この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越と伊勢丹の両社が経営統合することになり、一言で言えば文化の違いをお互いどう考えるか?非常に苦労した伊勢丹は挑戦的で三越は守り中心の体系であ...続きを読む(全218文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社三越伊勢丹ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三越と伊勢丹の両社が経営統合することになり、一言で言えば文化の違いをお互いどう考えるか?非常に苦労した伊勢丹は挑戦的で三越は守り中心の体系であ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも有期の契約社員なので、ずっと勤めることはできない。自分にはちょうど良い期間だったように思う。人生に一度、経験するのをおすすめする。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きい会社の為、配置転換はザラにある。その為、仮に部署内に合わない人がいたとしても多少の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時給制の契約社員の場合、実働時間が7時間なのであっという間に1日終わってしまうし体が楽です。福利厚生面はかなり充実しています。本人が希望し上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時給制契約社員の場合、基本残業はないのでシフトが終わればすぐに帰れます。福利厚生もあります。担当エリアにもよりますが休みも基本的に週2日は守ら...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
アメリカビザが最長でも15ヶ月有効であるため、その期限内であれば、勤務期間を延長することもできる。帰国後のキャリアをある程度考えておかないと、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
13ヶ月の有期社員であったため、続けたくてもビザの関係で辞めざるをえない。たまに、同期の中からマネージャーが選出されるがマネージャーになると給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションを取ることができるので、人と接することが好きな人、ファッションに関心がある人は楽しさを見出せる現場だと思います。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日本で最も売上の高い店舗、ファッションを牽引する場所でお客さまと接することができたのは、良い経験となった。また、販売員でも売場作りに積極的に携...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
丁寧な接客ができ、小さいお子様から高齢の方まで様々な接客ができること。
売り場が広いのと環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々期間が決まっている契約社員としての採用であり、マネージャーに欠員等が出ない限り、契約期間終了後、現地スタッフと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔からの大企業ということもあって、雇用保険や労務管理などの制度がしっかりしています。また、お客様に対する言葉遣いや接客の仕方も教育が行き届い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様との距離感や会話から自分の知識につながることもあり、世界観の幅が広がる感じがしました。また、最近では中国・韓国からのお客様も多く、言語や...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の時報通りに勤務を開始して、休憩なども取る時間が遅くなることはあるが、基本的には45分は保証されていた。
また、基本的にスタッフ間の雰...続きを読む(全173文字)
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私が働いていた当時は13か月間契約社員であったので、契約期間が終了したため退職となった。1か月の延長(エクステンド)は希望者のみ可能だったが、延長するにも...続きを読む(全177文字)
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職場の皆さんはとてもいい人ばかりでした。そのため人間関係は良いと思われます。非正社員も多く働いている。よって、社員からの教育はしっかりしています。また、社...続きを読む(全167文字)
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大手企業のため福利厚生がきちんとしており、怒鳴り散らすような上司もいなく、まわりに優しい方が多かったので、基本的には働きやすい環境でした。しかし、給与があ...続きを読む(全151文字)
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<退職理由⇒仕事内容に対する不満>
販売業務とバイヤー業務に部門が分かれており、正社員の場合両方経験する。
販売業務ではマネージャー・アシスタントマネ...続きを読む(全957文字)
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三越から採用されまさしたが2008年に伊勢丹に吸収合併されてからあらゆる制度が大きく変わりました。
他の百貨店に比べかなり遅れていた物流システムは飛躍的...続きを読む(全313文字)
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三越社内で、季節ごとに募集される短期の事務仕事をしましたが、アルバイトリーダーという女性や古株アルバイトグループからの不条理なイジメがありました。
季節ご...続きを読む(全709文字)
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店内での異動がわりと多い印象をうけ、不安になり退職を検討するようになりました。
様々なジャンル(メンズ、靴、洋服、化粧品、アクセサリー、レジ…etc)の...続きを読む(全180文字)
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退職理由は、給与の安さだけです。
それ以外の人間関係や仕事内容はとても満足していました。
また、休日も有給申請や希望休はある程度取得出来ていたので満足...続きを読む(全185文字)
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・13か月の有期契約なので必然的に契約は切れます。
・現地の人事に気に入られた人はマネージャーなどのポジションで声がかかってました。
ただこれは空きが...続きを読む(全157文字)
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時給制の契約社員だったので、当然待遇には期待することができず、仕事量や内容に全く見合っていなかっと思います。特に一番御来店数が多く、海外ツーリストも多数い...続きを読む(全165文字)
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転職のきっかけは、希望給与の相違です。ですが、有給消化、残業手当などはとてもしっかりしているので、ワークライフバランスを重視して働きたい人には、とてもいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスができる かなり自由にできることはいい点!
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのせいで電車遅延も遅刻扱いになるのは気になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給消化、連休制度の期内完全取得を推進のため休みは取りやすい。
連休も同部署内で調整のうえであれば半年に一度1週間〜を繁忙期除いて好きなときに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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