内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より志望度の高い企業から内定を頂いたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわか...
株式会社シーエーシー 報酬UP
株式会社シーエーシーの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より志望度の高い企業から内定を頂いたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわか...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】寮が基本的に地方出身者しか使用できないため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学を...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に内定を頂いた企業の志望度が高かったため辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】社員交流会があり、社員の方と話せる機会がありました。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】50名程度【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】日東駒専、明治大学、立正大学【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】文系3割・理系7割【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も1か月程度承諾するかどうか待ってくれた。また、福利厚生の説明や社員交流会を開いていただくなど手厚いフォローがありました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】1次面接では、パーソナルな質問(自己PR・弱み・キャリアプラン)などが聞かれ、最終選考では5分程度のプレゼンなので、各選考に合わせた準備が大切だと思います。プレゼン選考では、パワーポイントの見やすさや発表のスピード・個性などがみられると思うので、しっかりと準備し望むことが大切だと思います。また、文系の場合IT業界を志望した理由やプログラミング経験はあるのか聞かれることが多いので、少しでも勉強しておくことをお勧めします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】会社について理解し、その中で自分がどう働いていきたいか明確に話せる部分が重要だと思います。IT業界や会社の事業・企業理念を理解し自分のやりたい仕事とマッチしてるということをアピールできることが内定のカギだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】最終選考がプレゼンとほかの企業に比べ特殊なので注意が必要だと思います。プレゼンは準備がすべてだと思うので、余裕をもってパワーポイント作成に取り組み、何度も周りの人に発表を聞いてもらうと良いプレゼンになっていくと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】福利厚生の説明や、社員交流会などを開いていただきました。
続きを読む会社名 | 株式会社シーエーシー |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,128人 |
売上高 | 292億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西森良太 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 |
電話番号 | 03-6667-8000 |
URL | https://www.cac.co.jp/ |
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