業は社員のモチベーショ...続きを読む(全171文字)
会社名 | ヒロセ電機株式会社 |
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フリガナ | ヒロセデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 94億400万円 |
従業員数 | 4,693人 |
売上高 | 1832億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井和徳 |
本社所在地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 045-620-7410 |
URL | https://www.hirose.com/corporate/ja/# |
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