シーエーシーの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
人事主導の研修が、毎年あり、比較的受講はしやすい。また、現場のスケジュールも調整させて貰えるので、業務があっても優先的に参加することができる。...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の2か月前に報告したにも関わらず、後任者がなかなか決まらず、退職の3日前から引き継ぎをする事となった。もちろん...続きを読む(全255文字)

【良い点】
管理職につく女性もいらっしゃいますが、既婚未婚問わず、お子さんがいない方が多かった。バリバリ働いて上を目指したいというキャリアプランであればお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事給与のアウトソーシング事業も行っているので、その部署であれば、プロジェクトローテーションにより、様々な大手企業の人事業務を経験できる。人事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お子さんがいるメンバーは保育園からの急な呼び出しがきても部門内で業務調整をつけて早退しやすい。業務の調整がつけば夏季休暇や年末年始は長期休暇を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士は比較的コミュニケーションもよく、上司とも風通しは良いほうだと思います。外国籍社員も多数おり、多国籍の社員と英会話もレッスンも可能です...続きを読む(全202文字)

【良い点】
海外向け案件が非常に伸びていると思います。外国籍社員も積極的に採用しているようで、これから益々需要はあるかと思います。IT分野では老舗になりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海の家があります。社員と家族が利用できます。海辺の施設で古いですが、非常に安価に海の幸を楽しむことができます。夏以外も利用可能ですが、最近はど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事BPOサービスは大手企業をターゲットにしているので受注ができれば比較的安定した就業が期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
BPO・BTOといった新たな分野では伸びでいるが、既存の分野が下降気味で全体的に伸び悩んでいる感じがする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

当時BPO事業部に派遣社員として配属されました。
若く、経験が浅かった自分にもしっかりとした担当を任せてもらえ、社内の雰囲気も良かったことからいい思い出...続きを読む(全163文字)

社員は残業が多いと労働時間調整で強制休暇があるようです。
関係会社や派遣にはありませんが、、、。
部署飲みなどは基本的にありません。年に一回あるかない...続きを読む(全170文字)

現場はそうではありませんが、会社としては勤怠に非常に厳しいです。
淡々と業務を行うことにやりがいを感じられなかったため退職を決めていましたが、会社側から...続きを読む(全254文字)

部署にも寄ると思いますが、女性も結構います。
ただ、基本的に古い体質の保守的な考え方を正とする会社なので、管理職の女性は見かけたことがありません。(いる...続きを読む(全217文字)

人事BPOに関しては、産休育休取得が多く、基本的に元のプロジェクトに戻れる。
受託しているので10年単位で継続しているプロジェクトもあり、システムの入れ...続きを読む(全360文字)