シーエーシーの内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他に内定を頂いた企業の志望度が高かったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】社員交流会があり、社員の方と話せる機会がありました。【内定者の人数】５０名程度【内定者の所属大学】日東駒専、明治大学、立正大学【内定者の属性】文系３割・理系７割【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も1か月程度承諾するかどうか待ってくれた。また、福利厚生の説明や社員交流会を開いていただくなど手厚いフォローがありました。【内定に必要なことは何だと思うか】１次面接では、パーソナルな質問（自己PR・弱み・キャリアプラン）などが聞かれ、最終選考では５分程度のプレゼンなので、各選考に合わせた準備が大切だと思います。プレゼン選考では、パワーポイントの見やすさや発表のスピード・個性などがみられると思うので、しっかりと準備し望むことが大切だと思います。また、文系の場合IT業界を志望した理由やプログラミング経験はあるのか聞かれることが多いので、少しでも勉強しておくことをお勧めします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】会社について理解し、その中で自分がどう働いていきたいか明確に話せる部分が重要だと思います。IT業界や会社の事業・企業理念を理解し自分のやりたい仕事とマッチしてるということをアピールできることが内定のカギだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考がプレゼンとほかの企業に比べ特殊なので注意が必要だと思います。プレゼンは準備がすべてだと思うので、余裕をもってパワーポイント作成に取り組み、何度も周りの人に発表を聞いてもらうと良いプレゼンになっていくと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】福利厚生の説明や、社員交流会などを開いていただきました。