この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に支社から本社へと転勤を希望し、本人の希望する業務にきちんと就けていたり、出産して産休や育休を複数回取って復職している先輩がいたりと、...続きを読む(全186文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
結婚を機に支社から本社へと転勤を希望し、本人の希望する業務にきちんと就けていたり、出産して産休や育休を複数回取って復職している先輩がいたりと、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セクハラや女性軽視に敏感な女性社員は少ない印象。
部署にもよるが、女性社員の方が発言力のあるチームも多々あり、
会社としても女性管理職を増やす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休後、復帰している社員は多数いる印象なので、後に続きやすい雰囲気はあるかも。共働きの人も多く、子どもがいてもある程度融通がきくのではないだろ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性と女性との格差なく、その人の裁量によって仕事が割り振られる。英語ができる場合はグローバルな案件に行く機会が多くなると思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は産休から復帰されてる方もいたので、働きやすいほうだと思います。ただ、元々営業職で産休からの復帰となると、ほとんどのかたが、事務になってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が多いし、活躍しているイメージ。男尊女卑なんて雰囲気は、会社や派遣先にも全くなく、逆に女性の芯の強さや気配りがとても必要だし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣登録で働いてましたが、担当者に相談しやすかったです。
クリエイターは正社員だと裁量労働制になり、残業してもお給料は増えませんが、派遣だと残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される番組によって違うが、育休・産休をとって職場復帰している女性も何人かいた。ADからディレクターに昇格する女性もいる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇を取得される方も多く、結婚・出産後時短勤務になられる方もよくいるので働きやすさはあると思います。
部署によるかもしれませんが、私の部門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に男女差無く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャーなタイトルに関われるチャンスは、個々人の能力にもよりますがある程度あ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
労働時間の管理がしっかりしており、そういった面では自分の時間を大事にできます。環境も整っているため日々淡々と仕事に向き合いたい方には合っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経理の責任者に気に入られれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の責任者は女性が苦手なようで、ほとんど話しかけてきません。話し...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
生理休暇、子供の看護休暇(未就学)が使えます。未就学児が二人の場合、年間10日間もらえるで、保育園に預けて一年目などは本当に助かりました。
時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応制度上育休や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を一度人事の方に相談しましたが、有給を使ってくださいと言わ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
比較的、女性が働きやすい環境だと思います。女性のリーダーも多くいるので、特に男性だから女性だからと差別されることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思いますが、産休・育休なども取得できたので、その点は良かったです。男性・女性関係なく仕事は忙しいです。女性の管理職もいるようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務者や産休取得後の復帰者も複数名おります。
お子様の急病等でお休みを取っている方も男女問わずいましたので
そういった点での理解度は高めの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大勢女性スタッフが就業しています。
時短で働いている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。
育児休業をしている方もいらっしゃる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クリエイティブ業界でしたが、時短勤務、フレックス、希望休が取れる派遣先でした。女性でも働きやすい派遣先も多数あると思います。(現実問題、職場で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比率的には男性の役職者のほうが多いものの、女性だからといって昇進に不利になるということはありません。実際に多くの役職に女性がついており、発言も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場で高い成績を出している方やリーダークラスのは女性が多いのだが、マネジメントをしている人はあまり少ない。ただ、新卒採用などでも優秀な女性が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ディレクターの男女比は9:1ほどで男性の方が多かったですが、ADの男女比は4:6で女性が多く、女性にとっては働きやすい現場だと感じました。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出版業界の派遣など、マスコミ業界にとても強い。専門性が高いのが魅力。専門性が高いから、スキルに自信がある人にとっては、いい仕事めぐりあえるチャ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内は女性の比率が高くて、編集の実務経験者が多かったような気がする。校正には厳しいため大変勉強になった、転職後もメールなどの文章を組み立てると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色んな番組に派遣しているので、女性でもいろんな番組をやっているのでAPやデスクなど結婚しても働ける環境はあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどん挑戦させてもらえると思います。
新しいことを嫌う人があまりいないので後押ししてもらえる環境だと思います。また、先輩が丁寧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取りやすいので問題ありません
休みも取りやすい環境だと思うのでワークライフバランスで困ったことはありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
適切に評価してもらえる環境です
数字評価が大きかったりするのでオペレイティブに仕事をしていて評価さえている人もいるところはしょうもないなと思い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
クリエイターの転職支援をするので普段は絶対に関わらない方の話を聞き
よりベストな仕事を紹介できた時はやりがいを感じます。
また、クリエイティブ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。
リロクラブポイントという映画が安くで見れたりゴルフが安くなるポイントの加入もあります。福利厚生で困ったことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
使用していたのは映画のTCチケットくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットの利用内容をあまり理解しないまま終わった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレビ業界での勤務のため、多少は過酷な勤労を覚悟していたのですが
日付を超えるのは普通・ADもどんどん辞めていくため1年目でもチーフになる可能...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけでは...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の作業がTV放送につながっていたのは確実なので、エンドロールに名前が載るのはかなりうれしかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周りで出産や育児している人も多く、そういうことに対しては融通がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なに気になることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社長自体が体調が悪くても出勤してくるので、生理などの体調不良でも休みづらい。子持ち社員には寛容だが、独身女性には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の先輩も多く、様々な分野で活躍している人が多かったので入社前に想像していたよりはかなり働きやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・声を大きくすればなぜか大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・少し前までコロナでリモートワークをしていましたが、結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・声を大きくすればなぜか大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・少し前までコロナでリモートワークをしていましたが、結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休取れる。女子用の仮眠部屋があるため、安心して寝れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が不規則なので、ホルモンバランスが崩れる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 441億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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