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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーシーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

シーエーシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

シーエーシーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーエーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年3月5日
回答者:

【良い点】
若手は給料は上がりやすい。
ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級での停滞感が強いた...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月5日
回答者:

【良い点】
残業代が1分単位で支給されるのは良かったと思います。
有給も比較的取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年12月27日
回答者:

【良い点】
大企業ではあったが、非常に風当たりもいい雰囲気で社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、他部署との連携も非常にしやすかったです。また上...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月27日
回答者:

【良い点】
入社前:保有している技術力を活かした成長、それに伴う貢献が出来るようになると思っていた。
入社後:お金になる技術や業界へのキャッチアップがすご...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
資格取得時の報酬が他社より多い。資格を取得したい人には良いと思う。
また、全体的に頭が良く真面目な人が多い。仕事に熱心な人が多いので、向上心は...続きを読む(全348文字)

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シーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればある程度やらせてくれるので、バリバリ意見してバリバリっ出世しようと思えば、可能です。仕事は忙しいですが。続きを読む(全65文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人、おおらかな人が多いです。若い人もほとんどが高学歴なので育ちが良く、学生時代より仲の良い友人ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口先だけで実行力のない管理職も沢山います。運ですね。逆に飛びぬけて優秀な人もいます。その見極めが大事です。続きを読む(全59文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系のシステム開発会社で一番古い点に惹かれました。上場直前だったのも惹かれた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上場して...続きを読む(全93文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムを設計して作る仕事なので、好きならばやりがいはついてきます。年数を経ると人をマネージメントすることを期待されるので、そこは正直面白くは...続きを読む(全83文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の得意先に依存しているので将来性はあまりないかもしれません。荒らしいことを積極的に始めて、それが成功したら良い...続きを読む(全85文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

顧客との直接取引が98%以上であり顧客と直接対話する機会が多いため、元受け率が高いところ求めていた私にとっては魅力的だと感じました。また、上流から下流まで...続きを読む(全162文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自社開発を積極的におこなっているため将来性はあると思います。続きを読む(全30文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間はそこまでなく、有給休暇も比較的取りやすいためワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全46文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育休と産休の取得が100%なため女性はかなり働きやすいのだと思います。続きを読む(全35文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

いろんな社員と話したが、意外とみんなバラバラの印象。仕事よりもプライベートを重視している人もいれば仕事バリバリしたいという人もいる。部署によって環境はまち...続きを読む(全83文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

髪そめや服の指定もあまりないため自由な人が多い印象。その中でも誠実で真面目に仕事をする人が多い続きを読む(全47文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リクルーターの方によると、「何を言っても否定されない環境が整っている」と話していたため、前時代的な文化が少ない社風だと思われる。続きを読む(全64文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

出社の際の服の自由度が高く、パーカーや鮮やかなスカートを履いている人もいた。続きを読む(全38文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社長の経営手腕に依存している部分が多いという印象続きを読む(全24文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

実際に本社へ訪問した際、すれ違う社員の方が挨拶してくださったりととても温かい社風だった。続きを読む(全44文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OB訪問を通してOB訪問には積極的に応じるように会社全体で決められているとおっしゃっていたため、風通しの良い企業である。続きを読む(全60文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業内の動きとしては、委託開発から自社開発に向けて動いていると仰っていた。続きを読む(全37文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「好働力」と「ALLSKY」の二つの社風がある。面接の際に社風について質問すると、DNAのように日常に表れており、徹底されているようだ。続きを読む(全68文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

社員思いな会社で従業員満足度が高いため、社風は社員にとって非常に良いものだ。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 2014年4月
資本金 40万円
従業員数 1,231人
売上高 299億500万円
決算月 12月
代表者 西森良太
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8000
URL https://www.cac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130714

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