この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、設備が非常によい。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、頭ごなしにキレる上司や雰囲気が悪い上司が多々居て、仕...続きを読む(全160文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
三菱マテリアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、設備が非常によい。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、頭ごなしにキレる上司や雰囲気が悪い上司が多々居て、仕...続きを読む(全160文字)
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銅製錬、超工部門等メインの部署は、それなりに社内でも存在価値があり、市場でも競争力はあるが、それ以外の部門は利益率も低く、投資優先度も前述のメイン部門が中...続きを読む(全163文字)
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退職理由は財閥系ということで安定感もあり、給与水準も他社より高かったですが、自由がなく常にルーツに沿って仕事を進めていかなければならないことに不満を持って...続きを読む(全178文字)
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同業他社と比べ給与は特別高くはないと感じる。賞与は業績連動型であり、業績次第。賞与支給額の一部に関しては、毎年目標を設定し、自己評価と上司評価結果より、差...続きを読む(全173文字)
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基本的にはカーボンファイバーを中心に世界的シェアをもっている事業が多く
グローバルに展開しているので、将来性は非常にあると思います。
そのほか取引先も含...続きを読む(全166文字)
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それなりに歴史があるので、まず新人は研修のあと長期間にわたるOJTにつきます。
先輩社員と1対1になってみっちり基礎から叩き込まれます。
社風としては、...続きを読む(全167文字)
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社宅や住宅補助などの福利厚生は古い企業なので充実しています。
有給休暇のとりやすさは部署によりけりですが、最近の流れに乗って積極的に取れるように使用とし...続きを読む(全201文字)
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・男性で育休をとっている人は見かけませんが、制度はあるようです。
・工場の管理職の女性は見られませんが、本社のほうでは何人か折られます。また、近年女性の...続きを読む(全167文字)
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非常にやりがいのある仕事がおおく、勉強になりました。毎朝の朝礼では全員が順番で話をすることになっており、プレッシャーですが、話す訓練になりました。営業先は...続きを読む(全150文字)
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総合職については、配属の部門によって、雰囲気が大幅に異なる。
ある部はトップダウンの傾向が極めて強い一方で、ある部門はある程度意見を持って、それを実現す...続きを読む(全192文字)
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面接でお会いした社員の方々の雰囲気に親近感を感じたことが最大の理由です。
入社後、人間的に合わないと感じる人は少なく、その点では妥当な選択だったと思いま...続きを読む(全168文字)
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・大企業だけあって、給与や賞与は安定していた。
・このご時世夫婦片働きでもやっていけると思います。
・ただ夜勤職場は各手当が充実していたが、昼勤職場の...続きを読む(全189文字)
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配置転換を希望しても聞いてもらえない。給料が安いが、社宅補助があり感謝している。レクリエーションは割と充実しているほう。仕事上の提案は上司に聞き入れられに...続きを読む(全153文字)
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労働環境
与えられた職務、人間関係、キャリアパスを遵守すれば、天国の様な会社です。
その一方で、自ら道を切り開こうとすると、茨の道が待っています。
...続きを読む(全197文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。福利厚生に富んでいて育児休暇等も積極的に取得できるような組織づくりがなされていると感じます。
また労働環境的にも危険作...続きを読む(全151文字)
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総合職(転勤族)は、社宅を一万円程度で与えられる。社宅の質は、勤務する場所にもよるが東京勤務であればマンションを借り上げてもらえます。間取りは家族構成にも...続きを読む(全162文字)
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自宅から近かったので決めましたが、特に不満はありませんでした。
別に仕事がしたくて入社したわけではありませんでしたので、転職しました。
今はどうかわか...続きを読む(全158文字)
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管理職はM級、統括職、経営職と昇格していきます。統括職で月報50万~60万円+ボーナス。利益が出ているときはボーナス込みで1000万円超えます。高卒の総合...続きを読む(全150文字)
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社長はヘビースモーカーであり、喫煙所は社長室にも設置されているのだが、一般社員のいる喫煙所まで降りてくることがしばしば。写真で見ると温和なおっさんなんだが...続きを読む(全150文字)
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社員はガツガツした人が少なく、よく言えば保守的、悪く言うと野心の無い集団、といったイメージ。会社にぶら下がって生きていくことを覚悟している人間が多く、若手...続きを読む(全158文字)
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ギャップはほとんどなかったが、思いのほか若手への裁量は大きかった(放置とも取れる場面も多数あるが・・・)。一方で、大企業らしく、上の意向を汲むことを重視し...続きを読む(全157文字)
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派遣社員の場合にはそれぞれの担当内容によって仕事量がかなり違うため、暇な人は定時に帰ることができるが、私はひどいときには連日深夜残業だった。残業が多すぎる...続きを読む(全157文字)
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派遣社員として面接した際に、今までの経験を活かして、この会社をよりよくしてほしいみたいなことを言われたが、基本事なかれ主義、波風はたてない人たちの集まりな...続きを読む(全292文字)
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派遣社員だが、正社員と派遣社員の間の壁がとても分厚いのは驚かされた。大手何社かで派遣社員を経験してきたが、派遣社員が医務室を使えないというのはこの会社が初...続きを読む(全157文字)
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ある時期から派遣社員から正社員になることはできないということになったため(その希望を出した直前までには派遣社員から契約社員を経て正社員になったという例が何...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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