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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大勢女性スタッフが就業しています。
時短で働いている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。
育児休業をしている方もいらっしゃ...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大勢女性スタッフが就業しています。
時短で働いている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。
育児休業をしている方もいらっしゃ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クリエイティブ業界でしたが、時短勤務、フレックス、希望休が取れる派遣先でした。女性でも働きやすい派遣先も多数あると思います。(現実問題、職場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比率的には男性の役職者のほうが多いものの、女性だからといって昇進に不利になるということはありません。実際に多くの役職に女性がついており、発言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場で高い成績を出している方やリーダークラスのは女性が多いのだが、マネジメントをしている人はあまり少ない。ただ、新卒採用などでも優秀な女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ディレクターの男女比は9:1ほどで男性の方が多かったですが、ADの男女比は4:6で女性が多く、女性にとっては働きやすい現場だと感じました。
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【良い点】
出版業界の派遣など、マスコミ業界にとても強い。専門性が高いのが魅力。専門性が高いから、スキルに自信がある人にとっては、いい仕事めぐりあえるチ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内は女性の比率が高くて、編集の実務経験者が多かったような気がする。校正には厳しいため大変勉強になった、転職後もメールなどの文章を組み立てる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
色んな番組に派遣しているので、女性でもいろんな番組をやっているのでAPやデスクなど結婚しても働ける環境はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チームによるのかもしれませんが、結婚や出産に関して、とても理解があると思いました。心から祝福してくれる人が多く、穏やかで優しい人が多い印象で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、良い点は無いと思います。でも、男女関係ない業界だからこそ、男性と肩を並べてバリバリ仕事をしたいという女性にはや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人材ビジネスを基盤としてるので、女性が非常に多い職場。ここ数年で出産後も復職する女性が非常に増えてきており、戻っても働きやすい環境はできてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。入社の時は女性が多いので、歓迎はされているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別はありません。今は男性...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
能力次第で女性の昇進もあり、20台後半で新規事業の立ち上げを任され、そのままマネージャを行っている女性社員もいる為、女性の昇進も多い。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員で出向先での勤務でした。
出向先に寄るとしかいえないですが、私の勤務していた企業はそれなりに大手で環境も整っていて働きやすかったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から、女性管理職も多数いて、仕事・昇進の機会を平等に与えられていると感じた。「男性だから・女性だから」という視点で仕事を分けられることは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いです。かといって全員キャピキャピしているわけでなく、穏やかな人も多い。20代、30代中心で少し変わった方や学生の様に元気の良い方も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エージェントに相談して。働きやすい番組や、環境を相談できるというところ。ほんとうに体調や精神面がつらいときは対処方法をきちんと考えて、担当番...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休の取得実績が多く、周りの理解があり子育てママも働きやすい。
世にいうマタハラなどは聞いたこともなく色々フォロー&配慮してくれる優し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず、チャンスはもらえます。
やる気次第で、どんどん能力もつくとおもいます。
ただし、結婚、妊娠などの家庭をもつと、最前線で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内に一定女性社員も多く、私がいた当時は役員や人事にも女性の方がいて、気軽に相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内部の制作室にいましたが、同僚で小さいお子さんがいる女性の方は定時や時短勤務が許可されていました。内部は契約社員ですが、子育てをしながら仕事...続きを読む(全126文字)
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パワハラは当たり前でした。そのため、そのようなことがないように、されないようするのが必死でした。女性でもキャリアアップ出来るという会社かもしれませんが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休と育休(1年間)は取ることが当然という風潮で、所謂マタハラのようなものは一切ありませんでした。育休中も人事の方から手当て関連の手続きな...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
社員さんは良い人が多い。営業さんは毎日深夜残業で体を壊さないか心配になります。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員で特定...続きを読む(全164文字)
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休日について
配属先または出向先によって様々。私はテレビ番組のアシスタントディレクターをしていたので、
休日は修一くらいでした。
しかし、この仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ある程度キャリアを積めば、
裁量労働なので自分自身である程度
働き方を組み立てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の趣向に合わせたジャンルの番組に就業することができる
業界全体に人を派遣しているので、
別ジャンルへのチャレンジなど
途中でシフトチェン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
好きなことをやれていたので楽しかった。エージェントと定期的な面談はできていたので相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
常駐先によりますが残業はほとんどなく、休みも比較的取りやすい働きやすい環境です。ワークライフバランスの満足度は高いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が入社を決めた一番の理由は、WEBデザイナー未経験でも挑戦できる環境が整っていたことです。これまで独学や業務サポートを通してデザインに興味...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
活躍している女性の方もいらっしゃる。能力があればやらせてくれる雰囲気だし、育児休暇や生理休暇なども気安く使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女の格差はなく、女性がとても働きやすい職場でした。産休・育休なども取りやすく、育休後の復帰もしやすい環境が整えられています。キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休を経て、時短勤務されているママさんも多い。女性社員も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は変動的なので、時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していました。
アルバイト、社員問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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